Job-Campus Andrea Gensel
Gast




1 Leiter/in Vertriebsniederlassung Brandschutz
13.10.2008 12:51
Im Auftrag unseres Klienten mit Hauptsitz in der Nähe von Frankfurt, suchen wir für die Region NRW zum nächstmöglichen Termin

1 Leiter/in Vertriebsniederlassung Brandschutz


Unser Klient ist nicht nur sachkundig sondern eine qualifizierte Fachfirma, die sich auf Vertrieb, Wartung und Service von Gas-Wasser-Löschanlagen und Feuerlöschern spezialisiert hat. Neben der individuellen Beratung, Planung und Wartung bietet er ein Höchstmaß an Sicherheit.

Unser Auftraggeber beschäftigt bundesweit ca. 200 Mitarbeiter/innen.


Als Leiter/in Vertriebsniederlassung Brandschutz verantworten Sie den weiteren Ausbau des Geschäftes in der Region NRW.

Aufgabe:
-Führung von ca. 12 Mitarbeiter/innen im Service (was selbstverständlich gleichzeitig Vertrieb beeinhaltet)
-Führung der Innendienstmitarbeiter/innen
-Umsatz- und Ergebnisverantwortung
-Organisation betrieblicher Abläufe
-Betreuung von Großkunden sowie Akquisition von Neukunden
-Führen von Vertragsverhandlungen und -abschlüssen
-Freigabe von Angeboten
-Ergebnis-, Qualitäts- und Leistungskontrolle der Mitarbeiter/innen
-Ausbau der Geschäftsaktivitäten

Voraussetzungen:
-Kaufmännische Ausbildung, technische Kenntnisse von Vorteil
-Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Service- und Produktionsangeboten
-Erfahrung mit der Führung und Motivation von Mitarbeiter/innen
-Durchsetzungsvermögen und überzeugendes Auftreten
-Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
-Teamfähigkeit
-Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
-Idealweise Kenntnisse in SAP


Direktbewerbungen beim Auftraggeber werden im weiteren Verfahren weder von uns noch von unserem Klienten berücksichtigt. Richten Sie deshalb Ihre Bewerbung im eigenen Interesse bitte nur an uns!

Interessiert Sie diese Herausforderung?

Dann bewerben Sie sich unbedingt mit Wunschgehaltsangabe.

Wählen Sie unter folgenden Optionen:

Sie haben die Möglichkeit sich online zu bewerben. Die Onlinebewerbung hat zum Vorteil, dass Ihr Lebenslauf auf Dauer mit jedem bei uns neu eingehenden Anforderungsprofil abgeglichen wird. Diese Vorgehensweise favorisieren wir (!):

[Link nur für registrierte Nutzer sichtbar]

Jede/r unserer Researcher/Rekruter wird umgehend per email über Ihre online-Bewerbung informiert und vergleicht diese parallel mit anderen aktuellen Vakanzen. Sofern Ihr Profil passend erscheint, setzen wir uns mit Ihnen umgehend in Verbindung.

Sie haben - wenn Sie ausschließlich für diese eine Vakanz berücksichtigt werden möchten - auch die Möglichkeit, Ihren Lebenslauf per email bitte an:

Bewerbung@Job-Campus.de

zu senden.

Oder informieren Sie sich im Vorwege telefonisch über Details:

++49 (0)451 2903-189

Der direkte Link zum Stellenprofil lautet:
[Link nur für registrierte Nutzer sichtbar]

Hier finden Sie weitere Stellenangebote
[Link nur für registrierte Nutzer sichtbar]

Wir bitten freundlichst darum, von Papierbewerbungen vorerst abzusehen! Vielen Dank.

Ihr erster Ansprechpartner für diese Vakanz ist Herr Weber (Leiter Research), welcher am Standort Lübeck auch telefonisch erreichbar ist 0451-2903-189.

Freundliche Grüße

von Ihrem Team
Job-Campus Andrea Gensel


Standort Lübeck:
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Executive Search/ Personalberatung
Maria-Goeppert-Straße 1
23562 Lübeck
Tel.: +49 (0)451 /2903-189
Mob. : +49 (0) 177 21 48 83 2
Mail : Bewerbung@Job-Campus.de
Web : [Link nur für registrierte Nutzer sichtbar]

Standort Hamburg:
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Executive Search/ Personalberatung
Im Chilehaus, Fischertwiete 2
20095 Hamburg
Tel.: +49 (0)40 /320 05 -453
Mob. : +49 (0)177 79 78 77 0


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