{"id":343,"date":"2010-10-22T13:30:45","date_gmt":"2010-10-22T11:30:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bewerbung-tipps.com\/blog\/?p=343"},"modified":"2020-06-28T22:46:44","modified_gmt":"2020-06-28T20:46:44","slug":"telefonische-bewerbung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bewerbung-tipps.com\/blog\/bewerbungsphasen\/telefonische-bewerbung\/","title":{"rendered":"Telefonbewerbung als Vorstufe zur Initiativbewerbung"},"content":{"rendered":"<p>Die M\u00f6glichkeit, bereits vor der Zusendung von Bewerbungsunterlagen mit einem Unternehmen in Kontakt zu treten, sollte generell genutzt werden. Als Medium bietet sich aufgrund der r\u00e4umlichen Trennung zwischen Bewerber und Unternehmen oft das Telefon an.<\/p>\n<p>Im Rahmen einer <a href=\"https:\/\/www.bewerbung-tipps.com\/initiativbewerbung.php\">Initiativbewerbung<\/a> k\u00f6nnen Sie so den <strong>Bedarf an Mitarbeitern<\/strong> abkl\u00e4ren. Im schlimmsten Fall vermeiden Sie eine unn\u00f6tige Bewerbung und sparen sich somit Zeit und Geld. Bewerben Sie sich dagegen auf eine Stellenanzeige und ist in der Ausschreibung eine Telefonnummer mit Ansprechpartner vermerkt, wird der Anruf seitens des Unternehmens sogar vorausgesetzt. Im Extremfall werden Ihre Bewerbungsunterlagen sp\u00e4ter auf einem separaten Stapel mit Vermerk &#8222;Bewerber hat gro\u00dfes Interesse&#8220; abgelegt, w\u00e4hrend die Bewerbungen von Bewerbern ohne vorangegangenes Telefonat auf einem &#8222;normalen&#8220; Stapel landen.<\/p>\n\n<h2>Welche Vorteile bringt eine vorherige Kontaktaufnahme?<\/h2>\n<ul id=\"advantage\">\n<li>Sie erhalten sofort direktes Feedback zu Ihrer Person.<\/li>\n<li>Sie k\u00f6nnen zus\u00e4tzliche Stellenanforderungen erfragen. Das hilft Ihnen dabei, Ihre Bewerbung noch zielgerichteter zu gestalten!<\/li>\n<li>Sofern aus dem Telefonat hervorgeht, dass Ihre Person f\u00fcr die Stelle nicht vakant ist, erfahren Sie eventuell von einer anderen offenen Stelle, f\u00fcr die Ihre Qualifikationen von Interesse sind.<\/li>\n<li>Sie erzeugen beim Unternehmen Sympathie und belegen dar\u00fcber hinaus Ihre Kommunikationsf\u00e4higkeit und Ihre soziale Kompetenz.<\/li>\n<li>Sie bringen Ihre Person ins Gespr\u00e4ch. Erh\u00e4lt der Personaler sp\u00e4ter Ihre Bewerbungsunterlagen, wird er sich an das Telefonat mit Ihnen erinnern. Dadurch bekommt Ihre Bewerbung ein &#8222;Gesicht&#8220;.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sie sehen, die Vorteile der telefonischen Kontaktaufnahme \u00fcbertreffen bei Weitem den damit verbundenen Aufwand. Dennoch vermeiden die meisten Bewerber die Kontaktaufnahme, sei es aus Gr\u00fcnden der Unsicherheit, aus Angst vor Ablehnung oder schlichtweg aus Bequemlichkeit. Sie k\u00f6nnen daher das Telefonat prima dazu nutzen, um sich von Mitbewerbern abzuheben und Ihr Interesse an der Stelle zu bekr\u00e4ftigen.<\/p>\n<h2>Wann ist der richtige Zeitpunkt f\u00fcr den Anruf?<\/h2>\n<p>Der Montagvormittag ist meist gepr\u00e4gt von einer Vielzahl an Meetings und Nacharbeitungen, am Freitagnachmittag ist der Mitarbeiter dagegen geistig schon im Wochenende. Daher sind diese Zeitpunkte f\u00fcr den Anruf zu vermeiden, an allen anderen Werktagen k\u00f6nnen Sie anrufen. W\u00e4hlen Sie in jedem Fall einen Zeitpunkt, zu dem Sie 100%ig fit sind. Denn das ist Ihr gro\u00dfer Vorteil: <strong>Sie<\/strong> k\u00f6nnen entscheiden, wann Sie anrufen!<\/p>\n<h2>Welche Fragen kann man in der Telefonbewerbung stellen?<\/h2>\n<ul class=\"inline\">\n<li>Gibt es eine offene (Ausbildungs)stelle?<\/li>\n<li>Welchen Umfang sollten die Bewerbungsunterlagen haben?<\/li>\n<li>Welche Bewerbungsform ist erw\u00fcnscht (schriftlich oder per E-Mail)?<\/li>\n<li>Wer ist der Ansprechpartner f\u00fcr Ihre Bewerbungsunterlagen?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Verfallen Sie dabei aber keinesfalls in ein Verh\u00f6r und sehen Sie auch von Warum-Fragen ab. Diese k\u00f6nnten aufdringlich wirken.<\/p>\n<p>Ein Telefonat ist jedoch kein einseitiges Frage-Antwortspiel. Vielmehr werden auch Sie Fragen beantworten m\u00fcssen. Anbei einige Beispiele f\u00fcr Fragen, die an Sie gerichtet werden k\u00f6nnten:<\/p>\n<ul class=\"inline\">\n<li>Wie wurden Sie auf uns aufmerksam?<\/li>\n<li>Welcher beruflichen T\u00e4tigkeit gehen Sie momentan nach?<\/li>\n<li>Welche Ausbildung haben Sie?<\/li>\n<li>\u00dcber welche speziellen Kenntnisse und Erfahrungen verf\u00fcgen Sie?<\/li>\n<li>Wie kann man Sie erreichen (Telefon und E-Mail)?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Beantworten Sie die Fragen m\u00f6glichst kurz und pr\u00e4zise. Durch die sorgf\u00e4ltige <a href=\"https:\/\/www.bewerbung-tipps.com\/vorbereitung\/auswertung_stellenanzeigen.php\">Analyse der Stellenanzeige<\/a>, die Recherche nach Informationen zum Unternehmen sowie die Erstellung einer kurzen Selbstpr\u00e4sentation k\u00f6nnen Sie sich optimal vorbereiten. Daneben bietet es sich an, w\u00e4hrend des Telefonats auf Handzetteln vordefinierte Antworten griffbereit zu halten.  Stellt der Arbeitgeber eine Frage, zu der Sie noch keine Antwort haben, dann erweitern Sie Ihren &#8222;Antwortkatalog&#8220;. Halten Sie f\u00fcr das Gespr\u00e4ch unbedingt Zettel und Stift bereit, um sich Notizen machen zu k\u00f6nnen. Auch ein Kalender f\u00fcr Terminvereinbarungen muss in Reichweite liegen.<\/p>\n<h2>Wie bindet man das Telefonat in die Bewerbung ein?<\/h2>\n<p>In Ihr Bewerbungsschreiben sollten Sie die telefonische Kontaktaufnahme unbedingt integrieren.<br \/>\nEin Beispiel f\u00fcr die Einbindung eines Telefonats in das Anschreiben:<\/p>\n<p><em><strong>Bewerbung um eine Ausbildung zum Industriekaufmann ab 09\/2011<\/strong><br \/>\nUnser Telefonat vom 10.10.2010<\/p>\n<p>Sehr geehrter Herr Ansprechpartner,<br \/>\nvielen Dank f\u00fcr das freundliche und informative Telefonat, in dem Sie mir mitteilen, dass Sie auch im n\u00e4chsten Jahr zum Industriekaufmann ausbilden. Wie besprochen sende ich Ihnen nun meine Bewerbungsunterlagen zu.<\/em><\/p>\n<h2>Fazit<\/h2>\n<p>Ein gut gef\u00fchrtes Telefonat vor der Versendung von Bewerbungsunterlagen ist oft der <strong>Schl\u00fcssel f\u00fcr die erfolgreiche Bewerbung<\/strong>. Bedenken Sie aber, dass es sich auch bei dem Telefonat bereits um eine &#8222;Bewerbung&#8220; handelt. Bleiben Sie daher stets freundlich, sprechen Sie deutlich und lassen Sie Ihren Gespr\u00e4chspartner aussprechen. In Analogie zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespr\u00e4ch k\u00f6nnen Sie das Frage-Antwort-Spiel mit Bekannten \u00fcben oder sich vorab an Unternehmen erproben, f\u00fcr deren Stellen Sie sich nicht prim\u00e4r interessieren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die M\u00f6glichkeit, bereits vor der Zusendung von Bewerbungsunterlagen mit einem Unternehmen in Kontakt zu treten, sollte generell genutzt werden. 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