Konstruktionsmechaniker

 

Initiativbewerbung

Rubrik:
Bewerbungsschreiben ohne Bezug auf eine Stellenanzeige
Berufsgruppe: Industrie
Erstellt am: 26.02.2010
Autor: Jürgen
Anmerkungen: Habt ihr vielleicht noch irgendwelche verbesserungs vorschläge???Oder ob ich noch was hinzufügen kann??
Bewertung:
62 Bewertungen (Ø 9.4/10)
 

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Folgende Kommentare wurden zu dieser Bewerbungsunterlage abgegeben

1. Bewertung, verfasst am 28.02.2010

Das Anschreiben ist unvollständig. Es fehlen die Adressblöcke sowie Datum und Ort.

Zitat:
als modernes Unternehmen im Bereich der Großanlagenbau sind Sie auf gut ausgebildete, flexible und belastbare Mitarbeiter angewiesen. Da ich Ihnen diese Fähigkeiten bieten kann, bewerbe ich mich um eine Anstellung als Konstruktionsmechaniker.

Okay, und woher weißt du, das das Unternehmen derzeit sucht? Hast du dich mit dem Unternehmen bereits vorab in Kontakt gesetzt?

Zitat:
Ich verfüge über eine schnelle technische Auffassungsgabe. Eigenverantwortliches Handeln und eine selbstständige Arbeitsweise sind für mich keine Fremdwörter, sondern gehören zu meinen täglichen Aufgaben.

Also den Absatz, wo du deine bisherigen Aufgaben beschreibst, finde ich absolut super! Aber das hier ist reiner Standard. Das steht in vielen anderen Anschreiben in genau demselben Wortlaut drin. Reicher das Ganze mit Beispielen an, dann ist es auch individueller.

2. Bewertung, verfasst am 20.09.2011
Zitat:
Okay, und woher weißt du, das das Unternehmen derzeit sucht? Hast du dich mit dem Unternehmen bereits vorab in Kontakt gesetzt?

wenn du erstmal lesen würdest,hättest du gesehen,das es eine initiativbewerbung ist.das bedeutet,das es keine stellenausschreibung gab und er sich in eigeninitiative beworben hat. ;)

3. Bewertung, verfasst am 20.09.2011

@letzter Poster

Zitat:
wenn du erstmal lesen würdest,hättest du gesehen,das es eine initiativbewerbung ist.das bedeutet,das es keine stellenausschreibung gab und er sich in eigeninitiative beworben hat. ;)

Wenn du dich über diese Bewerbungsart informiert hättest, würdest du wissen, das man sich auch (bzw. sogar insbesondere!) bei einer Initiativbewerbung vorher erkundigen muss, ob in dem Unternehmen Bedarf an Mitarbeitern besteht. Schließlich muss man Initiative zeigen, bspw. durch ein vorangegangenes Telefonat! Einfach nur unaufgefordert Bewerbungsunterlagen hinschicken, ist keine (Eigen)Initiative!

Mehr dazu unter:
- Initiativbewerbung
- Telefonbewerbung



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