Warum keine komplette Bewerbungsmappe versenden ?

Gast

Erstmal ein Riesenlob an alle, die an dieser Seite gearbeitet haben und an alle, die ihre Muster gegen eine Bewertung einschicken.

Ich bin 21 jahre alt und habe eine Ausbildung zum Werkstoffprüfer erfolgreich abgeschlossen.

Aufgrund der Wirtschafftskrise sieht man zurzeit sehr wenige Stellen die bei den Betrieben im Internet zu finden sind.

Das würde für mich bedeuten, ich müsse blinde bewerbungen abschicken. Anrufen, fragen wer dafür zuständig ist und dann alles vorbereiten und abschicken.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Jetzt habe ich hier auf der Internetseite unter weitere Bewerbungsformen->Blindbewerbung gelesen:

Man soll nur ein Anschreiben und ein Lebenslauf verschicken.
- Was ist wenn der Zuständige in der personalabteilung sagt: Da fehlt das Zeugnis ! *Müll* ?

Ist es nicht ein Vorteil, wenn man eine Kopie des zeugnisses und des Gesellenbriefes abschickt ?
- Vielleicht denkt der Zuständige in der personalabteilung: Wow, der scheint gut zu sein. Laden wir den erstmals zu einem Vorstellungsgespräch ein.

Wo ist der nachteil, wenn man ausser den Bewerbungsschreiben und dem Lebenslauf noch eine Kopie des Gesellenbriefes und zeugnisse mitschickt ?

Gruß Cool

Gast

Zitat:
Wo ist der nachteil, wenn man ausser den Bewerbungsschreiben und dem Lebenslauf noch eine Kopie des Gesellenbriefes und zeugnisse mitschickt ?

Die Kosten Wink

Blindbewerbungen haben keine Relevanz zum Zielunternehmen und sind daher Massenbewerbungen! Sprich: Du gehst einmal durch die gelben Seiten und schickst an jedes Unternehmen den gleichen Text. Daher sind die Erfolgsaussichten meist gering (der Arbeitgeber sieht das ja auch) und wenn du für 100 Bewerbungen jedesmal alles mitschickst kanns teuer werden. Daher bietet sich dort eine Kurzbewerbung (Anschreiben + Lebenslauf) an.

Wenn du aber vorher bei dem Unternehmen anrufst, dich erkundigst und das in das Anschreiben aufnimmst, ist es keine Blindbewerbung mehr, sondern eine Initiativbewerbung! Und da würde ich schon mehr als eine Kurzbewerbung hinschicken.

Ich hoffe, ich konnte die Sache etwas aufklären.
Maiki

Snooze 10.02.2009 16:53

Ok, Vielen Dank für die Informationen !

Autor	Nachricht
Snooze Gast Warum keine komplette Bewerbungsmappe versenden ? 10.02.2009 12:32 Erstmal ein Riesenlob an alle, die an dieser Seite gearbeitet haben und an alle, die ihre Muster gegen eine Bewertung einschicken. Ich bin 21 jahre alt und habe eine Ausbildung zum Werkstoffprüfer erfolgreich abgeschlossen. Aufgrund der Wirtschafftskrise sieht man zurzeit sehr wenige Stellen die bei den Betrieben im Internet zu finden sind. Das würde für mich bedeuten, ich müsse blinde bewerbungen abschicken. Anrufen, fragen wer dafür zuständig ist und dann alles vorbereiten und abschicken. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jetzt habe ich hier auf der Internetseite unter weitere Bewerbungsformen->Blindbewerbung gelesen: Man soll nur ein Anschreiben und ein Lebenslauf verschicken. - Was ist wenn der Zuständige in der personalabteilung sagt: Da fehlt das Zeugnis ! Müll ? Ist es nicht ein Vorteil, wenn man eine Kopie des zeugnisses und des Gesellenbriefes abschickt ? - Vielleicht denkt der Zuständige in der personalabteilung: Wow, der scheint gut zu sein. Laden wir den erstmals zu einem Vorstellungsgespräch ein. Wo ist der nachteil, wenn man ausser den Bewerbungsschreiben und dem Lebenslauf noch eine Kopie des Gesellenbriefes und zeugnisse mitschickt ? Gruß Nach oben

Maiki Gast Zu: Warum keine komplette Bewerbungsmappe versenden ? 10.02.2009 14:24 Zitat: Wo ist der nachteil, wenn man ausser den Bewerbungsschreiben und dem Lebenslauf noch eine Kopie des Gesellenbriefes und zeugnisse mitschickt ? Die Kosten Blindbewerbungen haben keine Relevanz zum Zielunternehmen und sind daher Massenbewerbungen! Sprich: Du gehst einmal durch die gelben Seiten und schickst an jedes Unternehmen den gleichen Text. Daher sind die Erfolgsaussichten meist gering (der Arbeitgeber sieht das ja auch) und wenn du für 100 Bewerbungen jedesmal alles mitschickst kanns teuer werden. Daher bietet sich dort eine Kurzbewerbung (Anschreiben + Lebenslauf) an. Wenn du aber vorher bei dem Unternehmen anrufst, dich erkundigst und das in das Anschreiben aufnimmst, ist es keine Blindbewerbung mehr, sondern eine Initiativbewerbung! Und da würde ich schon mehr als eine Kurzbewerbung hinschicken. Ich hoffe, ich konnte die Sache etwas aufklären. Maiki Nach oben
Gast Snooze 10.02.2009 16:53 Ok, Vielen Dank für die Informationen ! Nach oben
Beiträge der letzten Zeit anzeigen:

Thema		Autor	Forum	Verfasst am
Ähnliche Themen
	Student, Lücken, keine Erfahrung	Gast	Lebenslauf	21.08.2019 15:39
	Krankheitsbedingt keine Rückmeldung möglich???!	Gast	Tipps und Tricks	07.12.2018 12:33
	Warum dieses Unternehmen? Begründung.	Teresa	Anschreiben - Ausbildung / Praktikum	06.10.2017 12:33
	Formulierungshilfe für: warum dieses Unternehmen?	Gast	Anschreiben - Berufsanfänger / Berufserfahrene	11.07.2017 11:16