Bewerbungsschreiben: Problem aktiv ansprechen?

Gast

Hallo,
ich möchte mich um einen Ausbildungsplatz zur Pferdewirtin bewerben. Hierfür werden oft Azubis erst ab 18 Jahre eingestellt. Ich habe aber schon deutlich mehr als die geforderten (reiterlichen) Qualifikationen erreicht. Außerdem kenne ich mich in einem Pferdebetrieb auch bestens aus, da meine Eltern einen haben.
Mir stellt sich jetzt die Frage, ob ich mein Handicap, ich bin zu beginn der Ausbildung noch nicht ganz 17, im Berwerbungsschreiben ansprechen soll oder belasse ich es bei der Angabe des Geburtstages.
Ich möchte eigentlich nach der Realschule nicht auf irgend eine weitere Schule nur um zu warten bis ich 18 bin. Ich möchte reiterlich weiterkommen und etwas lernen.
Oder ist dies eher etwas für die 3. Seite

Ein Formulierungsvorschlag wäre toll.

LG
Kim

PostRank 6 Anmeldungsdatum: 07.01.2008 Beiträge: 183

Also sofern du sehr gut auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten für diesen Bereich eingehst, sollte das Alter kein Problem sein und wenn, dann solltest du es im Anschreiben nicht offensichtlich erwähnen, dass du erst 16 bist.
Solltest du wirklich kein Glück haben, dann versuch doch noch Abitur als Überbrückung sowie Aufwertung deiner Kenntnisse.
Wenn du es nicht schaffst, deine Eignung sowie dein Anliegen im Anschreiben klar zu machen, dann hilft auch die Dritte Seite nichts, welche ein unnötiges Blatt ist.

Gast

Hallo
vielen Dank für die Antwort, dann lasse ich die dritte Seite weg.
Gibt es vielleicht ein paar Formulierungstipps für das Anschreiben.
Am meisten Probleme bereitet mit die Formulierung meine sportlichen Erfolge, den Landeskader-Teilnahmen und den erreichten Leistungsklassen.
Diese will ich besonders herausheben, aber es sollte nicht überheblich oder arrogant klingen, so als ob ich alles schon kann. Ich will nämlich noch lernen, habe aber schon ein solides Fundament an dem ich gerne weiter arbeiten möchte.

LG
Kim

Gast

Also ich bin da ganz anderer Meinung!! Gerade die Dritte Seite hilft die Kenntnisse, die besonders hervorzuheben sind auch kenntlich zu machen!!!
Bin für eine Dritte Seite, auf der Du klar machst, warum sie gerade Dich nehmen sollen!!! Bin selbst momentan Leiter einer Trainingsmaßnahme für Bewerbungstraining kenn mich aus Smile

Gast

Es geht auch nicht darum, ob der potentielle Ausbilder Dich für arrogant hält oder aufzutreten, sondern darum, dass Du zeigst welche Kenntnisse vorliegen!!! Kann Dir gern Tipps per Mail mal zuschicken!!

Autor	Nachricht
Gismo Gast Bewerbungsschreiben: Problem aktiv ansprechen? 23.11.2008 19:07 Hallo, ich möchte mich um einen Ausbildungsplatz zur Pferdewirtin bewerben. Hierfür werden oft Azubis erst ab 18 Jahre eingestellt. Ich habe aber schon deutlich mehr als die geforderten (reiterlichen) Qualifikationen erreicht. Außerdem kenne ich mich in einem Pferdebetrieb auch bestens aus, da meine Eltern einen haben. Mir stellt sich jetzt die Frage, ob ich mein Handicap, ich bin zu beginn der Ausbildung noch nicht ganz 17, im Berwerbungsschreiben ansprechen soll oder belasse ich es bei der Angabe des Geburtstages. Ich möchte eigentlich nach der Realschule nicht auf irgend eine weitere Schule nur um zu warten bis ich 18 bin. Ich möchte reiterlich weiterkommen und etwas lernen. Oder ist dies eher etwas für die 3. Seite Ein Formulierungsvorschlag wäre toll. LG Kim Nach oben
Professionelle Bewerbungsvorlagen - Sofort Ausfüllen im Online-Editor - Kauffrau für Büromanagement Mediengestalterin Sommelier Reinigungskraft Erzieherin Altenpflegerin Kfz-Mechatroniker Motivationsschreiben Erasmus Schülerpraktikum Lebenslauf Vorlage Polizei Aushilfe
michselber PostRank 6 Anmeldungsdatum: 07.01.2008 Beiträge: 183 Zu: Bewerbungsschreiben: Problem aktiv ansprechen? 23.11.2008 22:53 Also sofern du sehr gut auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten für diesen Bereich eingehst, sollte das Alter kein Problem sein und wenn, dann solltest du es im Anschreiben nicht offensichtlich erwähnen, dass du erst 16 bist. Solltest du wirklich kein Glück haben, dann versuch doch noch Abitur als Überbrückung sowie Aufwertung deiner Kenntnisse. Wenn du es nicht schaffst, deine Eignung sowie dein Anliegen im Anschreiben klar zu machen, dann hilft auch die Dritte Seite nichts, welche ein unnötiges Blatt ist. Nach oben
Gismo Gast Zu: Bewerbungsschreiben: Problem aktiv ansprechen? 24.11.2008 20:33 Hallo vielen Dank für die Antwort, dann lasse ich die dritte Seite weg. Gibt es vielleicht ein paar Formulierungstipps für das Anschreiben. Am meisten Probleme bereitet mit die Formulierung meine sportlichen Erfolge, den Landeskader-Teilnahmen und den erreichten Leistungsklassen. Diese will ich besonders herausheben, aber es sollte nicht überheblich oder arrogant klingen, so als ob ich alles schon kann. Ich will nämlich noch lernen, habe aber schon ein solides Fundament an dem ich gerne weiter arbeiten möchte. LG Kim Nach oben
Plüschohr Gast Ganz anderer Meinung 25.11.2008 11:05 Also ich bin da ganz anderer Meinung!! Gerade die Dritte Seite hilft die Kenntnisse, die besonders hervorzuheben sind auch kenntlich zu machen!!! Bin für eine Dritte Seite, auf der Du klar machst, warum sie gerade Dich nehmen sollen!!! Bin selbst momentan Leiter einer Trainingsmaßnahme für Bewerbungstraining kenn mich aus Nach oben
Plüschohr Gast Zu: Bewerbungsschreiben: Problem aktiv ansprechen? 25.11.2008 11:08 Es geht auch nicht darum, ob der potentielle Ausbilder Dich für arrogant hält oder aufzutreten, sondern darum, dass Du zeigst welche Kenntnisse vorliegen!!! Kann Dir gern Tipps per Mail mal zuschicken!! Nach oben
Beiträge der letzten Zeit anzeigen:

Thema		Autor	Forum	Verfasst am
Ähnliche Themen
	Fehlende (erforderliche) Zusatzausbildung ansprechen?	bubbly	Anschreiben - Berufsanfänger / Berufserfahrene	14.04.2016 14:47
	An wen adressieren / wen ansprechen?	Gast	Anschreiben - Berufsanfänger / Berufserfahrene	09.10.2013 20:10
	Bewerbung als Aushilfe bei Buchhandlung, Gramatik Problem	Gast	Anschreiben - Berufsanfänger / Berufserfahrene	26.07.2013 17:05
	Bewerbug auf Traineestelle aber noch aktiv im Studium	Gizmomok	Anschreiben - Berufsanfänger / Berufserfahrene	17.07.2013 12:12

Bewerbungsschreiben: Problem aktiv ansprechen?

Professionelle Bewerbungsvorlagen

Muster und Vorlagen