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Anmeldungsdatum: 14.11.2011
Beiträge: 1
Bewerbung als Personalsachbearbeiter
14.11.2011 17:31
14.11.2011 17:31
Hallo Forengemeinde,
seit zwei Tagen sitze ich über einem Anschreiben, mit dem ich immer noch nicht zufrieden bin.
Es erscheint mir auch zu lang, wobei ich nicht weiß, wo ich an Text noch "sparen" könnte.
Brisant ist, dass die Stelle bei einem unserer Kunden ist...
Ich hoffe, ihr könnt mir weiterhelfen.
Die Stelle:
Personalsachbearbeiter für Aus- und Weiterbildung
Tätigkeitsprofil:
- disziplinarische und fachliche Führung von Azubis
- Schnittstelle zu int. und ext. Partnern
- Ausbildungsmarketing
- Auswahl und Einstellung von Azubis
- Mitwirkung bei der Ausbildungsplanung
- Kontakt zu Schulen, Behörden und Institutionen
Mein Anschreiben:
Sehr geehrte Frau xxxxx,
ein Mitarbeiter aus Ihrem Unternehmen machte mich darauf aufmerksam, dass Sie einen Personalsachbearbeiter für Aus- und Weiterbildung suchen.
Da ich mich noch mehr in Richtung Personalwesen orientieren möchte und Sie mir per E-Mail mitteilten, dass die Stelle noch nicht besetzt ist, schicke ich Ihnen heute meine Unterlagen zu.
Meine Ausbildung zum Industrie-Elektroniker bei xxxxxxxxxxx habe ich im Jahr 1995 erfolgreich abgeschlossen. Während meiner mehrjährigen Tätigkeit in diesem Beruf absolvierte ich eine Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik, bei der ich auch die Ada-Prüfung erfolgreich ablegte. Ein erfolgreich abgeschlossenes Fernstudium zum staatlich geprüften Elektrotechniker, sowie das ebenfalls erfolgreiche Nachholen der Fachhochschulreife komplettieren meine Ausbildung.
(hier habe ich kein Datum etc. angegeben, weil das im Lebenslauf steht)
Seit März 2007 bin ich als Ausbilder in der xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx tätig. Dort zählt die disziplinarische und fachliche Führung von derzeit 60 Auszubildenden im Berufsbild „xxx“ (xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx) zu meinen Aufgaben. Neben dem Vermitteln von theoretischen und praktischen Kenntnissen und Fertigkeiten gehört auch das Mitwirken bei Bewerbungsgesprächen und die Auswahl der Auszubildenden zu meinen Aufgaben. Auch für das Erstellen der Durchlaufpläne für die Betriebeeinsätze der Azubis bin ich zuständig.
Als verantwortlicher für das Berufsbild xxx bin ich entsprechend dem Ausbildungsberuf Ansprechpartner für sämtliche Azubi-Paten bei unseren Kunden xxxxxxxxx und xxxxxxx. An den jährlichen Berufsinfotagen berate ich zahlreiche Gäste über die Möglichkeiten der Ausbildung bei unseren Kunden und der xxx. Da ich zudem aktives Mitglied im Prüfungsausschuss, und an der Planung der Abschlussprüfungen aktiv beteiligt bin, arbeite ich regelmäßig mit der IHK und der Berufsschule zusammen. Dieses breite Aufgabenspektrum verlangt ein hohes Maß Verantwortung, Selbständigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
Um nach der Ausbildung die jungen Facharbeiter entsprechend ihrer Fähigkeiten einzusetzen, stehe ich den Personalabteilungen der genannten Kunden beratend zur Seite, was mein Profil abrundet.
Meine Erfahrungen, sowie das bereits bestehende Netzwerk zu Ansprechpartnern in Ihrem Haus und zu relevanten Behörden sprechen für eine kurze Einarbeitungszeit.
Daher freue ich mich auf einen Termin zum Vorstellungsgespräch.
Mir freundlichen Grüßen
so, nun dürft ihr mich "zerfleischen"...
Gruß und Dank
seit zwei Tagen sitze ich über einem Anschreiben, mit dem ich immer noch nicht zufrieden bin.
Es erscheint mir auch zu lang, wobei ich nicht weiß, wo ich an Text noch "sparen" könnte.
Brisant ist, dass die Stelle bei einem unserer Kunden ist...
Ich hoffe, ihr könnt mir weiterhelfen.
Die Stelle:
Personalsachbearbeiter für Aus- und Weiterbildung
Tätigkeitsprofil:
- disziplinarische und fachliche Führung von Azubis
- Schnittstelle zu int. und ext. Partnern
- Ausbildungsmarketing
- Auswahl und Einstellung von Azubis
- Mitwirkung bei der Ausbildungsplanung
- Kontakt zu Schulen, Behörden und Institutionen
Mein Anschreiben:
Sehr geehrte Frau xxxxx,
ein Mitarbeiter aus Ihrem Unternehmen machte mich darauf aufmerksam, dass Sie einen Personalsachbearbeiter für Aus- und Weiterbildung suchen.
Da ich mich noch mehr in Richtung Personalwesen orientieren möchte und Sie mir per E-Mail mitteilten, dass die Stelle noch nicht besetzt ist, schicke ich Ihnen heute meine Unterlagen zu.
Meine Ausbildung zum Industrie-Elektroniker bei xxxxxxxxxxx habe ich im Jahr 1995 erfolgreich abgeschlossen. Während meiner mehrjährigen Tätigkeit in diesem Beruf absolvierte ich eine Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik, bei der ich auch die Ada-Prüfung erfolgreich ablegte. Ein erfolgreich abgeschlossenes Fernstudium zum staatlich geprüften Elektrotechniker, sowie das ebenfalls erfolgreiche Nachholen der Fachhochschulreife komplettieren meine Ausbildung.
(hier habe ich kein Datum etc. angegeben, weil das im Lebenslauf steht)
Seit März 2007 bin ich als Ausbilder in der xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx tätig. Dort zählt die disziplinarische und fachliche Führung von derzeit 60 Auszubildenden im Berufsbild „xxx“ (xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx) zu meinen Aufgaben. Neben dem Vermitteln von theoretischen und praktischen Kenntnissen und Fertigkeiten gehört auch das Mitwirken bei Bewerbungsgesprächen und die Auswahl der Auszubildenden zu meinen Aufgaben. Auch für das Erstellen der Durchlaufpläne für die Betriebeeinsätze der Azubis bin ich zuständig.
Als verantwortlicher für das Berufsbild xxx bin ich entsprechend dem Ausbildungsberuf Ansprechpartner für sämtliche Azubi-Paten bei unseren Kunden xxxxxxxxx und xxxxxxx. An den jährlichen Berufsinfotagen berate ich zahlreiche Gäste über die Möglichkeiten der Ausbildung bei unseren Kunden und der xxx. Da ich zudem aktives Mitglied im Prüfungsausschuss, und an der Planung der Abschlussprüfungen aktiv beteiligt bin, arbeite ich regelmäßig mit der IHK und der Berufsschule zusammen. Dieses breite Aufgabenspektrum verlangt ein hohes Maß Verantwortung, Selbständigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
Um nach der Ausbildung die jungen Facharbeiter entsprechend ihrer Fähigkeiten einzusetzen, stehe ich den Personalabteilungen der genannten Kunden beratend zur Seite, was mein Profil abrundet.
Meine Erfahrungen, sowie das bereits bestehende Netzwerk zu Ansprechpartnern in Ihrem Haus und zu relevanten Behörden sprechen für eine kurze Einarbeitungszeit.
Daher freue ich mich auf einen Termin zum Vorstellungsgespräch.
Mir freundlichen Grüßen
so, nun dürft ihr mich "zerfleischen"...
Gruß und Dank
