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Anmeldungsdatum: 10.05.2020
Beiträge: 1
Arbeitszeugnis bewerten
05.07.2020 10:22
05.07.2020 10:22
Hallo,
bei meinem alten Job muss ich mein Arbeitszeugnis selbst verfassen und bin mir unsicher beim Resultat. Die Bewertung soll eine gute 2 sein. Ich bin über jedes Feedback dankbar. Kann mir davon irgendwas negativ ausgelegt werden?
XXX identifizierte sich mit der übernommenen Verantwortung und zeigte stets ein sehr hohes Maß an Engagement, Pflichtbewusstsein und Eigeninitiative, auch weit über die vereinbarte Arbeitszeit hinaus. In der Bewältigung ihres Arbeitsbereiches zeigte XXX hohe Ausdauer, Flexibilität und überdurchschnittliche Belastbarkeit. Hierbei kamen ihr ihr analytisch-konzeptionelles Denk- und Urteilsvermögen sowie ihr ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick zugute.
XXX verfügt über eine sehr hohe Sachkompetenz. Mit den für ihre Tätigkeit relevanten IT-Anwendungen ist sie sehr gut vertraut und besitzt darüber hinaus eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz. Ihre Arbeitsweise zeichnete sich durch ein hohes Maß an Zielstrebigkeit, Sorgfalt und Selbstständigkeit aus. XXX hat die ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt.
Aufgrund ihrer fachlichen wie sozialen Kompetenz hat sie sich bei Vorgesetzten und Kollegen eine sehr hohe Wertschätzung erworben. Auch ihr Verhalten gegenüber unseren Teilnehmern und externen Ansprechpartnern war immer vorbildlich.
Leider mussten wir uns aufgrund von Umstrukturierungen innerhalb des Arbeitsbereiches von XXX trennen. Wir bedauern ihr Ausscheiden sehr und wünschen ihr für ihre berufliche Zukunft weiterhin viel Erfolg, persönlich alles Gute und danken ihr bei dieser Gelegenheit für die angenehme und erfolgreiche Mitarbeit.
bei meinem alten Job muss ich mein Arbeitszeugnis selbst verfassen und bin mir unsicher beim Resultat. Die Bewertung soll eine gute 2 sein. Ich bin über jedes Feedback dankbar. Kann mir davon irgendwas negativ ausgelegt werden?
XXX identifizierte sich mit der übernommenen Verantwortung und zeigte stets ein sehr hohes Maß an Engagement, Pflichtbewusstsein und Eigeninitiative, auch weit über die vereinbarte Arbeitszeit hinaus. In der Bewältigung ihres Arbeitsbereiches zeigte XXX hohe Ausdauer, Flexibilität und überdurchschnittliche Belastbarkeit. Hierbei kamen ihr ihr analytisch-konzeptionelles Denk- und Urteilsvermögen sowie ihr ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick zugute.
XXX verfügt über eine sehr hohe Sachkompetenz. Mit den für ihre Tätigkeit relevanten IT-Anwendungen ist sie sehr gut vertraut und besitzt darüber hinaus eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz. Ihre Arbeitsweise zeichnete sich durch ein hohes Maß an Zielstrebigkeit, Sorgfalt und Selbstständigkeit aus. XXX hat die ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt.
Aufgrund ihrer fachlichen wie sozialen Kompetenz hat sie sich bei Vorgesetzten und Kollegen eine sehr hohe Wertschätzung erworben. Auch ihr Verhalten gegenüber unseren Teilnehmern und externen Ansprechpartnern war immer vorbildlich.
Leider mussten wir uns aufgrund von Umstrukturierungen innerhalb des Arbeitsbereiches von XXX trennen. Wir bedauern ihr Ausscheiden sehr und wünschen ihr für ihre berufliche Zukunft weiterhin viel Erfolg, persönlich alles Gute und danken ihr bei dieser Gelegenheit für die angenehme und erfolgreiche Mitarbeit.
