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Anmeldungsdatum: 22.11.2011
Beiträge: 1
Interne Bewerbung zum Gruppenleiter (Produktion)
22.11.2011 01:55
22.11.2011 01:55
Guten tag
ich habe mich nach reiflicher Ãœberlegung dazu entschlossen, mich einer neuen Herausforderung zu Stellen.
Bin bereits seit 2006 in meiner derzeitigen Firma beschafftigt, und wollte mich auf eine interne Ausschreibung bewerben.
Nun bin ich mir nicht sicher, wie ich das Anschreiben für besagte Stelle formulieren soll.
Zuerst einmal eine kurze stichpunktartige Zusammenfassung der sechsseitigen Stellenausschreibung.
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Bezeichnung der Stelle: Gruppenleiter
Unterstellung: Produktionsleiter
Ziel der Stelle: Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards sowie sicherstellen von Liefertreue und Durchlaufzeiten
Aufgaben/Kompetenzen: -Initiierung von Standardisierung in Prozessen, Abläufen.
-Umsetzung und Kontrolle betrieblicher Vorgaben
-Erstellen und Führen einer Qualifikationsmatrix
-Fortbildung der unterstellten Mitarbeiter
-Kontrolle der Kosten und Leistungen
Er berät: die Geschäftsleitung bei Investitionsentscheidungen bis hin zur Lohngestaltung der unterstellten Mitarbeiter
Er kontrolliert: die Einhaltung von Vorschriften, Werksnormen, Lieferzeiten, Leistungen der Mitarbeiter und vereinbarte Kosten- u. Umsatzziele.
Er erstellt: Arbeitsanweisungen/Prozessanweisungen sowie MA Beurteilungen
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Mein Anschreiben ist noch sehr dürftig und ich würde mich über jede Hilfe, Kritik bzw Anregungen freuen. Auf was sollte ich bei einer solchen Stellenausschreibung besonderes Augenmerk legen, und welche sogenannten soft skills gilt es falls vorhanden ^^ hervorzuheben?
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Bewerbung um die Stelle als Gruppenleiter
Sehr geehrter Herr XXXX,
mit großem Interesse entnahm ich Ihrer internen Stellenausschreibung, dass Sie eine Stelle als Gruppenleiter zu vergeben haben.
Aufgrund meiner gesammelten Erfahrung im Bereich Montage bin ich davon überzeugt, den von ihnen formulierten Anforderungen sehr gut gerecht zu werden und bewerbe mich hiermit für die ausgeschriebene Stelle. In meiner derzeitigen Position als Monteur konnte ich mir bereits einen guten Überblick über unsere Produkte verschaffen. Die Arbeit macht mir viel Spaß und der Kontakt zu Mitarbeitern und direkten Vorgesetzten könnte nicht besser sein, dennoch möchte ich mich neuen Herausforderungen stellen.
Neben meiner Tätigkeit als Monteur bilde ich mich derzeit zum staatlich geprüften Techniker in Elektrotechnik (Datenverarbeitungstechnik) weiter, und werde dieses Fernstudium voraussichtlich im ersten Quartal 2013 abschließen.
Ich hoffe, bald von Ihnen zu hören und verbleibe
mit freundlichem Gruß
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Schon mal danke im Vorraus für eure Hilfe
ich habe mich nach reiflicher Ãœberlegung dazu entschlossen, mich einer neuen Herausforderung zu Stellen.
Bin bereits seit 2006 in meiner derzeitigen Firma beschafftigt, und wollte mich auf eine interne Ausschreibung bewerben.
Nun bin ich mir nicht sicher, wie ich das Anschreiben für besagte Stelle formulieren soll.
Zuerst einmal eine kurze stichpunktartige Zusammenfassung der sechsseitigen Stellenausschreibung.
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Bezeichnung der Stelle: Gruppenleiter
Unterstellung: Produktionsleiter
Ziel der Stelle: Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards sowie sicherstellen von Liefertreue und Durchlaufzeiten
Aufgaben/Kompetenzen: -Initiierung von Standardisierung in Prozessen, Abläufen.
-Umsetzung und Kontrolle betrieblicher Vorgaben
-Erstellen und Führen einer Qualifikationsmatrix
-Fortbildung der unterstellten Mitarbeiter
-Kontrolle der Kosten und Leistungen
Er berät: die Geschäftsleitung bei Investitionsentscheidungen bis hin zur Lohngestaltung der unterstellten Mitarbeiter
Er kontrolliert: die Einhaltung von Vorschriften, Werksnormen, Lieferzeiten, Leistungen der Mitarbeiter und vereinbarte Kosten- u. Umsatzziele.
Er erstellt: Arbeitsanweisungen/Prozessanweisungen sowie MA Beurteilungen
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Mein Anschreiben ist noch sehr dürftig und ich würde mich über jede Hilfe, Kritik bzw Anregungen freuen. Auf was sollte ich bei einer solchen Stellenausschreibung besonderes Augenmerk legen, und welche sogenannten soft skills gilt es falls vorhanden ^^ hervorzuheben?
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Bewerbung um die Stelle als Gruppenleiter
Sehr geehrter Herr XXXX,
mit großem Interesse entnahm ich Ihrer internen Stellenausschreibung, dass Sie eine Stelle als Gruppenleiter zu vergeben haben.
Aufgrund meiner gesammelten Erfahrung im Bereich Montage bin ich davon überzeugt, den von ihnen formulierten Anforderungen sehr gut gerecht zu werden und bewerbe mich hiermit für die ausgeschriebene Stelle. In meiner derzeitigen Position als Monteur konnte ich mir bereits einen guten Überblick über unsere Produkte verschaffen. Die Arbeit macht mir viel Spaß und der Kontakt zu Mitarbeitern und direkten Vorgesetzten könnte nicht besser sein, dennoch möchte ich mich neuen Herausforderungen stellen.
Neben meiner Tätigkeit als Monteur bilde ich mich derzeit zum staatlich geprüften Techniker in Elektrotechnik (Datenverarbeitungstechnik) weiter, und werde dieses Fernstudium voraussichtlich im ersten Quartal 2013 abschließen.
Ich hoffe, bald von Ihnen zu hören und verbleibe
mit freundlichem Gruß
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Schon mal danke im Vorraus für eure Hilfe
Den "Rest" poste ich Dir im Laufe der Zeit.
Ich bin mir nicht sicher, ob man mit soviel Überzeugung und Selbstbewusstsein auftreten sollte. Natürlich hast du vollkommen Recht mit der Aussage, dass man sich von der Masse abheben muss, nur wäre da vielleicht eine Empfehlung eines Kollegen angebrachter und das Fernstudium zum Techniker drückt natürlich auch Engagement für den zukünftigen Werdegang aus.
Da ich mir aus weltlichen Besitztümern auch nicht viel mache, kann ich das echt gut nachvollziehen.
