Bürofachkraft
Bewerbungsschreiben
Rubrik: |
Anschreiben mit Bezug auf eine Stellenanzeige |
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| Berufsgruppe: | Buchhaltung/Rechnungswesen | |
| Erstellt am: | 20.03.2007 | |
| Autor: | Monika D. | |
| Bewertung: |
281 Bewertungen (Ø 9/10)
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In einem Bewerbungsschreiben schreibt man nicht "gerne" sondern "gern". Ersteres ist umgangssprachlich.
Gut sollte bloß in Block Vormatiert werden
Ich finde die Bewerbung gut, bis auf einige DIN Fehler.
Guter letzter Satz.
Der Punkt zu dem Alter wirkt sehr emotional und könnte als "Mitleidsschiene" interpretiert werden. Würde ich etwas sachlicherformulieren, z. B. Vorteile des Alters: Lebenserfahrung, Zielstrebigkeit etc.
Da ist einfach viel zu viel bla bla
Soweit ich mitbekommen habe, schreibt man den Satz im Betreff, wo man die Stelle endeckt hat... "Ihre Stellenanzeige......" nicht mehr dort mit hin, sondern in den Text. Außerdem hast du geschrieben, du hast eine Ausbildung zur Industriekauffrau. Dann sind diverse Sätze einfach überflüssig, denn die setzt man dann vorraus.
Wenn es denn zu einem Vorstellungsgespräch kommen sollte, ist die erste Frage sicherlich, warum die letzte Stellung freiwillig aufgegeben wurde.
Wiedereinstieg nach sechs Jahren und in dem Alter schier unmöglich. Ich weiß, wovon ich rede. Leider.
Ausdrucksfehler: Windows ist eine Benutzeroberfläche, unter der die Standardsoftware (Word, EXCEL etc.) läuft. Für die Korrespondenz kommt somit nur Word in Frage.
Diese Person stelle ich nicht ein.
Wer ist der Eigentümer der Ausbildung ?
Die Bewerberin ist doch nur der Besitzer,
Außerdem entspricht der Brief nicht der neuesten DIN Norm.
Derf gesamte Brief muss neu überarbeitet werden.
hallo liebe Monika finde deine Bewerbung gut
Die Norm-Fehler sollten verbessert werden.
z. B.: Freundliche Grüße statt mit freundlichen Grüßen.
oder: in der Empfängeradresse kommt vor dem Ort keine Leerzeile mehr. Der Begriff Anlagen sollte fett formatiert sein.
Ansonsten gut.
Niemals in einer Bewerbung die Wörter :würde oder ähnliches verwenden.
Sehr gutes Anschreiben.
Nur hätte ich den Umgang mit der Software weiter ausgeführt bzw. genauer definiert.
"Die gestellten Anforderungen kann ich gut erfüllen." So eine Aussage muss man immer begründen.
Eine Ausbildung kann man nicht "besitzen", das ist ungeschickt ausgedrückt.
Den letzten Absatz würde ich weglassen. Man sollte das Alter nicht thematisieren und sich schon gar nicht dafür entschuldigen.
Eigentlich ganz sympathisch, aber
- man " besitzt" keine Ausbildung
- " Das Rechenwesen und der gewissenhafte Umgang mit Zahlen liegt mir besonders." ist falsch, richtig wäre: " ...liegen mir besonders"
- die Betonung des hohen " Alters" (warum überhaupt die Anführungsstriche?) wirkt eher abschreckend - entweder die Vorzüge (wie an anderer Stelle schon erwähnt: Erfahrung etc.) hervorheben oder weg lassen
- alles wirkt sehr gedrängt und unübersichtlich
sollte selbstbewußter mit dem Alter umgehen und die positiven Seiten wie Erfahrung usw. hervorheben. Ansonsten etwas zu viel Gerede. Die Formulierung " ich besitze eine Ausbildung" finde ich sehr unglücklich.
Das geht gar nicht.
Zitat: Gerne biete ich eine Probearbeitszeit an, um Ihnen die Entscheidung zwischen den sicherlich zahlreichen Mitbewerbern zu erleichtern.
Erstens sind Arbeitsverhältnisse heutzutage kaum noch ohne Probezeit und was, wenn alle Bewerber eine Probearbeitszeit anbieten?
Zweitens schreiben Sie die Auswahlkriterien vor. Eine Auswahl nach Probezeit wär für mich absurd. Das gehört einfach dazu.
letzten Absatz (Betonung des Alters) weglassen- wirkt negativ
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Der Brief entspricht absolut nicht der DIN- Norm!
Wer sich fürs Büro bewirbt muss das wissen!