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Ericries
PostRank 1
Anmeldungsdatum: 06.08.2017
Beiträge: 1
Hi Leute,
was macht ihr um euch von der Masse der Bewerber abzuheben?
Ich arbeite in der Beratung und denke darüber nach wie ich meine Persönlichkeit und mein kreatives Mindset abgrenzen kann. In der Psychologie gibt es Tests zu Kreativität und Persönlichkeit die einigermaßen standardisiert sind.
Würdet Ihr einen Test belegen oder eher etwas anderes?
Grüße
Eric
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Hallo Ericries,
ein Test, der irgendetwas bestätigt, wird Dir nicht viel bringen. 
Wenn Du Dich von der Bewerbermasse abheben willst, musst Du eine Formulierung, die Darstellung Deiner Person oder eine Aufmachung Deiner Bewerbungsunterlagen wählen, die sich von den Präsentationen der Mitbewerber positiv unterscheiden.
Hier ist manchmal Kreativität, Feingefühl und/oder nur die Kunst des Weglassens gefragt.
Mein Geheimrezept ist Folgendes:
Ich versuche, den Personaler zu berühren, indem ich etwas tue, was er nicht erwartet. Zum Beispiel, mit einer "vornehmen", "sympathischen" Schreibweise, die vorgibt, dass ich ein Mann mit Format bin. Natürlich nur dann, wenn dies gefragt ist (bei Akademikern, Außendienstmitarbeitern oder Führungskräften). Auch kommen Bewerbungsmappen gut an, die ein ansprechendes Design aufweisen. Wenn diese noch persönlich abgegeben werden, sammelt man/frau nochmals Pluspunkte.
Des Weiteren empfehle ich Dir (wenn erforderlich) eine Dritte Seite. Mit dieser kannst Du Sachverhalte/persönliche Situationen (er)klären, die nicht in ein Bewerbungsanschreiben gehören. Auch hier kannst Du Dich von Deiner bejahenden Seite zeigen und beim Personaler einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen.
Zum Beispiel habe ich einem älteren Hilfesuchenden, der eine Ausbildung angestrebt hat, in die Dritte Seite geschrieben, dass er sich schon vielen Prüfungen im Leben stellen musste und daher die Ausbildung meistern wird. Im Anhang haben wir dann über zehn Prüfungsergebnisse (aus dem Hobbybereich und weitere berufliche) dokumentiert.
Dem Personaler hat es anscheinend gefallen - er hat die Lehrstelle bekommen.
Mein Rat zum Schluss: Schreibe mehr mit dem Herzen und weniger mit dem Kopf. Diese Strategie hat sich bei mir bewert.
Mit lieben Grüßen
Bewerbungsversteher
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Gohan
PostRank 4
Anmeldungsdatum: 15.01.2018
Beiträge: 26
Da kann ich dir zustimmen!
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Liebe
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Sandra8
PostRank 3
Anmeldungsdatum: 29.05.2018
Beiträge: 15
Hi,
ich würde so was nicht Anspruch nehmen.
Viele Grüße
Sandra8
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Hey,
Also ich habe bei meinen Bewerbungen klar immer es so gut wie möglich gemacht.
Was aber noch geholfen hat, war schon vorher etwas vorzeigen zu können, was mit dem Thema zu tun hat, wie persönliche Projekte und diese auch vorzeigen u können. bei sowas kommt es aber auf die Branche an, in welcher du arbeitest. Ein angehender Webdesigner kann z.B. sagen, dass er bereits ein paar eigene aufgebaut hat etc.
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Nobbi
PostRank 4
Anmeldungsdatum: 15.05.2015
Beiträge: 34
Du kannst natürlich auch, je nachdem in welchem Bereich du arbeiten willst, deine Bewerbung vom Aufbau und der Gestaltung kreativ umsetzen. Soetwas fällt immer auf und bleibt im Gedächtnis der Personaler. Man muss allerdings aufpassen wie viel man macht.. Vielleicht kannst du dir ein Logo mit deinen Initialien erstellen oder Ähnliches und dieses dann auf deinem Deckblatt einfügen.
Liebe Grüße
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AnneteK
PostRank 3
Anmeldungsdatum: 18.09.2020
Beiträge: 10
Ja ich versuche es auch immer so gut wie möglich zumachen.
Oft gehört auch etwas Gluck dazu und ich versuche mich
nicht gleich entmutugen zu lassen.
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Wenn du dich hier beweisen und von anderen positiv abheben kannst, ist das enorm viel Wert 
