Bewerbung als Rechtsanwaltsfachangestellte

Gast

Hallo zusammen,

ich bewerbe mich momentan bei einer Firma in einer Rechtsabteilung in Berlin. Ich komme aber aus Stuttgart und möchte nun in meinem Bewerbungsschreiben dem Personaler mitteilen, dass ich ab Dezember für die Stelle bereit wäre, da ich bis zum 31.10.2015 in einem befristeten Anstellungsverhältnis stehe.
Für Tipps und/oder Verbesserungsvorschläge bin ich offen

Mein derzeitiger, befristeter Arbeitsvertrag endet zum 31.10.2015. Aufgrund des dann bevorstehenden Umzuges, wäre ich bereit, die Stelle ab Dezember anzutreten.

Danke euch vorab

Moderator Anmeldungsdatum: 25.11.2007 Beiträge: 1797

Hallo Fränz16,

hier zwei Formulierungen.

Mein frühestmöglicher Eintrittstermin ist Dezember 2015.

oder

Ich kann Ihrem Unternehmen ab Dezember zur Verfügung stehen.

Die Befristung tut hier nichts zur Sache. Vielmehr stellt sich mir die Frage, wenn dein befristeter Arbeitsvertrag am 31.10.2015 ausläuft, warum ist es dir nicht möglich schon am 1.11. zu beginnen. Resturlaub musst du doch bestimmt auch noch nehmen. Daher lass das warum weg.

Gruß
Rudi
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Fränz16 Gast Bewerbung als Rechtsanwaltsfachangestellte 24.08.2015 22:28 Hallo zusammen, ich bewerbe mich momentan bei einer Firma in einer Rechtsabteilung in Berlin. Ich komme aber aus Stuttgart und möchte nun in meinem Bewerbungsschreiben dem Personaler mitteilen, dass ich ab Dezember für die Stelle bereit wäre, da ich bis zum 31.10.2015 in einem befristeten Anstellungsverhältnis stehe. Für Tipps und/oder Verbesserungsvorschläge bin ich offen Mein derzeitiger, befristeter Arbeitsvertrag endet zum 31.10.2015. Aufgrund des dann bevorstehenden Umzuges, wäre ich bereit, die Stelle ab Dezember anzutreten. Danke euch vorab Nach oben
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Rudi Moderator Anmeldungsdatum: 25.11.2007 Beiträge: 1797 Bewerbung als Rechtsanwaltsfachangestellte 25.08.2015 08:01 Hallo Fränz16, hier zwei Formulierungen. Mein frühestmöglicher Eintrittstermin ist Dezember 2015. oder Ich kann Ihrem Unternehmen ab Dezember zur Verfügung stehen. Die Befristung tut hier nichts zur Sache. Vielmehr stellt sich mir die Frage, wenn dein befristeter Arbeitsvertrag am 31.10.2015 ausläuft, warum ist es dir nicht möglich schon am 1.11. zu beginnen. Resturlaub musst du doch bestimmt auch noch nehmen. Daher lass das warum weg. Gruß Rudi _________________ Bewerbungseditor - Erstellen Sie Ihre Bewerbung im Webbrowser. Alle Bewerbungsunterlagen sind möglich: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Deckblatt und Anlagen Wenn Ihnen unser Bewerbungsforum gefallen hat, empfehlen Sie uns weiter! Nach oben
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