Vertriebsmitarbeiter im Innendienst

Herr ....., geboren am ..... in München, trat am 01.02.2002 in unser Unternehmen ein.

Herr ......... war zunächst bis zum 31.05.2003 als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst tätig. Ab dem 01.06.2003 wechselte er in den Außendienst.

Zu seinem Aufgabengebiet als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst zählten:

-    Bürotätigkeiten im Vertrieb, sowie Logistik und Auslieferungslager
-    Reklamationsbearbeitung
-    Telefonische Betreuung unserer Kunden in vertrieblichen und technischen Anliegen
-    Netzwerkadministrator in dem Standort .........

Im Rahmen seiner Tätigkeit als Außendienst Mitarbeiter zählten ins besonders zu seinen Aufgaben:

-    Betreuung des SHK- Großhandels, OEM Partnern, Planer, Einkaufverbände und Key Account Kunden
-    Akquise von Neukunden
-    Abhalten von Verkaufs,- bzw. technische Schulungen
-    Reklamationsbearbeitung
-    Mitglied im Technikausschuß
-    Mitarbeit und Erstellung von technischen Dokumentationen
-    Repräsentierung der Firma auf Messen
-    Erarbeitung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Unterlagen
-    Angebotserstellung und Verfolgung
-    Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen

Herr ...... hat während dieser Zeit alle ihm übertragenden Aufgaben und Umsätze stets in jeder Hinsicht zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt.
Er besitzt ein hervorragendes, jederzeit verfügbares Fachwissen der Produkte und ihrer Anwendungsmöglichkeiten, die ihm halfen bei unseren Kunden ein seriöses und sicheres Auftreten zu wahren. Er war im Kundenkreis als kompetenter und seriöser Ansprechpartner anerkannt, geschätzt und zeigte stets Initiative, großen Fleiß und Eifer. Er war immer pflichtbewusst und zuverlässig.
Neben seiner fachlichen Qualifikation zeichnen Herrn ... seine freundliche, kollegiale und hilfsbereite Art sowie seine Bereitschaft aus, sein Wissen und Können auch anderen zu vermitteln. Er wurde von Kollegen, Vorgesetzten und Kunden stets als freundlicher und fleißiger Mitarbeiter geschätzt.
Herr ........ verlässt uns auf eigenen Wunsch, um in einem anderen Unternehmen neue Aufgaben zu übernehmen. Wir bedauern sein Ausscheiden außerordentlich, haben aber Verständnis dafür, dass Herr ......... sich fortentwickeln und neuen Aufgaben stellen möchte.
Wir bedanken uns bei Herrn ........... für die bei uns geleistete Arbeit und Engagement, auch außerhalb der betrieblichen Arbeitszeiten, und wünschen ihm für seine berufliche und private Zukunft alles Gute.