Tischler
Arbeitszeugnis
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| Berufsgruppe: | Handwerk | ||
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51 Bewertungen von Besuchern (Ø 9.6/10) | |
| Autor: | Roland Baumann | Bewertung jetzt abgeben! | |
Er war mit allen im Rahmen des Schreinerhandwerkes anfallenden Tätigkeiten, wie
beschäftigt. Herr ... war stets ehrlich und aufrichtig und hatte mit seinen Kollegen ein sehr gutes Verhältnis. Er war ein sehr verlässlicher und verantwortungsbewusster Mitarbeiter und hat auch zusätzliche Verantwortung immer bereitwillig auf sich genommen. Herr ... war ausdauernd und sehr belastbar. Sein kollegiales Wesen sichert Ihm ein sehr gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und seinen Kollegen. Wir wünschen Herrn ... auf seinem weitern persönlichen und beruflichen Weg viel Erfolg. |
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Das Arbeitszeugnis würde ich Gesamt mit einer Note 3 bewerten.
"Sein Kollegiales Wesen..."- deutet eher an, dass er gerne mal mit den Kollegen einen Trinken gegangen ist - als das er ein guter Teamworker ist.
Im Abschlusssatz fehlt der Dankes/ Bedauern Formel. Da hier gänzlich darauf verzichtet wird schätze ich dies mit 3 ein.
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Herr ... war stets ehrlich und aufrichtig und hatte mit seinen Kollegen ein sehr gutes Verhältnis.
Warum wird sowas im Arbeitszeignis aufgeführt? Ehrlichkeit wird meineserachtens nur bei Kassiertätigkeiten hingeschrieben. Ich weiß nicht, ob das als positiv zu werten ist, wenn man diese Selbstverständlichkeiten im Arbeitszeugnis aufführt ...
Er war ein sehr verlässlicher und verantwortungsbewusster Mitarbeiter und hat auch zusätzliche Verantwortung immer bereitwillig auf sich genommen. Herr ... war ausdauernd und sehr belastbar.
Das mag sein, aber wie stand es denn mit der fachlichen Eignung? Wie wurden die Aufgaben ausgeführt? Ich glaube nicht, dass es positiv ist, wenn man sowas weglässt.
Sein kollegiales Wesen sichert Ihm ein sehr gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und seinen Kollegen.
Hier müsste eigentlich noch das Wort stets hinein. Dann würde ich das mit sehr gut werten.
Wir wünschen Herrn ... auf seinem weitern persönlichen und beruflichen Weg viel Erfolg.
Es fehlt das Bedauern über den Weggang des Mitarbeiters sowie die Danksagung über die geleistete Arbeit.
Die Auflistung der Aufgabeninhalte finde ich sehr gut. Sowas sieht man nicht immer.