Herr ..., geboren am ..., war vom 13.07.2009 bis 16.02.2010 als Kundenberater in der Abteilung ... in unserem Unternehmen tätig.
Unser Unternehmen beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit der Vermittlung privater Krankenversicherungen, Lebensversicherungen und anderer Personenversicherungen.
Zu seinen Aufgaben zählten:
- Telefonische Kontaktaufnahme mit Kunden und Beratung aufgrund der genannten Wünsche und Ziele
- Prüfung der möglichen Versicherung anhand des Vergleichsprogramms
- Onlinevertragsabschlüsse
- Kunden- und Datenpflege
- Allgemeine Büroarbeiten
Herr ... war ein sehr fleißiger Mitarbeiter, der die Fülle seiner Aufgaben stets in kurzer Zeit erledigte. Mit der Güte seiner Arbeitsergebnisse waren wir jederzeit besonders zufrieden. Er führte seine Aufgaben immer sorgfältig, zuverlässig, und rationell aus. Besonders zeichnete er sich durch überdurchschnittliche Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Vielseitigkeit und Iritiative aus. Herr ... war an allen geschäftlichen Vorgängen stark interessiert und arbeitete sehr selbstständig. Insgesamt hat er die ihm übertragenen Aufgaben jederzeit zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt.
Aufgrund seines freundlichen Wesens und seiner Bereitschaft zur Zusammenarbeit war er überall beliebt. Seine Führung und sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern waren stets vorbildlich.
Wir bedauern sehr, diesen tüchtigen Mitarbeiter zu verlieren. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihm alles Gute.
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Ein Kommentar
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Kommentar vom 27.04.2011:
Das ist ein "gut" :-)
Da Sie im Kontakt mit Kunden standen, gehören auch die Kunden mit in den Satz.
Optimal wäre hier: Sein Verhalten zu Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden war stets vorbildlich
Das ist auch ein "gut".
Hier könnte noch die Danksagung rein:
1. Bedauern
2. Danksagung
3. Glückwünsche