Der Bewerbungsprozess

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  • Gehaltsverhandlung im Vorstellungsgespräch

    Gehaltsverhandlung im Vorstellungsgespräch

    Den Abschluss des Vorstellungsgesprächs bildet oft die Frage nach dem Gehaltswunsch. Für viele Bewerber ist die Frage „Was möchten Sie denn eigentlich bei uns verdienen?“ eher peinlich. Das ist aber unnötig, denn schließlich sind Sie kein Bittsteller, sondern bieten dem Unternehmen Ihre Arbeitskraft an. Diese gilt es, genauso wie die Waren und Dienstleistungen des Unternehmens, bestmöglich zu verkaufen. Wie Sie das erreichen, erfahren Sie in unserem Beitrag "Gehaltsverhandlung im Vorstellungsgespräch". (Beitrag lesen ...)

  • Bewerbung: Wie man mit einer Absage umgeht

    Bewerbung: Wie man mit einer Absage umgeht

    Wer Zeit und Mühe in eine Bewerbung steckt, ist natürlich enttäuscht, wenn eine Absage im Briefkasten oder E-Mail-Postfach landet. Zumal dann, wenn man bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde. Häufig erhält man leider nur eine allgemeine Absage, die einem nicht dabei hilft, Fehler zu erkennen und es beim nächsten Mal besser zu machen. Hier finden Sie einige Strategien, mit denen man auch aus einer Absage einen Nutzen für zukünftige Bewerbungen ziehen kann. (Beitrag lesen ...)

  • Jobsuche im Internet oder in der Tageszeitung?

    Jobsuche im Internet oder in der Tageszeitung?

    Wer heutzutage einen neuen Arbeitsplatz sucht, der kann verschiedene Möglichkeiten verwenden, um fündig zu werden. Ein Blick in die Tageszeitung ist nach wie vor eine der beliebtesten Methoden einen angemessenen Arbeitgeber zu entdecken. Weitere Optionen sind eine Initiativbewerbung oder die Beachtung von Aushängen in den Geschäften. In diesem Beitrag werden die entsprechenden Vor- und Nachteile für den Arbeitssuchenden erläutert. Darüber hinaus wird auf Internet-Stellenmärkte eingegangen. (Beitrag lesen ...)

  • Telefonbewerbung als Vorstufe zur Initiativbewerbung

    Telefonbewerbung als Vorstufe zur Initiativbewerbung

    Die Möglichkeit, bereits vor der Zusendung von Bewerbungsunterlagen mit einem Unternehmen in Kontakt zu treten, sollte generell genutzt werden. Als Medium bietet sich aufgrund der räumlichen Trennung zwischen Bewerber und Unternehmen oft das Telefon an. Im Rahmen einer Initiativbewerbung können Sie so den Bedarf an Mitarbeitern abklären. Im schlimmsten Fall vermeiden Sie eine unnötige Bewerbung [...] (Beitrag lesen ...)

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