Kinderpflegerin
Initiativbewerbung
Rubrik: |
Bewerbungsschreiben ohne Bezug auf eine Stellenanzeige |
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| Berufsgruppe: | Sozialwesen | |
| Erstellt am: | 22.01.2010 | |
| Autor: | R.Sch. | |
| Bewertung: |
25 Bewertungen (Ø 8.7/10)
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auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung bin ich mit großem Interesse auf Ihre Kindertagesstätte gestoßen und möchte mich Ihnen heute als innovative und motivierte Mitarbeiterin vorstellen.
Wo wurdest du denn genau auf das Unternehmen aufmerksam? Woher weißt du, dass das Unternehmen derzeit sucht? Bei einer Initiativbewerbung bietet sich immer ein vorangegangenes Telefonat an. Dadurch kann man den Bedarf ermitteln und zeigt vor allem Initiative! Auf das Telefonat kann man sich dann gleich in der Einleitung beziehen. Die Bewerbung wird dann auch persönlicher.
Neben der Erziehung meines Kindes, betreue ich zusätzlich einen Säugling, um meine erlernten Fähigkeiten anzuwenden und Erfahrungen zu sammeln.
Handelt es sich bei dem Säugling auch um ihr Kind? Ich denke mal: nein. Hier würde ich aber etwas deutlicher werden.
Gehe auch noch mehr auf die Inhalte deiner Ausbildung ein. Also zähle mal ein paar Bereiche auf, wo du schon Erfahrungen gesammelt hast. Achte dabei aber auf den Bezug zur angestrebten Stelle.
Insgesamt fehlt mir noch der Bezug zum Unternehmen. Warum bewerben Sie sich denn ausgerechnet bei DIESEM Unternehmen? Und warum sollte das Unternehmen ausgerechnet Sie einstellen?