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Anmeldungsdatum: 21.05.2016
Beiträge: 13
Anschreiben als Personalreferentin (Berufseinstieg)
21.05.2016 14:40
21.05.2016 14:40
Hallo Zusammen,
ich bin endlich mit meinem Studium fertig und jetzt auf der Suche nach einem Job im Bereich des Personalmanagements. Leider habe ich bis jetzt nur Absagen bekommen
Ich würde mich freuen, wenn ich hier ein paar Tipps und/oder Verbesserungsvorschläge zu meinem Bewerbungsanschreiben bekommen würde.
Vielen Dank schon mal im Voraus!
Bewerbung als Personalreferentin
Sehr geehrter Herr XXX,
nach der erfolgreichen Beendigung meines Studiums der Soziologie und Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Management und Marketing bin Ich jetzt auf der Suche nach einem interessanten Berufseinstieg im Bereich des Personalmanagements. Die von Ihnen ausgeschriebene Stelle als Personalreferentin interessiert mich sehr, weil sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet darstellt.
Durch ein Praktikum bei der XXX konnte Ich bereits einige Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung sammeln. Zu meinen Aufgaben gehörten unter anderem die Vor- und Nachbereitung von Seminaren und Fortbildungen sowie die Bearbeitung von Bewerbungen. Dabei begeisterte mich insbesondere die Herausforderung Personal individuell in ihrer Entwicklung zu fördern, gezielt weiterzubilden und auf ihrem beruflichen Werdegang begleiten zu können.
Mein Wunsch, in der Personalentwicklung tätig zu sein, hat sich durch das Praktikum verstärkt und somit habe Ich mich dazu entschieden, während des Bachelorstudiums zusätzlich noch an dem Studienprogramm „Personalmanagement“ teilzunehmen. Dabei handelt es sich um ein berufsbegleitendes Weiterbildungsprogramm von der XXX, welches Ich voraussichtlich im November 2016 als Ökonomin für Personalmanagement abschließen werde. Neben den unterschiedlichen Auswahlprozessen, Rekrutierungsverfahren und Personalentwicklungsmaßnahmen, werden auch grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht vermittelt. Dabei konnte ich bereits im Bereich der Personalverwaltung, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalführung meine Kenntnisse vertiefen.
Durch meine Nebentätigkeit als Werkstudentin bei der XXX AG im Bereich der Disposition bin Ich gewohnt im Team zu arbeiten, aber auch eigenständig Aufgaben zu übernehmen. Ich besitze gute Englischkenntnisse und beherrsche einen sicheren Umgang mit den Microsoft Office Programmen Word, Power Point und Excel. Zu meinen Stärken zähle Ich eine gute Organisationsfähigkeit, Flexibilität sowie eine schnelle Auffassungsgabe. Meine Aufgaben erledige Ich stets zielorientiert und zuverlässig.
Gerne würde Ich Sie von mir persönlich überzeugen. Über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch freue Ich mich sehr.
Mit freundlichen Grüßen
ich bin endlich mit meinem Studium fertig und jetzt auf der Suche nach einem Job im Bereich des Personalmanagements. Leider habe ich bis jetzt nur Absagen bekommen
Ich würde mich freuen, wenn ich hier ein paar Tipps und/oder Verbesserungsvorschläge zu meinem Bewerbungsanschreiben bekommen würde.
Vielen Dank schon mal im Voraus!
Bewerbung als Personalreferentin
Sehr geehrter Herr XXX,
nach der erfolgreichen Beendigung meines Studiums der Soziologie und Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Management und Marketing bin Ich jetzt auf der Suche nach einem interessanten Berufseinstieg im Bereich des Personalmanagements. Die von Ihnen ausgeschriebene Stelle als Personalreferentin interessiert mich sehr, weil sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet darstellt.
Durch ein Praktikum bei der XXX konnte Ich bereits einige Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung sammeln. Zu meinen Aufgaben gehörten unter anderem die Vor- und Nachbereitung von Seminaren und Fortbildungen sowie die Bearbeitung von Bewerbungen. Dabei begeisterte mich insbesondere die Herausforderung Personal individuell in ihrer Entwicklung zu fördern, gezielt weiterzubilden und auf ihrem beruflichen Werdegang begleiten zu können.
Mein Wunsch, in der Personalentwicklung tätig zu sein, hat sich durch das Praktikum verstärkt und somit habe Ich mich dazu entschieden, während des Bachelorstudiums zusätzlich noch an dem Studienprogramm „Personalmanagement“ teilzunehmen. Dabei handelt es sich um ein berufsbegleitendes Weiterbildungsprogramm von der XXX, welches Ich voraussichtlich im November 2016 als Ökonomin für Personalmanagement abschließen werde. Neben den unterschiedlichen Auswahlprozessen, Rekrutierungsverfahren und Personalentwicklungsmaßnahmen, werden auch grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht vermittelt. Dabei konnte ich bereits im Bereich der Personalverwaltung, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalführung meine Kenntnisse vertiefen.
Durch meine Nebentätigkeit als Werkstudentin bei der XXX AG im Bereich der Disposition bin Ich gewohnt im Team zu arbeiten, aber auch eigenständig Aufgaben zu übernehmen. Ich besitze gute Englischkenntnisse und beherrsche einen sicheren Umgang mit den Microsoft Office Programmen Word, Power Point und Excel. Zu meinen Stärken zähle Ich eine gute Organisationsfähigkeit, Flexibilität sowie eine schnelle Auffassungsgabe. Meine Aufgaben erledige Ich stets zielorientiert und zuverlässig.
Gerne würde Ich Sie von mir persönlich überzeugen. Über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch freue Ich mich sehr.
Mit freundlichen Grüßen
