PostRank 2
Anmeldungsdatum: 23.05.2017
Beiträge: 6
Anschreiben Bewerbung Gebietsleitung
02.08.2017 16:18
02.08.2017 16:18
Hallo erneut suche ich Hilfe in diesem Forum 
Für die ausgeschrieben Stelle wird folgendes verlangt >> Führungserfahrung, natürlich muss man Flexibel stressresident etc sein und Erfahrung im (Textil)Einzelhandel haben.
Könnt ihr bitte mal drüberlesen und mir Feedback geben? Ich habe ebenso 4 Jahre Erfahrung im Einzelhandel jedoch nicht in der Textilbranche, soll ich dies miteinbringen oder werden sie das aus dem Lebenslauf sowieso herauslesen? Ich habe die Befürchtung etwas zu viel geschrieben zu haben. Ich wollte so gut wie möglich auf meine Tätigkeit eingehen, da ich nicht mit der Ausbildung auf die ausgeschriebene Stelle punkten kann, aber so gut wie möglich rüberbringen was alles in mir steckt.... Ich dank euch
ich bin derzeit auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung, gezielt im Handel inklusive hoher Eigenverantwortung. Ihre Herausforderung sowie Perspektiven die diese Position bieten, haben mich sofort begeistert.
Zurzeit fungiere ich als stellvertretende Teamleiterin eines zehn köpfigen Team aus Österreich und Deutschland im Customer Finance Bereich, dies umfasst die Einplanung/Auslastung der Kollegen im Team, die Steuerung und Priorisierung der Tätigkeiten als auch die Motivation der einzelnen Team Mitglieder.
Seit sechs Jahren beinhaltet mein Daily Business das Riskmanagement und die kontinuierliche Optimierung sowie Effizienzsteigerung der Kundenbezogenen Prozesse gemeinsam mit unserer wachsenden Vertriebsabteilung, um konstant das Unternehmensziel zu begleiten und zu fördern.
Konkomitierend bin ich für den Erfolg dieser Zielsetzungen verantwortlich und leite aktuell eines der drei Top strategisch wichtigsten Verfahren zur Verbesserung & Änderung eines Maßen Prozesses des Unternehmens.
Aufgrund dessen bringe ich Kenntnisse im Vertrieb & Verkauf sowie Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten mit. Ich zeichne mich durch meine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus, durch welche ich bislang alle begleitenden Projekte erfolgreich abgeschlossen habe.
Meine Stärken
• Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit großer Lernbereitschaft & Stress resident
• Schnelle und effiziente Lösung diverser Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Fragestellungen
• Flexibler Einsatz auf Grund Bereitschaftdiensten an Feiertagen & freiwilliger Dienstzeiten bis 20Uhr
• Teamplayer, freundliches Auftreten sowie zuvorkommende Umgangsformen
Des Weiteren möchte ich noch anmerken, dass die Textilbranche & Mode meine Leidenschaft ist, für dessen ich auch privat unterstützend bei der Organisation von Modeshows tätig bin und ebenso namhafte Fashionshows verfolge wie beispielweise Pitti Immagine Uomo u.a.
Über die Einladung zu einem persönlichen Gespräch würde ich mich sehr freuen.
Aufgrund meines ungekündigten Beschäftigungsverhältnisses bitte ich Sie um Diskretion meiner Bewerbungsunterlagen.
Für die ausgeschrieben Stelle wird folgendes verlangt >> Führungserfahrung, natürlich muss man Flexibel stressresident etc sein und Erfahrung im (Textil)Einzelhandel haben.
Könnt ihr bitte mal drüberlesen und mir Feedback geben? Ich habe ebenso 4 Jahre Erfahrung im Einzelhandel jedoch nicht in der Textilbranche, soll ich dies miteinbringen oder werden sie das aus dem Lebenslauf sowieso herauslesen? Ich habe die Befürchtung etwas zu viel geschrieben zu haben. Ich wollte so gut wie möglich auf meine Tätigkeit eingehen, da ich nicht mit der Ausbildung auf die ausgeschriebene Stelle punkten kann, aber so gut wie möglich rüberbringen was alles in mir steckt.... Ich dank euch
ich bin derzeit auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung, gezielt im Handel inklusive hoher Eigenverantwortung. Ihre Herausforderung sowie Perspektiven die diese Position bieten, haben mich sofort begeistert.
Zurzeit fungiere ich als stellvertretende Teamleiterin eines zehn köpfigen Team aus Österreich und Deutschland im Customer Finance Bereich, dies umfasst die Einplanung/Auslastung der Kollegen im Team, die Steuerung und Priorisierung der Tätigkeiten als auch die Motivation der einzelnen Team Mitglieder.
Seit sechs Jahren beinhaltet mein Daily Business das Riskmanagement und die kontinuierliche Optimierung sowie Effizienzsteigerung der Kundenbezogenen Prozesse gemeinsam mit unserer wachsenden Vertriebsabteilung, um konstant das Unternehmensziel zu begleiten und zu fördern.
Konkomitierend bin ich für den Erfolg dieser Zielsetzungen verantwortlich und leite aktuell eines der drei Top strategisch wichtigsten Verfahren zur Verbesserung & Änderung eines Maßen Prozesses des Unternehmens.
Aufgrund dessen bringe ich Kenntnisse im Vertrieb & Verkauf sowie Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten mit. Ich zeichne mich durch meine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus, durch welche ich bislang alle begleitenden Projekte erfolgreich abgeschlossen habe.
Meine Stärken
• Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit großer Lernbereitschaft & Stress resident
• Schnelle und effiziente Lösung diverser Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Fragestellungen
• Flexibler Einsatz auf Grund Bereitschaftdiensten an Feiertagen & freiwilliger Dienstzeiten bis 20Uhr
• Teamplayer, freundliches Auftreten sowie zuvorkommende Umgangsformen
Des Weiteren möchte ich noch anmerken, dass die Textilbranche & Mode meine Leidenschaft ist, für dessen ich auch privat unterstützend bei der Organisation von Modeshows tätig bin und ebenso namhafte Fashionshows verfolge wie beispielweise Pitti Immagine Uomo u.a.
Über die Einladung zu einem persönlichen Gespräch würde ich mich sehr freuen.
Aufgrund meines ungekündigten Beschäftigungsverhältnisses bitte ich Sie um Diskretion meiner Bewerbungsunterlagen.
