Arbeitszeugnis von Firma verlangen

Gast

Hallo liebe Community,

Ich möchte gerne ein Arbeitszeugnis von meiner Firma beantragen schriftlich.

Um mich zu Bewerben bzw. studieren etc.
Meine Geschichte:

Ich bin zurzeit Krankgeschrieben. Da vor ein paar Monaten der Chef mir einen Aufhebungsvertrag vorgelegt hat. Da ich die Entwicklung der Firma nicht gefolgt bin. Fakt ist ich bin ungekündigt und zurzeit Krank. Werde natürlich kündigen spätestens wenn ich einen neuen Job habe. Meine Frage wie formuliere ich in dieser Situation die anfrage auf ein Arbeitszeugnis. Und wie weiß ich ob es gut ist?

Viele Grüße
aaas

Gast

Hallo.

Du könntest die Frage nach dem Arbeitszeugnis in deine Kündigung integrieren, ala der eine Satz auf Fragen und Antwort zum Arbeitszeugnis

Wenn dir aber seitens des Arbeitgebers bereits ein Kündigungsschreiben vorlegt wurde, ziehe unbedingt einen Anwalt für Arbeitsrecht mit ins Boot. Hier gibt es viel zu beachten, auch in Hinblick auf dein Arbeitszeugnis. So darf das Arbeitszeugnis nichts enthalten, was auf Probleme oder gar einen Aufhebungsvertrag hindeutet. Auch wenn du gern zunächst studieren willst, das ist wirklich wichtig. Eventuell kannst du auch noch was finanziell herausschlagen. Da hilft nur vollumfänglicher rechtlicher Beistand!

Der Rechtsanwalt hilft dir auch bei der Bewertung deines Arbeitszeugnisses sowie bei deren Korrektur.

- Silly -

Gast

Naja ich wollte es so haben das Sie mir schonmal das Arbeitszeugnis geben und ich dann küdige.

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aaas Gast Arbeitszeugnis von Firma verlangen 29.05.2017 01:00 Hallo liebe Community, Ich möchte gerne ein Arbeitszeugnis von meiner Firma beantragen schriftlich. Um mich zu Bewerben bzw. studieren etc. Meine Geschichte: Ich bin zurzeit Krankgeschrieben. Da vor ein paar Monaten der Chef mir einen Aufhebungsvertrag vorgelegt hat. Da ich die Entwicklung der Firma nicht gefolgt bin. Fakt ist ich bin ungekündigt und zurzeit Krank. Werde natürlich kündigen spätestens wenn ich einen neuen Job habe. Meine Frage wie formuliere ich in dieser Situation die anfrage auf ein Arbeitszeugnis. Und wie weiß ich ob es gut ist? Viele Grüße aaas Nach oben

Silly Gast Aufhebungsvertrag und Arbeitszeugnis 29.05.2017 07:25 Hallo. Du könntest die Frage nach dem Arbeitszeugnis in deine Kündigung integrieren, ala der eine Satz auf Fragen und Antwort zum Arbeitszeugnis Wenn dir aber seitens des Arbeitgebers bereits ein Kündigungsschreiben vorlegt wurde, ziehe unbedingt einen Anwalt für Arbeitsrecht mit ins Boot. Hier gibt es viel zu beachten, auch in Hinblick auf dein Arbeitszeugnis. So darf das Arbeitszeugnis nichts enthalten, was auf Probleme oder gar einen Aufhebungsvertrag hindeutet. Auch wenn du gern zunächst studieren willst, das ist wirklich wichtig. Eventuell kannst du auch noch was finanziell herausschlagen. Da hilft nur vollumfänglicher rechtlicher Beistand! Der Rechtsanwalt hilft dir auch bei der Bewertung deines Arbeitszeugnisses sowie bei deren Korrektur. - Silly - Nach oben
aaas Gast Zu: Arbeitszeugnis von Firma verlangen 29.05.2017 18:45 Naja ich wollte es so haben das Sie mir schonmal das Arbeitszeugnis geben und ich dann küdige. Nach oben
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