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Anmeldungsdatum: 27.05.2009
Beiträge: 5
01.02.2015 16:49
vor ein paar Jahren habe ich mir schon einmal von euch Tipps geholt. Daher verweise ich mal auf meinen Lebenslauf den ich auch von der Struktur so beigehalten würde http://www.bewerbung-tipps.com/vorlagen/lebenslauf/details/studienabbruch-mit-ausbildung-1580.html Die sinnvollen Bewertungen haben ich umgesetzt. Gern nehme ich auch neue Anregungen zum Lebenslauf auf.
Hintergrund meinerseits: Wegen mangelnder Qualifikation (keine SoFa oder Fachwirt im Gesundheitswesen) und aus intern-politischer Entscheidung kann ich meine auf 2 Jahre befristete Stelle (bei IKK) nicht mehr weiter ausführen und werde zu Ende Februar entlassen. Die Stelle habe ich aus der Jobbörse der Agentur für Arbeit. Sollte ich dies noch im Betreff vermerken? Der AG hat auch über andere Kanäle inseriert, ich habe dies aber über die Agentur für Arbeit erfahren und von der Beraterin bekommen.
Zitat:
Referenznummer: 10000-1XXXX-S
Stadtname Traditionsunternehmen im Bereich Sicherheitstechnik sucht als Nachfolgeregelung eine/n
Assistenten/-in der Geschäftsleitung (m/w).
Unser 1967 gegründetes Unternehmen ist mit seinen mehr als 50 Mitarbeitern auf die Errichtung und den Handel von Sicherheitstechnik ausgerichtet. Das Leistungsspektrum gestaltet sich zunehmend komplexer, was neben dem kaufmännischen auch technisches Verständnis erfordert.
Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche sind u.a.:
Telefonzentrale, erste Anlaufstelle:
- Annahme aller Anrufe, die das Unternehmen zentral erreichen, an erster von insgesamt vier weiteren (nachgelagerten) Stellen
- kurze Aufbereitung all dieser Anrufe für die weitere Bearbeitung in den Fachabteilungen
Sachbearbeitung Mechanik/Mechatronik:
- Vereinzelte Erstellung von diversen Angeboten bzw. Ausgangsrechnungen an Kunden des Unternehmens
- Koordination von Kundenanfragen im Bereich Kleinaufträge/Tages-Notdienste
- Ãœberwachung diverser Ausschreibungsportale zur Generierung von Leads
Assistenz der Geschäftsleitung:
- Wahrnehmung zentraler Sekretariats/Assistenz-Aufgaben für die Geschäftsleitung
- Durchführung/Koordination von Marketing-Maßnahmen, wie Mailings, Werbe- und Druckmittelbestellungen, als Messe-Hostess im Rahmen des unternehmenseigenen Messeauftrittes
Ihr Profil:
Wir suchen eine freundliche, belastbare und loyale Person, die den Anforderungen an einen stark wachsenden und sich verändernden Markt sowie ein lebhaftes Tagesgeschäft in einem modernen Büroumfeld gewachsen ist. An dieser Stelle im Unternehmen laufen wichtige zentrale Informationen zusammen. Somit ist Diskretion bei der Aufnahme und Verarbeitung vertraulicher Informationen eine der wesentlichen Eigenschaften, die unser/e Kandidat/in mitbringen sollte. Erfahrung im Bereich Sicherheits- und Zutrittstechnik sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.
Wenn Sie unser Team in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung verstärken wollen, Sie für eine langfristige Aufgabe zu begeistern sind und Ihnen eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten, modernen Handwerks-Unternehmen wichtig ist, dann sollten wir uns kennenlernen.
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich per Mail mit Lebenslauf bis zum 28. Februar 2015 bei unserem Geschäftsführer XX unter XX@XX.de. Für Informationen vorab steht Ihnen Herr XX telefonisch unter 01234785 gern zur Verfügung.
Persönliche Stärken
Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Selbständiges Arbeiten, Sorgfalt/Genauigkeit, Zuverlässigkeit
So nun zu meinem Anschreiben
Bewerbung als Assistentin der Geschäftsleitung
Sehr geehrter Herr XXX,
Ihr modernes Familienunternehmen behauptet sich seit 28 Jahre auf einem stark wachsenden und verändernden Markt. Zur Unterstützung suchen Sie eine Assistentin der Geschäftsführung, die Sie mit kaufmännischen und technischem Verständnis diskret unterstützt. Mit meiner Bewerbung kann ich Ihnen die Qualifikationen dafür bieten.
In meiner derzeitigen Tätigkeit als Sachbearbeiterin und Assistentin im Unternehmensbereich Vertragspartner bei der Unternehmensname bin ich mit der Aufnahme und qualitativen Verarbeitung von zentralen Informationen betraut. Das Aufarbeiten und Koordinieren von täglichen Anfragen aus den unterschiedlichsten Themengebieten mit Freundlichkeit und Diskretion ist in meiner Position unerlässlich. Durch die wechselnden Anforderungen des Alltages ist Flexibilität und Sorgfalt unerlässlich. Diese Selbsteinschätzung wird von meinen Zeugnissen unterstützt.
Meine Einstellung bei FirmaXYZ, begreife ich auch als Chance, meine berufliche sowie persönliche Entwicklung voranzutreiben. Diese Absicht werde ich mit nachhaltiger Konsequenz an Lern- und Leistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist verfolgen und somit einen weiteren Teil zum Geschäftserfolg zusteuern.
Mit der festen Überzeugung, in Ihrem Unternehmen die berufliche Perspektive zu finden, sehe ich einer guten Zusammenarbeit mit Freude entgegen und werde Ihre Einladung zum Vorstellungsgespräch ger-ne annehmen.
Mit freundlichen Grüßen
Name
Anlagen
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Ich habe jetzt nicht alle Qualifikationen aufgezählt bzw. bin im Anschreiben darauf eingegangen,weil ich keine Erfahrung mit der Erstellung von Angebote oder Erfahrung mit Ausschreibungsportalen zur Neukundengewinnung (Leads) habe. Bin mir auch unschlüssig ob ich auf meine Ausbildung vor X Jahren verweisen soll, wegen Fähigkeiten in Marketing Maßnahmen und als Messe-Hostess.
Habe auch übelegt, ob ich ein paar Inhalte im Lebenslauf dann mit einbaue, die der AG wünscht
Freue mich auf jedenfall über eure Meinungen. Vielen lieben Dank.
Diana
Zuletzt bearbeitet von _Diana am 02.02.2015 00:31, insgesamt einmal bearbeitet
Hier würde ich etwas schreiben, was der Personaler nicht erwartet. Ich würde mein Wissen, meine Befähigung und mein Engagement erwähnen. Aber auch etwas Firmenspezifisches:
