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Anmeldungsdatum: 09.07.2011
Beiträge: 1
Anruf beim UN auch nach Aufforderung zur Initiativbewerbung?
09.07.2011 17:52
09.07.2011 17:52
Hallo zusammen!
Im Zuge meiner Stellensuche habe ich ein sehr interssantes Unternehmen gefunden, bei dem ich mich bewerben möchte. Da derzeit keine Stellen ausgeschrieben sind, möchte ich eine Initiativbewerbung schicken. Mir ist klar, dass zu dieser dazugehört, vorab beim Unternehmen anzrufen, um einen persönlichen Kontakt herzustellen und evtl. erste Informationen zu erhalten!
Auf der Homepage des Unternehmens findet sich die Aussage, dass Personen, die sich vom Unternehmen angesprochen fühlen, Ihre Initiativbewerbung zuschicken sollen. (Adresse ohne konkreten Ansprechpartner oder Telefonnummer) Nun meine Frage: Soll ich trotz dieser Aufforderung vor dem Erstellen der Bewerbung beim Unternehmen anrufen (z.B. um den geeigneten Ansprechpartner herauszufinden)? Oder ist das in diesem Fall unnötig oder gar überflüssig?
Bitte versteht mich nicht falsch: ich habe kein Problem damit, mich beim Unternehmen zu melden! Ich bin mir in diesem Fall nur nicht ganz sicher, ob - bei so einer konkreten Aufforderung - ein Anruf zu viel des Guten wäre und die Personaler verärgern könnte!
Über ein paar Meinungen würde ich mich sehr freuen!
Im Zuge meiner Stellensuche habe ich ein sehr interssantes Unternehmen gefunden, bei dem ich mich bewerben möchte. Da derzeit keine Stellen ausgeschrieben sind, möchte ich eine Initiativbewerbung schicken. Mir ist klar, dass zu dieser dazugehört, vorab beim Unternehmen anzrufen, um einen persönlichen Kontakt herzustellen und evtl. erste Informationen zu erhalten!
Auf der Homepage des Unternehmens findet sich die Aussage, dass Personen, die sich vom Unternehmen angesprochen fühlen, Ihre Initiativbewerbung zuschicken sollen. (Adresse ohne konkreten Ansprechpartner oder Telefonnummer) Nun meine Frage: Soll ich trotz dieser Aufforderung vor dem Erstellen der Bewerbung beim Unternehmen anrufen (z.B. um den geeigneten Ansprechpartner herauszufinden)? Oder ist das in diesem Fall unnötig oder gar überflüssig?
Bitte versteht mich nicht falsch: ich habe kein Problem damit, mich beim Unternehmen zu melden! Ich bin mir in diesem Fall nur nicht ganz sicher, ob - bei so einer konkreten Aufforderung - ein Anruf zu viel des Guten wäre und die Personaler verärgern könnte!
Über ein paar Meinungen würde ich mich sehr freuen!
