Soll ich jetzt nach dem Stand der Dinge fragen?

Gast

Hallo!

vor 5 Wochen hatte ich das zweite Vorstellungsgespräch bei einer kleinen Firma. Sie haben mir gesagt, dass sie sich innerhalb von ein paar Tagen melden werden. Nach 10 Tagen haben sie mir geschrieben, dass die Enscheidungsfindung noch ca. 2 Wochen dauern wird. Heute ist es schon 3 Wochen und ich habe immer noch nichts von ihnen gehört. Weiß jemand was der Grund für so eine Verspätung sein kann? Und Soll ich am Montag nach dem Stand der Dinge fragen? Wenn ja, wie formuliert M´man das?

Danke schön!

Gast

Ich würde an deiner Stelle anrufen und nach dem Stand der Dinge fragen. Ich denke aber fast schon, dass es nicht so gut für dich aussieht.

Meine Erfahrungen haben mir gezeigt, dass die Zusage schnell kommt und sich die Absage teilweise sehr viel Zeit lässt. Vielleicht wird der Absage nicht mehr die Wichtigkeit zugesprochen und die wird dann erst gemacht, wenn es keine anderen Aufgaben mehr für den Personalverantwortlichen oder das Sekretariat gibt.

Aber das nur am Rande ... ja ich würde anrufen!

Cafee

PostRank 2 Anmeldungsdatum: 19.04.2017 Beiträge: 5

Generous89 hat Folgendes geschrieben:

Hallo!

Danke schön!

Ich denke, sie haben es leider jemanden anderen zugesagt, der sich aber noch nciht entscheiden kann oder den unterschriebenen Arbeitsvertrag erst per Post geschickt hat. Oder jemand macht bei denen noch einen Probetag. oder sie wollen mehr Bewerbungen sammeln, weil sie mit den bisherigen Bewerbern nicht hundertprozentig zufrieden sind.

VG

PostRank 4 Anmeldungsdatum: 28.04.2017 Beiträge: 22

Was war eigentlich nun das Ergebnis? Hatten sie dir noch Bescheid gesagt?

Autor	Nachricht
Generous89 Gast Soll ich jetzt nach dem Stand der Dinge fragen? 10.03.2017 20:35 Hallo! vor 5 Wochen hatte ich das zweite Vorstellungsgespräch bei einer kleinen Firma. Sie haben mir gesagt, dass sie sich innerhalb von ein paar Tagen melden werden. Nach 10 Tagen haben sie mir geschrieben, dass die Enscheidungsfindung noch ca. 2 Wochen dauern wird. Heute ist es schon 3 Wochen und ich habe immer noch nichts von ihnen gehört. Weiß jemand was der Grund für so eine Verspätung sein kann? Und Soll ich am Montag nach dem Stand der Dinge fragen? Wenn ja, wie formuliert M´man das? Danke schön! Nach oben

Cafee Gast Nachfrage nach dem Vorstellungsgespräch 16.03.2017 09:14 Ich würde an deiner Stelle anrufen und nach dem Stand der Dinge fragen. Ich denke aber fast schon, dass es nicht so gut für dich aussieht. Meine Erfahrungen haben mir gezeigt, dass die Zusage schnell kommt und sich die Absage teilweise sehr viel Zeit lässt. Vielleicht wird der Absage nicht mehr die Wichtigkeit zugesprochen und die wird dann erst gemacht, wenn es keine anderen Aufgaben mehr für den Personalverantwortlichen oder das Sekretariat gibt. Aber das nur am Rande ... ja ich würde anrufen! Cafee Nach oben
Annete1986 PostRank 2 Anmeldungsdatum: 19.04.2017 Beiträge: 5 Re: Soll ich jetzt nach dem Stand der Dinge fragen? 19.04.2017 13:30 Generous89 hat Folgendes geschrieben: Hallo! Danke schön! Ich denke, sie haben es leider jemanden anderen zugesagt, der sich aber noch nciht entscheiden kann oder den unterschriebenen Arbeitsvertrag erst per Post geschickt hat. Oder jemand macht bei denen noch einen Probetag. oder sie wollen mehr Bewerbungen sammeln, weil sie mit den bisherigen Bewerbern nicht hundertprozentig zufrieden sind. VG Nach oben
Natigall PostRank 4 Anmeldungsdatum: 28.04.2017 Beiträge: 22 Zu: Soll ich jetzt nach dem Stand der Dinge fragen? 24.07.2017 14:43 Was war eigentlich nun das Ergebnis? Hatten sie dir noch Bescheid gesagt? Nach oben
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