Bewerbung nach Mobbing Kündigung

PostRank 1 Anmeldungsdatum: 22.02.2010 Beiträge: 2

Hey Leute,

hab aufgrund von Mobbing gekündigt und möchte mich nun bewerben. Muss man in der Bewerbung / Lebenslauf den alten AG nennen?

Muss man unbedingt das Ende des Austritts nennen? Wenn das Zeugnis nach drei Wochen immer noch nicht das ist?

Würde mich über ein paar hilfreiche Antworten freuen.

Grüsse
Shenille

Moderator Anmeldungsdatum: 25.11.2007 Beiträge: 1798

Hallo Shenille,

Du musst weder den aktuellen noch deine früheren Arbeitgeber namentlich nennen. Du kannst den Arbeitgeber im Lebenslauf oder im Anschreiben auch nur "umschreiben", wie bspw. "in einem Unternehmen der XYZ-Branche".

Der Grund für deinen Austritt musst du auch nicht nennen! Natürlich kann das Unternehmen da stutzig werden. In der Regel wird auch das letzte Arbeitszeugnis gefordert. Wenn das fehlt, weiß man zumeist schon, woher der Wind weht Wink

Gruß
Rudi

Ach ja ... und achte darauf, niemals deine Arbeitgeber schlecht zu machen. Das kommt immer auf einen selbst zurück. Schiebe lieber die tollen, neuen Herausforderungen und Tätigkeitsbereiche vor.
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Gast

Ich stimme Rudi zu. Auch wenn es wirklich schlimm ist, wenn man gemobbt wird, sagen darf man das dem neuen Arbeitgeber nicht. Das mit den neuen Herausforderungen oder den neuen Tätigkeiten finde ich da schon besser. Aber man muss das natürlich auch begründen können Wink

Autor	Nachricht
Shenille PostRank 1 Anmeldungsdatum: 22.02.2010 Beiträge: 2 Bewerbung nach Mobbing Kündigung 22.02.2010 22:59 Hey Leute, hab aufgrund von Mobbing gekündigt und möchte mich nun bewerben. Muss man in der Bewerbung / Lebenslauf den alten AG nennen? Muss man unbedingt das Ende des Austritts nennen? Wenn das Zeugnis nach drei Wochen immer noch nicht das ist? Würde mich über ein paar hilfreiche Antworten freuen. Grüsse Shenille Nach oben

Rudi Moderator Anmeldungsdatum: 25.11.2007 Beiträge: 1798 Zu: Bewerbung nach Mobbing Kündigung 23.02.2010 13:52 Hallo Shenille, Du musst weder den aktuellen noch deine früheren Arbeitgeber namentlich nennen. Du kannst den Arbeitgeber im Lebenslauf oder im Anschreiben auch nur "umschreiben", wie bspw. "in einem Unternehmen der XYZ-Branche". Der Grund für deinen Austritt musst du auch nicht nennen! Natürlich kann das Unternehmen da stutzig werden. In der Regel wird auch das letzte Arbeitszeugnis gefordert. Wenn das fehlt, weiß man zumeist schon, woher der Wind weht Gruß Rudi Ach ja ... und achte darauf, niemals deine Arbeitgeber schlecht zu machen. Das kommt immer auf einen selbst zurück. Schiebe lieber die tollen, neuen Herausforderungen und Tätigkeitsbereiche vor. _________________ Bewerbungseditor - Erstellen Sie Ihre Bewerbung im Webbrowser. Alle Bewerbungsunterlagen sind möglich: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Deckblatt und Anlagen Wenn Ihnen unser Bewerbungsforum gefallen hat, empfehlen Sie uns weiter! Nach oben
Ladde :) Gast Zu: Bewerbung nach Mobbing Kündigung 24.02.2010 17:58 Ich stimme Rudi zu. Auch wenn es wirklich schlimm ist, wenn man gemobbt wird, sagen darf man das dem neuen Arbeitgeber nicht. Das mit den neuen Herausforderungen oder den neuen Tätigkeiten finde ich da schon besser. Aber man muss das natürlich auch begründen können Nach oben
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