PostRank 2
Anmeldungsdatum: 16.12.2014
Beiträge: 8
Bewertung Arbeitszeugnis - Tech. Sachbearbeiter
28.07.2017 15:18
28.07.2017 15:18
Hallo zusammen,
grundsätzlich habe ich alles ergoogelt, jedoch wollte ich bei drei abschnitten eine Zweit- bzw. Drittmeinung einholen
Was sagt ihr zu dem Arbeitszeugnis?
1. Herr XY war ein stets engagiert arbeitender und jederzeit leistungsfähiger Mitarbeiter, der seine Arbeitsaufgaben im Tätigkeitsbereich mit großem Eifer, Interesse und Zielstrebigkeit erledigte.
Er verfügte in seinem Aufgabenbereich über sehr solide, detaillierte und aktuelle Sach- und Fachkenntnisse, klare und logische Gedankenführung sowie eine rasche Auffassungsgabe.
2. Aufgrund seines kooperativen Auftretens, seiner vorbehaltlosen Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit und nicht zuletzt wegen seiner hilfsbereiten Art, war Herr XY bei Vorgesetzten, Arbeitskollegen, Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen sehr anerkannt und geschätzt. Sein persönliches Verhalten war stets einwandfrei.
3. Zum xxx hat Herr XY sein Arbeitsverhältnis ordentlich und fristgerecht auf eigenen Wunsch beendet. Wir bedauern dies, da wir mit Herrn XY einen guten Mitarbeiter verlieren. Wir bedanken uns für seine jederzeit sehr gute Zusammenarbeit und wünschen ihm auf dem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Danke und Grüße
grundsätzlich habe ich alles ergoogelt, jedoch wollte ich bei drei abschnitten eine Zweit- bzw. Drittmeinung einholen
Was sagt ihr zu dem Arbeitszeugnis?
1. Herr XY war ein stets engagiert arbeitender und jederzeit leistungsfähiger Mitarbeiter, der seine Arbeitsaufgaben im Tätigkeitsbereich mit großem Eifer, Interesse und Zielstrebigkeit erledigte.
Er verfügte in seinem Aufgabenbereich über sehr solide, detaillierte und aktuelle Sach- und Fachkenntnisse, klare und logische Gedankenführung sowie eine rasche Auffassungsgabe.
2. Aufgrund seines kooperativen Auftretens, seiner vorbehaltlosen Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit und nicht zuletzt wegen seiner hilfsbereiten Art, war Herr XY bei Vorgesetzten, Arbeitskollegen, Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen sehr anerkannt und geschätzt. Sein persönliches Verhalten war stets einwandfrei.
3. Zum xxx hat Herr XY sein Arbeitsverhältnis ordentlich und fristgerecht auf eigenen Wunsch beendet. Wir bedauern dies, da wir mit Herrn XY einen guten Mitarbeiter verlieren. Wir bedanken uns für seine jederzeit sehr gute Zusammenarbeit und wünschen ihm auf dem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Danke und Grüße
