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Anmeldungsdatum: 23.11.2013
Beiträge: 2
Fragen zum Arbeitszeugnis
23.11.2013 21:47
23.11.2013 21:47
Hallo!
Ich habe zum Aufbau und zur Formulierung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses Fragen:
Muss die Gliederung eines qualifiziertes Arbeitszeugnis so aussehen:?
1. Ãœberschrift und Einleitung
2. Aufgabenbeschreibung
3. Leistungsbeurteilung, darin:
a. Arbeitsbereitschaft : Eigeninitiative etc.
b. Arbeitsbefähigung : Belastbarkeit etc.
c. Fachkenntnisse
d. Arbeitsweise- und –Stil
e. Arbeitserfolg und Ergebnisse
f. Aussage über die Gesamtzufriedenheit
4. Beurteilung des sozialen Verhaltens (ggü. Vorgesetzten u. Kollegen)
5. Beendigungsformel
6. Ausstellungsort, -datum und Unterschrift
Zu 1.c:
Muss sich der Arbeitgeber kurz vorstellen, zB auf welchem Gewerbe das Unternehmen tätig ist oder ist das überflüssig?
Zu 2.:
- Können die Aufgaben auch stichpunktartig aufgezählt werden, also unter Aufzählungszeichen ? Oder doch lieber satzweise?
Zu 3.c:
- Könnte 3c (Fachkenntnisse, EDV) auch unter 2. gefasst werden, da hier ein fachlicher Zusammenhang besteht?
- Wäre folgende Formulierung ok?
„Die Bearbeitung unterschiedlichster Sachverhalte führt sie aufgrund ihres sehr guten Auffassungsvermögens jederzeit schnell und erfolgreich aus. Besonders hervorzuheben ist ihr Urteilsvermögen, das sie auch in schwierigen Lagen zu einem eigenständigen, abgewogenen und zutreffenden Urteil befähigt.
Frau X identifiziert sich mit ihrer Aufgabe und arbeitet mit viel Engagement, Sorgfalt und Eigeninitiative. Ihre Arbeitsweise ist von großer Selbständigkeit, Effizienz und strukturellem Vorgehen geprägt. Darüber hinaus weist sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auf. Auch bei sehr hoher Arbeitsbelastung erzielte sie sehr gute Arbeitsergebnisse.“
Wäre euch zum Dank verpflichtet, wenn ihr mir helfen könntet!
Ich habe zum Aufbau und zur Formulierung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses Fragen:
Muss die Gliederung eines qualifiziertes Arbeitszeugnis so aussehen:?
1. Ãœberschrift und Einleitung
2. Aufgabenbeschreibung
3. Leistungsbeurteilung, darin:
a. Arbeitsbereitschaft : Eigeninitiative etc.
b. Arbeitsbefähigung : Belastbarkeit etc.
c. Fachkenntnisse
d. Arbeitsweise- und –Stil
e. Arbeitserfolg und Ergebnisse
f. Aussage über die Gesamtzufriedenheit
4. Beurteilung des sozialen Verhaltens (ggü. Vorgesetzten u. Kollegen)
5. Beendigungsformel
6. Ausstellungsort, -datum und Unterschrift
Zu 1.c:
Muss sich der Arbeitgeber kurz vorstellen, zB auf welchem Gewerbe das Unternehmen tätig ist oder ist das überflüssig?
Zu 2.:
- Können die Aufgaben auch stichpunktartig aufgezählt werden, also unter Aufzählungszeichen ? Oder doch lieber satzweise?
Zu 3.c:
- Könnte 3c (Fachkenntnisse, EDV) auch unter 2. gefasst werden, da hier ein fachlicher Zusammenhang besteht?
- Wäre folgende Formulierung ok?
„Die Bearbeitung unterschiedlichster Sachverhalte führt sie aufgrund ihres sehr guten Auffassungsvermögens jederzeit schnell und erfolgreich aus. Besonders hervorzuheben ist ihr Urteilsvermögen, das sie auch in schwierigen Lagen zu einem eigenständigen, abgewogenen und zutreffenden Urteil befähigt.
Frau X identifiziert sich mit ihrer Aufgabe und arbeitet mit viel Engagement, Sorgfalt und Eigeninitiative. Ihre Arbeitsweise ist von großer Selbständigkeit, Effizienz und strukturellem Vorgehen geprägt. Darüber hinaus weist sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auf. Auch bei sehr hoher Arbeitsbelastung erzielte sie sehr gute Arbeitsergebnisse.“
Wäre euch zum Dank verpflichtet, wenn ihr mir helfen könntet!
