{"id":277,"date":"2010-05-05T14:40:13","date_gmt":"2010-05-05T12:40:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bewerbung-tipps.com\/blog\/?p=277"},"modified":"2020-06-28T22:49:26","modified_gmt":"2020-06-28T20:49:26","slug":"luecken-im-lebenslauf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bewerbung-tipps.com\/blog\/bewerbungsunterlagen\/luecken-im-lebenslauf\/","title":{"rendered":"Wie geht man mit L\u00fccken im Lebenslauf sinnvoll um?"},"content":{"rendered":"

Wie bereits in der Rubrik Lebenslauf<\/a> beschrieben, informiert der Lebenslauf l\u00fcckenlos<\/strong> \u00fcber den pers\u00f6nlichen und beruflichen Werdegang des Bewerbers. L\u00fccken, im Sinne von Zeiten der Nichtbesch\u00e4ftigung, entstehen allerdings schnell. Gr\u00fcnde k\u00f6nnen verschiedenster Natur sein. Sie reichen von Krankheiten, \u00fcber das Nehmen einer beruflichen Auszeit bis hin zu Zeiten der Arbeitslosigkeit. Doch wie geht man mit diesen Zeiten im Lebenslauf um?<\/p>\n

Zeitr\u00e4ume auff\u00fchren, l\u00fcgen oder doch besser ganz verschweigen?<\/h2>\n

Zun\u00e4chst einmal: zeitliche L\u00fccken fallen immer auf.<\/strong> Schlimmer noch, L\u00fccken wecken Neugierde! Personalverantwortliche sind darin geschult, Ungereimtheiten in einer Bewerbung zu entdecken. Sp\u00e4testens zum Vorstellungsgespr\u00e4ch werden Sie dann aufgefordert, die L\u00fccken zu erkl\u00e4ren.
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M\u00f6glicher Ausweg: Zeiten nur jahresgenau angeben?<\/h3>\n

Da n\u00fctzt es auch nichts, berufliche Zeitabschnitte nur jahresgenau zu notieren. Ungenaue Zeitangaben, wie „2005 \u2013 2008 \u2026<\/em>„, f\u00fchren zu Spekulationen und wirken sich dadurch eher nachteilig f\u00fcr den Bewerber aus. F\u00fchren Sie Ihre beruflichen Stationen daher immer monatsgenau<\/strong> auf (Beispiel „03\/2005 \u2013 08\/2008 T\u00e4tigkeit als \u2026 bei \u2026<\/em>„). Ausnahmen sind sehr lang zur\u00fcckliegende Stationen, wie bspw. ein Schulbesuch. F\u00fcr diese Zeitr\u00e4ume gen\u00fcgt in der Regel eine jahresgenaue Angabe.<\/p>\n

\"Abbildung:<\/p>\n

M\u00f6glicher Ausweg: T\u00e4tigkeiten erfinden?<\/h3>\n

Nein, L\u00fcgen sollten Sie auf keinen Fall! Sp\u00e4testens, wenn beim Vorstellungsgespr\u00e4ch von Ihnen erfundene T\u00e4tigkeiten genauer hinterfragt werden oder entsprechende Nachweise verlangt werden, f\u00e4llt der ganze Schwindel auf. Das ist f\u00fcr Sie nicht nur peinlich, auch die Aussicht auf den Job ist verwirkt. Und selbst wenn es nicht sofort herauskommt, im sp\u00e4teren Berufsleben sind solche Falschinformationen ein Grund f\u00fcr die fristlose K\u00fcndigung<\/strong>.<\/p>\n

Tipps gegen L\u00fccken im Lebenslauf<\/h2>\n

Was machen wir also mit Zeiten der Nichtbesch\u00e4ftigung? F\u00fcllen Sie die L\u00fccken mit sinnvollen Fakten!<\/strong>
\nF\u00fcr allgemeine Zeiten der Arbeitslosigkeit ist zu sagen … niemand liegt den ganzen Tag im Bett und macht rein gar nichts. Beschreiben Sie, was Sie w\u00e4hrend dieser Zeit getan haben. Der Arbeitgeber muss den Eindruck gewinnen, dass Sie die Zeit sinnvoll genutzt haben.<\/p>\n

Beispiele f\u00fcr T\u00e4tigkeiten k\u00f6nnen sein:<\/p>\n