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Professionelle Bewerbungsvorlagen- Sofort Ausfüllen im Online-Editor - |
Natürlich erwähnst du die aktuelle Stelle nur kurz (Leider habe ich bereits nach kurzer Zeit festgestellt, dass ...). Die Aufgaben werden doch sicher nicht parallel zur neuen Stelle sein, denn dann kämst du vom Regen in die Traufe. 1 - 2 Sätze dazu, das ist dann die Motivation für die Stellensuche. Wichtig ist dann die Begründung für die Wahl der neuen Stelle. Nicht das dir sonst unterstellt wird, du könntest die Stelle gleich wieder hinschmeißen.
Ob du nun deine vorherige Stelle erwähnst, kommt auf die inhaltliche Relevanz an. Ich denke mal, eher ja. Das Arbeitszeugnis sollte davon schon mitgeschickt werden. Zur jetzigen Stelle wirst du keines bekommen. Das wäre auch nicht aufschlussreich, da in der kurzen Zeit niemand deine fachlichen und persönlichen Eigenschaften bewerten kann.
-Kvs.-
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PieWie
PostRank 1
Anmeldungsdatum: 25.10.2016
Beiträge: 3
Es ist vielleicht ähnlich. Das Spektrum war breiter und ich hatte mehr Kundenkontakt bzw. auch mehr internen Kontakt zu Lager usw. Das gibt es aktuell weniger.
Meine derzeitige Stelle habe ich mit einer kurzen Tätigkeitsbeschreibung und einem ähnlichen Satz eingebaut, wie du ihn schon genannt hast.
Zitat: In meiner derzeitigen Anstellung als XX der XXGmbH, bin ich verantwortlich für die Platzierung und Bearbeitung von Kundenaufträgen und deren Bestellung sowie die nachträgliche Lieferterminkontrolle und Abrechnung.
Leider musste ich feststellen, dass mein derzeitiger Aufgabenbereich alleine nicht meiner mit Qualifikation und den vereinbarten Tätigkeiten deckt. Aus diesem Grund bin ich nun auf der Suche nach einer neuen Position, in der ich meine Vielseitigkeit unter Beweis stellen und neue interessante Aufgaben übernehmen kann.
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Hallo PieWie,
es ist kein guter Stil, seinen Arbeitgeber schlechtzumachen:
Zitat:
Leider musste ich feststellen, dass mein derzeitiger Aufgabenbereich alleine nicht meiner mit Qualifikation und den vereinbarten Tätigkeiten deckt.
Ein Bewerbungsanschreiben ist kein Rechtfertigungsschreiben. Einen Grund des Wechselns würde ich nur angeben, wenn mir dieser einen Vorteil (beim Personaler) verschafft. Eine Probezeit ist schließlich dafür da, um festzustellen, ob es passt. Der Personaler kann diesbezüglich seinen Überlegungen freien Lauf lassen.
MfG
Beistand
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PieWie
PostRank 1
Anmeldungsdatum: 25.10.2016
Beiträge: 3
Hm... War eigentlich auch nicht so gedacht. Sollte eher neutral klingen. Dann muss ich da wohl nochmal ran. Vielleicht kann ich den Satz etwas umstellen,damit es nicht mehr so negativ klingt
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