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chrmue
PostRank 2
Anmeldungsdatum: 02.05.2009
Beiträge: 5
Hallo,
ich benötige etwas Hilfe bei der Erstellung eines Anschreibens auf eine Interne Stellenausschreibung.
Die Ausschreibung lautet in etwa so:
Leiter Techn Arbeitsvorbereitung
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Servicebereiche der Produktion
- Neuausrichtung der Internen Arbeitsabläufe
- Weiterentwicklung Maschinenpark
- Optimierung von Materialfluss und pro-aktive Instandhaltungsplanung
- Führung und Motivation des neuen Teams (ca. 20 MA)
Ihr Profil
- Zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägter Gestaltungswille
- Führungskompetenz
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chrmue
PostRank 2
Anmeldungsdatum: 02.05.2009
Beiträge: 5
Mein Anschreiben auf diese Bewerbung sieht bis jetzt so aus.
Bewerbung als Leiter Techn. Arbeitsvorbereitung
Sehr geehrter Herr ...,
mit großem Interesse habe ich Ihre interne Stellenausschreibung zum Leiter Techn. Arbeitsvorbereitung gelesen. Da ich mich beruflich Weiterentwickeln möchte, bewerbe ich mich bei Ihnen um diese Stelle.
Nach meiner Berufsausbildung zum Energieelektroniker arbeitete ich ein Jahr als Schichtelektriker in unserem Unternehmen. Hier sammelte ich umfangreiche Erfahrungen über unseren Maschinenpark. Seit dem arbeite ich auf Tagschicht in der Elektroabteilung.
In den Jahren 2003 bis 2007 bildete ich mich nebenberuflich zum Staatlich geprüften Elektrotechniker weiter. Das erfolgreiche Abschließen dieser Weiterbildung, zeugt von meiner zielorientierten Arbeitsweise sowie dem ausgeprägten Willen, ein gestecktes Ziel zu erreichen.
Durch den Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation im Jahr 2007 sammelte ich erste Erfahrungen über Führungstechniken.
…
Ich freue mich, Ihnen meine Ziele und Visionen für diese Stelle in einem persönlichen Gespräch vorzustellen.
Mit freundlichen Grüßen
Es gibt noch einen Absatz mit drei Punkten ... hier fehlt mir noch komplett etwas und im ganzen finde ich, hat das Anschreiben noch nicht genug Pepp.
Kann mir hier jemand behilflich sein?
Danke und Gruß
chrmue
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nickname
PostRank 8
Anmeldungsdatum: 02.04.2009
Beiträge: 403
Hi chrmue,
vllt kann ich dir ein paar Tipps geben.
Zitat: Bewerbung als Leiter Techn. Arbeitsvorbereitung
bitte ergänzen mit
Zitat: Bewerbung als Leiter Techn. Arbeitsvorbereitung
Interne Stellenausschreibung vom xx.xx.xxxx
Zitat: mit großem Interesse habe ich Ihre interne Stellenausschreibung zum Leiter Techn. Arbeitsvorbereitung gelesen.
Wenn ich so einen Anfang lese, dass sage ich mir in Gedanken nach dem Wort "Interesse", oh, klar hat er das mit Interesse gelesen, sonst würde er sich ja nicht bewerben..." Nicht böse sein aber das ist Standard.  Was hältst du vllt davon
Zitat: Sehr geehrter Herr Mustermann,
in Ihrem Stellenangebot suchen Sie einen Mitarbeiter, der Zielorientiert ist, Verantwortung übernimmt und Führungskompetenz besitzt(<--sind nur Beispiele, kannst auch was anderes einsetzen!). Durch meine Weiterbildung als Staatlich geprüften Elektrotechniker bringe ich dieser Voraussetzungen mit.
Zitat: Nach meiner Berufsausbildung zum Energieelektroniker arbeitete ich ein Jahr als Schichtelektriker in unserem Unternehmen. Hier sammelte ich umfangreiche Erfahrungen über unseren Maschinenpark. Seit dem arbeite ich auf Tagschicht in der Elektroabteilung.
Hier fehlen Beispiel für deine Tätigkeiten. Welche Erfahrungen hast du denn im Machinenpark gesammelt? Was machst du in der Elektroabteilung? Welche Position bekleidest du dort? Auch Beispiele darüber geben, ob du schon mal in der Position warst, wo du Mitarbeiter delegieren musstest.
Zitat: In den Jahren 2003 bis 2007 bildete ich mich nebenberuflich zum Staatlich geprüften Elektrotechniker weiter.
Dort habt ihr bestimmt eine Abschlußaufgabe bekommen, die ihr im Team lösen musstet, oder? Wäre auch nicht schlecht, wenn da ein Beispiel fallen würde.
Zitat: Durch den Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation im Jahr 2007 sammelte ich erste Erfahrungen über Führungstechniken.
Welche Erfahrungen waren das denn? Du bist bestimmt auch mit Führungsstilen in Berührung gekommen z.B. Laissez-fair-Führungsstil usw. Dann auch Beispiele anbrigen.
Aber ich muss dir sagen, dass du in deinem Anschreiben nicht auf die Stellenbeschreibung eingehst. Mir ist nur das mit den Zielen aufgefallen, mehr aber auch nicht. Keine Beispiele für Führungskompetenz, Motivation usw. Bitte gehe mehr in deinem Anschreiben auf die Stellenbeschreibung ein.
gruß nickname
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chrmue
PostRank 2
Anmeldungsdatum: 02.05.2009
Beiträge: 5
Hallo nickname,
danke für deine Tips. Ich habe sie mal in mein Anschreiben einfließen lassen.
Das hier ist das Ergebnis:
Bewerbung als Leiter Techn. Arbeitsvorbereitung
Sehr geehrter Herr Mustermann,
in Ihrem Stellenangebot suche Sie einen Mitarbeiter, der Zielorientiert ist, Verantwortung übernimmt und Führungskompetenzen besitzt. Durch meine Weiterbildung zum Staatlich geprüften Elektrotechniker bringe ich diese Voraussetzungen mit. Da ich mich beruflich Weiterentwickeln möchte und ich gerne bereit bin, in unserem Unternehmen mehr Verantwortung zu übernehmen, bewerbe ich mich bei Ihnen um diese Stelle.
Nach meiner Berufsausbildung zum Energieelektroniker arbeitete ich ein Jahr als Schichtelektriker in unserem Unternehmen. Hier sammelte ich umfangreiche Erfahrungen über unseren Maschinenpark. Seit dem arbeite ich auf Tagschicht in der Elektroabteilung als Elektrotechniker an der kontinuierlichen Verbesserung und Rationalisierung unserer Fertigung.
In den Jahren 2003 bis 2007 bildete ich mich nebenberuflich zum Staatlich geprüften Elektrotechniker weiter. Das erfolgreiche Abschließen dieser Weiterbildung zeugt von meiner zielorientierten Arbeitsweise sowie dem ausgeprägten Willen, ein gestecktes Ziel zu erreichen. Auch zeigt es, dass ich in der Lage bin, mir schnell neue Fähigkeiten und Kenntnisse anzueignen.
Durch den Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation im Jahr 2007 sammelte ich erste Erfahrungen über Führungstechniken und Führungsstile wie z.B. Laissez-faire-Führung, Autoritäre Führung oder Demokratische Führung.
Diese setzte ich seit dem in unserem Hause in der Berufsausbildung ein. Hier arbeite ich täglich mit jungen Auszubildenden in unserem Unternehmen zusammen. Hier gilt es täglich junge Menschen in einem entscheidenden Abschnitt ihres Lebens zu führen und zu motivieren.
Da ich diese Herausforderung bis jetzt gut gemeistert habe, bin ich der festen Überzeugung, meine Führungskompetenzen auch in der Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern unter Beweis zu stellen.
Ich freue mich, Ihnen meine Ziele und Visionen für diese Stelle in einem persönlichen Gespräch vorzustellen.
Mit freundlichen Grüßen
Ist das jetzt so OK?
Schonmal Danke soweit
Gruß
chrmue
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Rudi
Moderator
Anmeldungsdatum: 25.11.2007
Beiträge: 1797
Hallo chrmue und willkommen im Forum!
Dein 2. Anschreiben ist um Meilen besser als das Erste!
Auch inhaltlich spricht es mich sehr an. Was mir aber noch an formalen Fehlern aufgefallen ist:
1.
Behebe die Fehler in der Groß- und Kleinschreibung!
"der Zielorientiert ist" -> "der zielorientiert ist"
"mich beruflich Weiterentwickeln möchte" -> mich beruflich weiterentwickeln möchte
"in Ihrem Stellenangebot suche Sie einen Mitarbeiter" -> "suchen Sie"
2.
Nicht ständig "in unserem Unternehmen" verwenden. Der Bezug zum Unternehmen ist natürlich wichtig, aber mit der Zeit finde ich es nervig. Besser nur 2x im Anschreiben verwenden.
3.
"Hier arbeite ich täglich ... Hier gilt es täglich"
2x "hier" kurz intereinander. Besser anders formulieren!
4.
Zitat: Bewerbung als Leiter Techn. Arbeitsvorbereitung
Interne Stellenausschreibung vom xx.xx.xxxx
Wie von @nickname vorgeschlagen, ergänze diesen Zusatz zum Betreff.
Gruß
Rudi
P.S.: "seit dem" wird meines Erachtens zusammengeschrieben
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chrmue
PostRank 2
Anmeldungsdatum: 02.05.2009
Beiträge: 5
Danke für die vielen Anregungen,
ich werde das alles nochmal überarbeiten und später nochmal hier einstellen.
@Rudi
Ich weiß leider nicht mehr genau wann die interne Stellenausschreibung ausgehangen wurde und ein Datum steht auch nicht drauf.
Da ich die Bewerbung aber sowieso persönlich abgeben werde, kann ich den Bezug auch im Gespräch herstellen.
Gruß
chrmue
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Rudi
Moderator
Anmeldungsdatum: 25.11.2007
Beiträge: 1797
Dann wünsche ich dir viel Erfolg! Und bitte meine Signatur beachten 
Gruß
Rudi
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nickname
PostRank 8
Anmeldungsdatum: 02.04.2009
Beiträge: 403
Hi chrmue,
ich kann da @Rudi nur zustimmen auch was seine Vorschläge betrifft.
Zitat: Arbeitsweise sowie dem ausgeprägten Willen, ein gestecktes Ziel zu erreichen.
statt "gestecktes" besser "gesetztes" schreiben.
Zitat: wie z.B. Laissez-faire-Führung, Autoritäre Führung oder Demokratische Führung.
statt "Demokratische"
besser die optimalste Führung dazu schreiben "situative Führung". Das heißt, dass du in jeder Situation den richtigen Führungsstil anwendest.
Zitat: Seit dem arbeite ich auf Tagschicht in der Elektroabteilung als Elektrotechniker(Komma) an der kontinuierlichen Verbesserung und Rationalisierung unserer Fertigung.
Zitat: Nach meiner Berufsausbildung zum Energieelektroniker arbeitete ich ein Jahr als Schichtelektriker in unserem Unternehmen. Hier sammelte ich umfangreiche Erfahrungen über unseren Maschinenpark.
besser vllt
Zitat: Nach meiner Ausbildung zum Energieelektroniker arbeitete ich ein Jahr als Schichtelektriker im Machinenpark. Dort habe ich Erfahrung im Bereich der Instandsetzung und Fehlersuche gesammelt (oder was du sonst noch gemacht hast)
Zitat: Seit dem arbeite ich auf Tagschicht in der Elektroabteilung als Elektrotechniker an der kontinuierlichen Verbesserung und Rationalisierung unserer Fertigung.
Wir rationalisiertst du denn bzw durch welches Massnahmen?
gruß nickname
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chrmue
PostRank 2
Anmeldungsdatum: 02.05.2009
Beiträge: 5
Danke an alle für die vielen Vorschläge.
Ich habe das Anschreiben nochmal angepasst.
Bewerbung als Leiter Techn. Arbeitsvorbereitung
Sehr geehrter Herr Mustermann,
in Ihrem Stellenangebot suchen Sie einen Mitarbeiter, der zielorientiert ist, Verantwortung übernimmt und Führungskompetenzen besitzt. Durch meine Weiterbildung zum Staatlich geprüften Elektrotechniker bringe ich diese Voraussetzungen mit. Da ich mich beruflich weiterentwickeln möchte und ich gerne bereit bin, mehr Verantwortung zu übernehmen, bewerbe ich mich bei Ihnen um diese Stelle.
Nach meiner Berufsausbildung zum Energieelektroniker arbeitete ich ein Jahr als Schichtelektriker in unserem Maschinenpark. Dort habe ich Erfahrungen im Bereich Instandsetzung und Fehlersuche gesammelt. Seit dem arbeite ich auf Tagschicht in der Elektroabteilung als Elektrotechniker, an der kontinuierlichen Verbesserung und Rationalisierung unserer Fertigung.
In den Jahren 2003 bis 2007 bildete ich mich nebenberuflich zum Staatlich geprüften Elektrotechniker weiter. Das erfolgreiche Abschließen dieser Weiterbildung zeugt von meiner zielorientierten Arbeitsweise sowie dem ausgeprägten Willen, ein gesetztes Ziel zu erreichen. Auch zeigt es, dass ich in der Lage bin, mir schnell neue Fähigkeiten und Kenntnisse anzueignen.
Durch den Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation im Jahr 2007 sammelte ich erste Erfahrungen über Führungstechniken und Führungsstile wie z.B. Laissez-faire-Führung, autoritäre Führung oder situative Führung.
Diese setzte ich seit dem in unserem Hause in der Berufsausbildung ein. Hier arbeite ich täglich mit jungen Auszubildenden zusammen. Es gilt hier immer wieder aufs neue, junge Menschen in einem entscheidenden Abschnitt ihres Lebens zu führen und zu motivieren.
Da ich diese Herausforderung bis jetzt gut gemeistert habe, bin ich der festen Überzeugung, meine Führungskompetenzen auch in der Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern unter Beweis zu stellen.
Ich freue mich, Ihnen meine Ziele und Visionen für diese Stelle in einem persönlichen Gespräch vorzustellen.
Mit freundlichen Grüßen
Diese Version werde ich morgen so abgeben. Bin mal auf das Ergebnis gespannt!
Danke nochmal an alle für die schnelle Hilfe!
Gruß
chrmue
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nickname
PostRank 8
Anmeldungsdatum: 02.04.2009
Beiträge: 403
Finde ich gut. Viel Glück!!
gruß nickname
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