Gast
Anschreiben Teamleiter im Baumarkt (Zu lang?)
15.09.2011 15:27
15.09.2011 15:27
Hallo liebe Community
nach dem ich hier viel gelesen habe wie eine Bewerbung aussehen sollte und wie nicht, möchte ich nun mal eure Meinung zu der folgenden Bewerbung hören.
Ich versuche dabei die Ratschläge von euch zu berücksichtigen die ich bisher erlesen habe.
Ich habe schon mehrere Bewerbungen verfasst. Der Grund warum ich ausgerechnet diese Bewerbung hier im Forum veröffentliche, ist das mein Bauchgefühl mir sagt das die so nicht optimal ist, aber ich nach mehrstündigen hin- und herverbessern jetzt die Meinung von außenstehenden möchte, die sich mit der Materie befassen.
Zuerst die Stellenbeschreibung:
Ihre Aufgaben:
Sie beraten unsere Kunden in Technik/Ambiente-Sortimenten und bei der Umsetzung ihrer Projekte.
Sie ermitteln dazu gezielt ihren Bedarf und kommen sicher zum Verkaufsabschluss.
Sie sind verantwortlich für die kompetente Darstellung Ihres Warenbereichs.
Sie arbeiten abteilungsübergreifend mit den Kollegen des gesamten Marktes zusammen.
Sie sind verantwortlich für Ihr Verkaufsteam und dessen Personaleinsatzplanung.
Ihr Profil:
Sie sind sehr kundenorientiert, freundlich und kontaktstark im Auftreten.
Sie haben ein Gespür für die Probleme unserer Kunden und übersetzen sie in Lösungen.
Sie denken dabei abteilungsübergreifend in den verschiedenen Themen des Baumarkts.
Als ausgebildeter Verkäufer im Einzelhandel oder qualifizierter Seiteneinsteiger haben Sie Spaß am Verkauf und beherrschen die verkäuferische Gesprächsführung.
Neben Kenntnissen in den technischen Sortimenten des Fachhandels wie z.B. Energie, Sanitär, Fliesen, Werkzeug, Holz, Elektro, Baustoffe oder Bauelemente rundet handwerkliches Geschick in den einzelnen Gewerken Ihr Profil ab.
Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Flexibilität, Einsatzfreude, Belastbarkeit und Lernbereitschaft aus.
Sie verstehen es, Ihre Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
Hier Meine Bewerbung:
Bewerbung als Teamleiter Verkauf
Sehr geehrter Herr XY,
Sie suchen einen kundenorientierten Teamleiter mit unternehmerischer Denkweise, der die Strukturen eines Baumarktes kennt und zur Ertragssteigerung Ihres Unternehmens beitragen wird. Dann haben Sie ihn gefunden.
Bisher habe ich Baumärkte nicht nur in Fragen zum Umgang mit der eingesetzten EDV beraten, sondern auch rund um die organisatorischen Abläufe eines Marktes. Dabei war das Ziel grundsätzlich, Abläufe so zu Optimieren, das die Mitarbeiter mehr Zeit auf der Fläche, also für und mit dem Kunden haben. Diese Wissen möchte ich gern in der Praxis, in Ihrem Baumarkt anwenden.
Handwerkliches Geschick, habe ich mir auf dem „Bau“, sowie in vielen Heimprojekten angeeignet. Neben meiner Flexibilität, besitze ich eine schnelle Auffassungsgabe die es mir ermöglicht mich schnell in Themengebiete Einzuarbeiten. Teamarbeit ist für mich selbstverständlich, denn gemeinsam kommen wir schneller voran.
Meine besondere Stärke ist es, schnell Vertrauen bei anderen Menschen aufbauen zu können. Als Verkäufer und Teamleiter, so meine ich, ist diese Fähigkeit sogar von entscheidender Bedeutung. In Verbindung mit meiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und meinem stets freundlichem Wesen im Umgang mit Kollegen und Kunden, werde ich zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen.
Sie möchten sich nun sicherlich persönlich von meiner Eignung für die Stelle in Ihrem Unternehmen überzeugen. Zu einem Vorstellungsgespräch stehe ich Ihnen jederzeit gern zur Verfügung.
Mit freundlichem Gruß
Vielleicht noch kurz zu meiner Person:
Bisher habe ich für eine bekannte Baumarktkette in der Zentrale gearbeitet und dort die Märkte sowohl EDV-seitig als auch Organisatorisch beraten.
Eine Zeitlang habe ich nebenbei auf dem Bau gearbeitet, weil meine Brüder alle eigene Handwerksbetriebe besitzen.
Vom Typ her bin ich der extrovertierte der auf jeden zugeht und vollquatschen kann.
So, wenn jetzt jemand Vorschläge für mich hat wäre ich sehr dankbar.
nach dem ich hier viel gelesen habe wie eine Bewerbung aussehen sollte und wie nicht, möchte ich nun mal eure Meinung zu der folgenden Bewerbung hören.
Ich versuche dabei die Ratschläge von euch zu berücksichtigen die ich bisher erlesen habe.
Ich habe schon mehrere Bewerbungen verfasst. Der Grund warum ich ausgerechnet diese Bewerbung hier im Forum veröffentliche, ist das mein Bauchgefühl mir sagt das die so nicht optimal ist, aber ich nach mehrstündigen hin- und herverbessern jetzt die Meinung von außenstehenden möchte, die sich mit der Materie befassen.
Zuerst die Stellenbeschreibung:
Ihre Aufgaben:
Sie beraten unsere Kunden in Technik/Ambiente-Sortimenten und bei der Umsetzung ihrer Projekte.
Sie ermitteln dazu gezielt ihren Bedarf und kommen sicher zum Verkaufsabschluss.
Sie sind verantwortlich für die kompetente Darstellung Ihres Warenbereichs.
Sie arbeiten abteilungsübergreifend mit den Kollegen des gesamten Marktes zusammen.
Sie sind verantwortlich für Ihr Verkaufsteam und dessen Personaleinsatzplanung.
Ihr Profil:
Sie sind sehr kundenorientiert, freundlich und kontaktstark im Auftreten.
Sie haben ein Gespür für die Probleme unserer Kunden und übersetzen sie in Lösungen.
Sie denken dabei abteilungsübergreifend in den verschiedenen Themen des Baumarkts.
Als ausgebildeter Verkäufer im Einzelhandel oder qualifizierter Seiteneinsteiger haben Sie Spaß am Verkauf und beherrschen die verkäuferische Gesprächsführung.
Neben Kenntnissen in den technischen Sortimenten des Fachhandels wie z.B. Energie, Sanitär, Fliesen, Werkzeug, Holz, Elektro, Baustoffe oder Bauelemente rundet handwerkliches Geschick in den einzelnen Gewerken Ihr Profil ab.
Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Flexibilität, Einsatzfreude, Belastbarkeit und Lernbereitschaft aus.
Sie verstehen es, Ihre Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
Hier Meine Bewerbung:
Bewerbung als Teamleiter Verkauf
Sehr geehrter Herr XY,
Sie suchen einen kundenorientierten Teamleiter mit unternehmerischer Denkweise, der die Strukturen eines Baumarktes kennt und zur Ertragssteigerung Ihres Unternehmens beitragen wird. Dann haben Sie ihn gefunden.
Bisher habe ich Baumärkte nicht nur in Fragen zum Umgang mit der eingesetzten EDV beraten, sondern auch rund um die organisatorischen Abläufe eines Marktes. Dabei war das Ziel grundsätzlich, Abläufe so zu Optimieren, das die Mitarbeiter mehr Zeit auf der Fläche, also für und mit dem Kunden haben. Diese Wissen möchte ich gern in der Praxis, in Ihrem Baumarkt anwenden.
Handwerkliches Geschick, habe ich mir auf dem „Bau“, sowie in vielen Heimprojekten angeeignet. Neben meiner Flexibilität, besitze ich eine schnelle Auffassungsgabe die es mir ermöglicht mich schnell in Themengebiete Einzuarbeiten. Teamarbeit ist für mich selbstverständlich, denn gemeinsam kommen wir schneller voran.
Meine besondere Stärke ist es, schnell Vertrauen bei anderen Menschen aufbauen zu können. Als Verkäufer und Teamleiter, so meine ich, ist diese Fähigkeit sogar von entscheidender Bedeutung. In Verbindung mit meiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und meinem stets freundlichem Wesen im Umgang mit Kollegen und Kunden, werde ich zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen.
Sie möchten sich nun sicherlich persönlich von meiner Eignung für die Stelle in Ihrem Unternehmen überzeugen. Zu einem Vorstellungsgespräch stehe ich Ihnen jederzeit gern zur Verfügung.
Mit freundlichem Gruß
Vielleicht noch kurz zu meiner Person:
Bisher habe ich für eine bekannte Baumarktkette in der Zentrale gearbeitet und dort die Märkte sowohl EDV-seitig als auch Organisatorisch beraten.
Eine Zeitlang habe ich nebenbei auf dem Bau gearbeitet, weil meine Brüder alle eigene Handwerksbetriebe besitzen.
Vom Typ her bin ich der extrovertierte der auf jeden zugeht und vollquatschen kann.
So, wenn jetzt jemand Vorschläge für mich hat wäre ich sehr dankbar.
