Zeugnis Verkäuferin - wie schlecht ist???

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Andreea
Gast




Zeugnis Verkäuferin - wie schlecht ist???
07.07.2016 10:53
Frau X, geboren am X, trat am 15. September 2015 in unser Unternehmen ein.

ihr Einsatz erfolgte als Verkäuferin und Kassiererin in unserem REWE Markt in Frankfurt am Main.

In dieser Funktion war sie im Wesentlichen verantwortlich für
- die Sicherstellung des reibungslosen und inventursicheren Kassiervorgangs
- die Erstellung der Kassenabrechnungen
- die Bearbeitung von Kundenreklamationen
- die Befüllung von Tabakwaren und Kassenzone
- die Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft im Kassenbereich
- die Umsetzung der Kassenleitlinien

Sie besitzt gute Fachkenntnisse in ihrem Arbeitsbereich.

Wir haben Frau X als eine zuverlässige, gewissenhafte und ehrliche Mitarbeiterin kennen gelernt, die ihre Aufgaben immer selbstständig und termingerecht erledigte.

Sie war den Anforderungen und Belastungen ihres täglichen Arbeitsaufkommens gut gewachsen.
Frau X vertrat immer die Interessen unserer Firma. Sie stellte uns mit ihren Leistungen stets voll zufrieden.

Unseren Kunden gegenüber verhielt sie sich immer freundlich und hilfsbereit. Ihre Führung und ihr Verhalten gegenüber ihren Vorgesetzten und Kollegen waren einwandfrei.

Das Arbeitsverhältnis endete im gegenseitigen Einvernehmen zum 28. April 2016.

Wir bedanken uns für ihre gute Mitarbeit und wünschen ihr für die Zukunft alles Gute.
RF.KL
Gast




Zu: Zeugnis Verkäuferin - wie schlecht ist???
02.08.2016 20:02

Zitat:

Sie besitzt gute Fachkenntnisse in ihrem Arbeitsbereich.


In anderen Bereichen aber wohl nicht.

Zitat:

Sie war den Anforderungen und Belastungen ihres täglichen Arbeitsaufkommens gut gewachsen.


War das "stets" der Fall?

Zitat:

Sie stellte uns mit ihren Leistungen stets voll zufrieden.


Das ist glaube ich bei einem gut einzuordnen.

Zitat:

Unseren Kunden gegenüber verhielt sie sich immer freundlich und hilfsbereit. Ihre Führung und ihr Verhalten gegenüber ihren Vorgesetzten und Kollegen waren einwandfrei.


Erst werden Vorgesetzte und Mitarbeiter erwähnt, dann erst die Kunden. Hier in zwei Sätzen lässt sich über die Regel streiten.

Zitat:

Das Arbeitsverhältnis endete im gegenseitigen Einvernehmen zum 28. April 2016.


Da gab es wohl Probleme. Warum sollte sich ein neuer Arbeitnehmer jemanden an Bord holen, mit dem es unter Umständen Probleme geben kann?

Zitat:

Wir bedanken uns für ihre gute Mitarbeit und wünschen ihr für die Zukunft alles Gute.


Hier fehlen die Danksagungen zur geleisteten Arbeit sowie der Wunsch nach weiterhin viel Erfolg.

Hier zwei wichtige Beiträge für dich:
- Kündigungsgrund im Arbeitszeugnis
- Arbeitszeugnis korrigieren lassen
- Deutung von Arbeitszeugnissen

R-L.
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