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Anmeldungsdatum: 19.03.2013
Beiträge: 2
Arbeitszeugnis Buchhalterin Bewertung
22.03.2013 22:08
22.03.2013 22:08
trat am 01.07.2004 als Sachbearbeiterin Buchhaltung in unser Unternehmen ein.
Ihr Aufgabengebiet umfasste:
- Führung der Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung
- Verbuchen aller anfallenden Geschäftsvorfälle
- Sachliche und inhaltliche Rechnungsprüfung
- Abstimmung der Haupt- und Nebenbuchkonten
- Vorbereitende Tätigkeiten bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Vorbereitende Tätigkeiten bei Betriebsprüfungen
- Durchführung des Mahnwesens
- Verwaltung und Verbuchung der Barkasse
- Bearbeitung der Bankauszüge, Buchung der Zahlungsein- und ausgänge
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Prüfung und Verbuchung der Reisekostenabrechnungen
- Verwalten der Urlaubskonten, Schnittstelle zum Personalbüro
Frau Xxxx arbeitete sich schnell in die zunächst neuen Aufgaben als Sachbearbeiterin Buchhaltung ein. Sie entwickelte im Laufe der Jahre in allen Funktionen sehr gute fachliche Kenntnisse. Dabei zeigte Sie ein hohes Maß an Engagement. Sie hat sich sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse erworben und ihr Fachwissen durch diverse nebenberufliche Ausbildungen sehr gut ausgebaut. Sie setzte ihre Kenntnisse selbst bei anspruchsvollen Aufgaben optimal um und arbeitete zügig und effektiv. Sie kümmerte sich beispielhaft um die Erledigung ihrer Aufgaben und führte sie mit Kostenbewusstsein durch. Frau Xxxx zeigte hohe Einsatzbereitschaft für ihren Bereich.
Wir lernten Frau Xxxx als engagierte, zuverlässige und zielstrebige Mitarbeiterin schätzen, die sich in anerkennenswerter Weise dem Unternehmen verpflichtet fühlte und ihre Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigte. Ihr Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei.
Das Arbeitsverhältnis endete auf Wunsch von Frau Xxx zum 08.03.2013. Wir bedauern dies sehr, danken ihr für die erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen ihr für ihre berufliche Zukunft viel Erfolg sowie persönlich alles Gute.
Ihr Aufgabengebiet umfasste:
- Führung der Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung
- Verbuchen aller anfallenden Geschäftsvorfälle
- Sachliche und inhaltliche Rechnungsprüfung
- Abstimmung der Haupt- und Nebenbuchkonten
- Vorbereitende Tätigkeiten bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Vorbereitende Tätigkeiten bei Betriebsprüfungen
- Durchführung des Mahnwesens
- Verwaltung und Verbuchung der Barkasse
- Bearbeitung der Bankauszüge, Buchung der Zahlungsein- und ausgänge
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Prüfung und Verbuchung der Reisekostenabrechnungen
- Verwalten der Urlaubskonten, Schnittstelle zum Personalbüro
Frau Xxxx arbeitete sich schnell in die zunächst neuen Aufgaben als Sachbearbeiterin Buchhaltung ein. Sie entwickelte im Laufe der Jahre in allen Funktionen sehr gute fachliche Kenntnisse. Dabei zeigte Sie ein hohes Maß an Engagement. Sie hat sich sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse erworben und ihr Fachwissen durch diverse nebenberufliche Ausbildungen sehr gut ausgebaut. Sie setzte ihre Kenntnisse selbst bei anspruchsvollen Aufgaben optimal um und arbeitete zügig und effektiv. Sie kümmerte sich beispielhaft um die Erledigung ihrer Aufgaben und führte sie mit Kostenbewusstsein durch. Frau Xxxx zeigte hohe Einsatzbereitschaft für ihren Bereich.
Wir lernten Frau Xxxx als engagierte, zuverlässige und zielstrebige Mitarbeiterin schätzen, die sich in anerkennenswerter Weise dem Unternehmen verpflichtet fühlte und ihre Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigte. Ihr Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei.
Das Arbeitsverhältnis endete auf Wunsch von Frau Xxx zum 08.03.2013. Wir bedauern dies sehr, danken ihr für die erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen ihr für ihre berufliche Zukunft viel Erfolg sowie persönlich alles Gute.
