Quereinsteiger (kaufmännisch->med. Fachangestellte)

PostRank 1 Anmeldungsdatum: 15.04.2015 Beiträge: 2

Ich bin jetzt auf ein Stellenangebot gestossen.
Eine nuklearmedizinische Praxis sucht einen med. Fachangestelleten oder Quereinsteiger mit sehr guten med. Fachkenntnissen, die Spaß am Telefonieren und Terminieren hat sowie das nötige Einfühlungsvermögen für unsere Patienten mitbringt.

Ich habe eine kaufmännische Berufsausbildung (und auch Erfahrung).

Kann ich mich dort bewerben? Oder werde ich gleich aussortiert und blöd dastehen? Laughing

Gast

@stella989

Wenn die Firma/Praxis jemanden sucht, der neben der kaufmännischen Ausbildung auch sehr gute medizinische Kenntnisse mitbringt, dann sei mir die Gegenfrage erlaubt ... wie schaut es denn mit Ihren medizinischen Kenntnissen aus? Wenn da nichts vorhanden ist, schauts eher schlecht aus.

Im Prinzip kommt es natürlich auch darauf an, wer sich noch alles bewirbt. Wenn es keine anderen Bewerber gibt, dann könnten Sie Glück haben. Von Ihren Aussagen her, glaube ich aber schon, dass der Bewerber aus dem medizinischen Bereich kommen sollte.

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stella989 PostRank 1 Anmeldungsdatum: 15.04.2015 Beiträge: 2 Quereinsteiger (kaufmännisch->med. Fachangestellte) 04.05.2015 19:51 Ich bin jetzt auf ein Stellenangebot gestossen. Eine nuklearmedizinische Praxis sucht einen med. Fachangestelleten oder Quereinsteiger mit sehr guten med. Fachkenntnissen, die Spaß am Telefonieren und Terminieren hat sowie das nötige Einfühlungsvermögen für unsere Patienten mitbringt. Ich habe eine kaufmännische Berufsausbildung (und auch Erfahrung). Kann ich mich dort bewerben? Oder werde ich gleich aussortiert und blöd dastehen? Nach oben

Gast102.2 Gast Zu: Quereinsteiger (kaufmännisch->med. Fachangestellte) 04.05.2015 20:22 @stella989 Wenn die Firma/Praxis jemanden sucht, der neben der kaufmännischen Ausbildung auch sehr gute medizinische Kenntnisse mitbringt, dann sei mir die Gegenfrage erlaubt ... wie schaut es denn mit Ihren medizinischen Kenntnissen aus? Wenn da nichts vorhanden ist, schauts eher schlecht aus. Im Prinzip kommt es natürlich auch darauf an, wer sich noch alles bewirbt. Wenn es keine anderen Bewerber gibt, dann könnten Sie Glück haben. Von Ihren Aussagen her, glaube ich aber schon, dass der Bewerber aus dem medizinischen Bereich kommen sollte. Nach oben
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