| Arbeitssuchend oder Arbeitsuchend?Bewerbung für eine Betreibliche ... |
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suzi
PostRank 1
Anmeldungsdatum: 25.08.2010
Beiträge: 1
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Hallo,
ich habe nächste Woche ein Vorstellungsgespräch und soll dazu den mir vom Unternehmen zugesandten ausgefüllten Personalbogen mitbringen.
Darauf sind einige eigentlich unzulässige Fragen nach zum Beispiel Krediten, Vorstrafen und Krankheiten.
Jetzt weiß ich nicht, ob ich diese beantworten soll und wenn ja, ehrlich???
Ich hoffe sehr, dass Ihr mir einen Rat geben könnt! Was soll ich tun???
Viele Grüße
Suzi |
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sana
Gast
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Unzulässige Fragen kannst du beantworten; so wie es mal gehört habe, muss es aber nicht wahrheitsgetreu sein, d.h. man darf auch lügen 
Bei einigen Fragen kommt es sicher darauf an, wo du dich bewirbst. Je nachdem ist dann die Frage zulässig oder nicht. Wenn du dich bei der Zentralbank bewirbst, sind Fragen nach Vorstrafen sicher sehr interessant  |
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