Zwischenzeugnis Medizinische Fachangestellte im Schreibdienst


Medizinische Fachangestellte im Schreibdienst

Zwischenzeugnisse

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Zwischenzeugnis

Frau  XXXX, geb. XXX in XXXX, ist seit dem XXXXX als Medizinische Fachangestellte im XXX Schreibdienst der XXX Klinik tätig.

Die XXXX-Klinik .......(ausführliche Beschreibung der gesamten Klinik)

Im Rahmen ihrer Tätigkeit im Zentralen Schreibdienst ist Frau XXXX mit folgenden Aufgaben betraut:

  • Erstellung von ärztlichen Befunden für die Bereiche Coloskopie, Gastrokopie, Röntgen, EKG, Sonographie, Echokardiographie, Bronchoskopie, ERCP und Phlebosonographie nach Diktat.
  • Erstellung von ärztlichen Entlassbriefen für stationäre Patienten der Inneren Medizin, teilweise auch für Patienten der Visceral- und Unfallchirurgie nach Diktat.
  • Erstelllung von OP-Berichten ambulanter Patienten, einschl. der Entlassbriefe nach Diktat.
  • Allgemeine Bürotätigkeiten wie Telefondienst, Postverteilung, Kopierarbeiten und allgemeine Archivarbeiten.

 

Seite 2:

Frau XXXX hat sich erfreulich schnell in ihr Arbeitsgebiet eingearbeitet und beherrscht dieses sehr sicher. Die Ihr übertragenen Aufgaben löst Frau XXX auf der Basis der langjährigen Erfahrung und ihrer hohen Kompetenz stets gut und findet auch für neu auftretende Problemstellungen gute Lösungen.

Die Erstellung der ärztlichen Befunde und Entlassbriefe erfordert eine große Umsicht und erfolgt regelmäßig unter einem hohen Zeitdruck. Diesen Anforderungen zeigt sich Frau XXX jederzeit gut gewachsen. Sie ist eine belastbare und tüchtige Mitarbeiterin, die auch unter großem Termindruck den Überblick behält und selbst schwierige und umfangreiche Arztbriefe zeitgerecht und auf einem hohen Qualitätsniveau fertigstellt. Lobend hervorheben möchten wir, dass Frau XXX den Arbeitseinsatz stets an den betrieblichen Anforderungen ausrichtet und jederzeit eine sehr hohe Kundenorientierung gegenüber den internen und externen Anspruchsgruppen aufweist. Dabei handelt Sie umsichtig, gewissenhaft und genau.

Durch ihre außerordentliche Einsatzfreude überzeugt sie in hohem Maße. Sie erledigt Ihre Aufgaben stets mit großer Energie und leistet auch unter Termindruck und bei schwierigen Bedingungen jederzeit eine gute Arbeit. Frau XXX übt ihre Position stets zu unserer vollen Zufriedenheit aus und entspricht unserer Erwartung in jeder Hinsicht gut.

Ihr Verhalten gegenüber externen und internen Anspruchsgruppen ist jederzeit sehr vorbildlich. In ihrem Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen versteht Frau XXX es stets, eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre zu schaffen. In der Arbeit im Team beweist Frau XXX eine hohe Selbstreflexions- und Kritikfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft.

Gegenüber unseren Patienten und externen Partnern (Versicherungen) tritt sie stets sicher und gewandt und mit dem erforderlichen Fingerspitzengefühl auf. Die Zusammenarbeit ist stets vertrauensvoll und produktiv.
Frau XXX hat uns um die Erstellung dieses Zwischenzeugnisses gebeten, weil das Arbeitsverhältnis zunächst bis zum XXXX befristet wurde und über die Verlängerung noch nicht entschieden werden konnte. Diesem Wunsch sind wir gerne nachgekommen.

Wir danken Frau XXX für das Engagement und die vertrauensvolle Zusammenarbeit in den letzten Monaten und würden uns über die gemeinsame Fortsetzung der bisherigen Kooperation sehr freuen.
 
XXXXX                                        XXXXXXXXXXXXXXX

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2 Kommentare

Kommentar vom 23.03.2013:

Hört sich für mich so an:
Sie ist schon älter und überrollt Jüngere mit ihrer Erfahrung. Weiß vieles besser und will es auch wissen, dass es so ist. Sie hält gerne Privatgespräche. Arbeitet so viel wie möglich, aber nicht mehr als nötig. Ihr Fachwissen ist auf jedenfall gut.

Note eher 3-4, da Sie sicherlich den Betriebsfrieden stört.

Sonst wäre ein Zwischenzeugnis auch überflüssig.

Kommentar vom 10.03.2013:

Das Zwischenzeugnis bewerte ich mit gut. Grobe Schnitzer sehe ich nicht. Die Formulierung "Frau XXX übt ihre Position stets zu unserer vollen Zufriedenheit aus" ist zudem eine Standardformulierung, die mit gut zu bewerten ist.

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