Mitarbeiter für den Empfang
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Die Bewerbung wurde von einem Bewerber eingestellt. Es ist keine perfekte Bewerbungsvorlage. Bitte nimm dir die Zeit, die Bewerbung inhaltlich zu bewerten. Du hilfst damit dem Bewerber, seine Bewerbung zu verbessern.
Sollte die Bewerbung gegen geltende Gesetze verstoßen, so teile uns dies bitte umgehend mit.
Gern kannst du auch deine eigene Bewerbung bei uns bewerten lassen.
Hallo auch, habe neben meiner Bewerbung noch eine Dritte Seite ins Forum gestellt. Könnt ja mal eure Meinung abgeben. Danke
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4 Kommentare zur Bewerbung
Meine Bewerbung einstellen
Gern kannst Du Deine eigene Bewerbung bei uns einstellen und von anderen Nutzern bewerten lassen. Meist gibt es konkrete Vorschläge, die Dir helfen, Deinen Lebenslauf, Bewerbungsanschreiben oder Deckblatt zu verbessern.
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- Service ist kostenfrei
Kommentar vom 12.07.2012:
Der Brief ist einfach zu "Standard". Man sollte ein bischen mehr Kreativät in den Brief einfliessen lassen, um das Interesse des Personalchefs zu wecken. Man möchte schliesslich zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden.
Kommentar vom 14.02.2012:
Groß- und Kleinschreibung sollte beachtet werden. Vom Verdienst sollte in einem Bewerbungsschreiben auf keinen (!) Fall die Rede sein! Und die zweite Seite erscheint mir sinnlos, kein Arbeitgeber möchte zusätzlich noch so viel lesen. Eine Bewerbung sollte kurz, knapp und informationsreich sein - man muss ich alles in allem gut verkaufen.
Kommentar vom 26.11.2010:
Von Ihnen bald zu hören, würde mich sehr freuen;
bis dahin verbleibe ich
mit freundlichen Grüßen
klingt zu altmodisch, besser so:
Daher freue ich mich über Ihre Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch sehr.
ausserdem sollte das Layout besser gestaltet werden.
Kommentar vom 15.09.2008:
Das "Frau XY" brauchen Sie nicht unbedingt in der Empfängeradresse aufzuführen. An wen das Anschreiben gerichtet ist, erkennt man an der Grußformel.
Warum wurde denn eigentlich soviel freier Platz auf der rechten Seite gelassen? Und der Einstiegssatz wird kleingeschrieben begonnen.
Dann den Betreff "Ihre Stellenanzeige als Mitarbeiter" etwas konkreter formulieren. Welche Stellenanzeige? Von wann? Gibt es vielleicht eine Kennziffer? Bewerbung als Mitarbeiter ist etwas zu allgemein ;-)
Wie bitte? Den zweiten Satzteil mit dem Telefon verstehe ich nicht. Lieber nochmal umformulieren.
Vorschlag:
Mein Aufgabengebiet umfasst die Organisation und Bearbeitung aller anfallenden Büro- und Verwaltungsarbeiten, sowie die sorgfältige Betreuung und Pflege der Kunden.
Besser finde ich:
Meine Gehaltsvorstellungen liegen bei XY Euro brutto im Jahr.