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Bewerbung um einen Studienplatz (Bachelor/Master)
Wenn Sie sich an der Universität um ein Bachelor- oder Masterstudium bewerben, sind oft von der normalen Ausbildungsplatzbewerbung abweichende Modalitäten zu beachten. So verlangen viele Hochschulen neben den üblichen Bewerbungsunterlagen auch ein Motivationsschreiben. Das Ziel dieses Motivationsschreibens für die Hochschule ist es, zu erfahren, warum der Bewerber genau diesen Studiengang gewählt hat, warum er sich […] (Beitrag lesen ...)
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Handgeschriebener Lebenslauf und Bewerbungsanschreiben
Bei einer Bewerbung werden vom Bewerber im Minimum eine Kurzbewerbung, bestehend aus tabellarischem Lebenslauf und Bewerbungsanschreiben gefordert. In der Regel werden beide Unterlagen maschinell am Computer mit einem Textverarbeitungsprogramm erstellt. Es kann jedoch auch sein, dass von Ihnen eine handgeschriebene Bewerbung gewünscht wird! Das hat folgende Gründe: Eine handgeschriebene Bewerbung erzeugt beim Bewerber Aufwand. Die […] (Beitrag lesen ...)
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PS im Anschreiben – das Beste kommt zum Schluss
Neben einer gelungenen inhaltlichen Präsentation gibt es für das Anschreiben noch viele weitere gestalterische Mittel, mit denen Sie sich von Mitbewerbern abheben können. So können Sie Ihrem Bewerbungsschreiben zum Beispiel ein Postskriptum, kurz PS, hinzufügen. (Beitrag lesen ...)
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Anonyme Bewerbungen – Chancengleichheit für Bewerber?
Anonymisierte Bewerbungen sollen die Chancengleichheit aller Bewerber bis zum Vorstellungsgespräch gewährleisten, Vorurteile abbauen und unbewusste Benachteiligungen in der ersten Bewerbungsphase vermeiden. Mit diesem Ziel wurde von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes das Pilotprojekt „Anonymisierte Bewerbungsverfahren“ gestartet und von Unternehmen sowie öffentlichen Einrichtungen einem praktischen Test unterzogen. Dieser Artikel klärt, wie die Anonymisierung der Bewerbungsunterlagen gewährleistet wird, welche Vor- und Nachteile zu beachten sind und was die Ergebnisse des Feldversuchs waren. (Beitrag lesen ...)
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Bewerbungsflyer – die erweiterte Visitenkarte
Der Bewerbungsflyer ist ein Werbemittel des Bewerbers. Ziel ist es, ein Unternehmen dazu zu bewegen, dass es den Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch einlädt oder zumindest die Bewerbungsunterlagen anfordert. Darüber hinaus erhält das Unternehmen einen schnellen Überblick über die wichtigsten Bewerberdaten. Eingesetzt wird der Flyer vorwiegend bei Jobmessen und Recruiting-Events. Ein vorangehendes Gespräch ist dabei Pflicht. Anwendung findet der Flyer insbesondere in der Kreativbranche. Der Artikel informiert darüber, wie ein Bewerbungsflyer gestaltet werden kann und was es außerdem zu beachten gibt. (Beitrag lesen ...)
