Bewerbung Anschreiben Einleitung

Zitat:

Einleitung:
1. Bezug zum Unternehmen herstellen (was verbindet mich mit dem Unternehmen).
2. Motivation verdeutlichen (warum diese Arbeit bei diesem Unternehmen).
3. Das Unternehmen loben (nicht übertreiben).
4. Erwähnen, was ich für das Unternehmen leisten will (wie bringe/setze ich mich ein).
5. Auf Qualifikation hinweisen (Erwähnung Deiner Kompetenzen).
6. Verständlich machen, dass Du wirklich Interesse an der angebotenen Stelle hast und Freude, Spaß wie auch Lust damit verbindest. Die Beschreibung Deiner Motivation sollte fühlbar werden.
7. Der Ansprechpartner(in) sollte persönlich angeschrieben werden (z. B., Sehr geehrter Herr Müller,)

Hauptteil:
1. Schilderung Deiner Qualifikation (was kann ich).
2. Aufzählung Deiner Tätigkeiten vergangener Tage (was habe ich gemacht).
3. Beteuerung Deiner Leistungsbereitschaft (was bringe ich dem Unternehmen).
4. Schilderung Deiner bewiesenen Stärken (was zeichnet mich aus). Eine glaubhafte "Hintergrundgeschichte" kann hier den Wahrheitsgehalt stützen.

Abschluss:
1. Ein freundlicher Abschlusssatz, der zeigt, dass Du ein freundlicher, sympathischer Mensch bist (die Chemie muss stimmen) und Dich richtig auf die Arbeit freust.
2. Bekundung Deiner Freude auf ein Vorstellungsgespräch.
3. Grußformel „Mit freundlichen Grüßen“.
4. Postskriptum - dieses bleibt dem Personaler in Erinnerung.

Diese Ausdrucksweisen und Formulierungen sollten im Anschreiben keine Verwendung finden:

1. Übertriebene Beschreibung der eigenen Vorteile, die man aus der Einstellung zieht.
2. Keine „Nullaussagen“ formulieren, z. B., „Allgemeine Bürotätigkeiten sind für mich selbstverständlich.“. Dieser Satz enthält keine verwertbare Information - besonders wenn ihn eine Büroangestellte(r) schreibt.
3. Keine Negativmotivation zu erkennen geben, z. B., „Ich habe bis zuletzt auf Besseres gehofft und ...“
4. Vermeide Negationen (keine, nicht / „Leider bringe ich keine Erfahrungen mit ...“ / „Da ich die Ausbildung nicht beendet habe ...“
5. Vermeide Negativa (Schattenseiten, Schwächen / „... der Umgang mit EDV-Programmen stellt für mich kein Problem dar“ Das Wort „Problem“ sollte in Deinem Vokabular fehlen.
6. Vermeide Redundanzen (das Vorhandensein von eigentlich überflüssigen Elementen, die für die Information nicht notwendig sind; über­häu­fen mit Merkmalen; dop­pelt ge­mop­pelte Informationen.
7. Nicht im Konjunktiv schreiben (Nicht etwas nur mittelbar und ohne Gewähr be­schrei­ben / „Über ein Vorstellungsgespräch würde ich mich freuen“ / Die Wörter „könnte“ und „möchte“ sind auch verpönt).
8. Sätze nicht mit „Ich“ beginnen. Der Personaler glaubt sonst Du seiest egozentrisch.
9. „Ich hoffe“, ist eine Ausdrucksweise, die eine Unsicherheit erkennbar macht.
10. Nicht den Lebenslauf abschreiben. Manche Erwähnungen aus dem Lebenslauf, besonders die werbewirksamen und herausragenden Fakten, kannst Du benennen.
11. Nicht die Anforderungen aus dem Stellenangebot abschreiben. Wenn Du Dich auf diese beziehst, wähle andere Worte sonst wirkt die Formulierung einfalls- und lustlos. Der Personaler erkennt darin, dass der Bewerber(in) sich wenig bemüht hat, und schließt so auf Deine Arbeitsweise.
12.Vermeide Passivformen. Schreibe (bespielsweise) nicht: „Dank der Weiterbildung zum Staatlich geprüften Maschinenbautechniker konnte ich mein Fachwissen in verschiedenen Bereichen erweitern.“, sondern, „Dank meiner Weiterbildung zum Staatlich geprüften Maschinenbautechniker erweiterte ich mein Fachwissen in verschiedensten Bereichen.“ Beuge das Verb (erweiterte).
13. Das Wort "Durch" wird auch in passivischen Sätzen, wenn nicht der eigentliche, der unmittelbare Träger des Geschehens bezeichnet wird, eingesetzt. Deshalb ersetze ich es durch "Anhand", "Dank", "Wegen", "Aufgrund", "Infolge" oder "Angesichts".
14. Den Ausdruck, "... bin ich in der Lage, ...", vermeide ich, weil dieser nicht gewährleistet, dass Gemeinte auch zu machen (obwohl man dazu in der Lage wäre).
15. Keine Formulierungen und Substantive (Hauptwörter) doppelt verwenden. Benutze Sy­n­o­nyme.
Der Personaler erkennt darin eine gewisse Faulheit und/oder einen geringen Wortschatz.

Zitat:

Bewerbung als Einkäuferin, Bereich Fuhrpark-Leasing
Ihr Stellenangebot im ...

Sehr geehrter Herr xxx,

Ihr chancenreiches Angebot kommt meinem Wunsch entgegen, mich neu zu orientieren und meine berufliche Zukunft in der Autobranche erfolgreich zu gestalten. Mit einer großen Portion Kommunikationsfreude und Menschenkenntnis, meiner Berufserfahrung im Verkauf, Beratung, als stellvertretende Teamleiterin sowie im Projektmanagement, bringe ich die Voraussetzungen mit, Ihrem Unternehmen gutzutun. Besiegelnd gebe ich Ihnen die Hand drauf, Ihren Erwartungen gerecht zu werden und fleißig, zielorientiert sowie termintreu meine Arbeit zu verrichten.

Zitat:

Um an der Aufwärtsbewegung Ihrer Erfolgsbilanz teilzuhaben, ist es mein ernst­liches Bestreben, dass sich mein beruflicher Neubeginn, in Ihrem Hause, positiv entwickelt. Meine Gedanken kreisen jetzt in der Vorstellung einer guten und ef­fi­zi­enten Zusammenarbeit mit der FIRMENNAME. Eine Einladung zum Vorstellungsgespräch nehme ich daher gerne an und freue mich darauf.

Mit freundlichen Grüßen




Sabilla

Anlagen

Zitat:

In meiner aktuellen Position als stellvertretende Teamleiterin im Customer-, Finance- und Telekombereich gehören ... zu meinen Aufgaben und zeichne mich mit meiner ... aus.
Des Weiteren fällt ... in mein Verantwortungsgebiet. Hier ...
Auch sammelte ich Erfahrung sowohl im ... als auch in der ...

Zu meiner Person kann ich sagen, dass ich meine Arbeit sehr ernst nehme und mit hoher Lern- und Anstrengungsbereitschaft ziel­ge­rich­tet vorgehe. Diese Selbsteinschätzung belege ich tagtäglich sowie bei meinen Tätigkeiten vergangener Tage und wird an­ge­sichts meiner Zeugnisse gestützt.

Zitat:

Bewerbung als Einkäuferin, Bereich Fuhrpark-Leasing
Ihr Stellenangebot im ...

Sehr geehrter Herr xxx,

Ihr chancenreiches Angebot kommt meinem Wunsch entgegen, mich neu zu orientieren und meine berufliche Zukunft in der Autobranche erfolgreich zu gestalten. Mit einer großen Portion Kommunikationsfreude und Menschenkenntnis, meiner Berufserfahrung im Verkauf, Beratung, als stellvertretende Teamleiterin sowie im Projektmanagement, bringe ich die Voraussetzungen mit, Ihrem Unternehmen gutzutun. Besiegelnd gebe ich Ihnen die Hand drauf, Ihren Erwartungen gerecht zu werden und fleißig, zielorientiert sowie termintreu meine Arbeit zu verrichten.

In meiner aktuellen Position als stellvertretende Teamleiterin im Customer-, Finance- und Telekombereich gehören ... zu meinen Aufgaben und zeichne mich mit meiner ... aus.
Des Weiteren fällt ... in mein Verantwortungsgebiet. Hier ...
Auch sammelte ich Erfahrung sowohl im ... als auch in der ...

Zu meiner Person kann ich sagen, dass ich meine Arbeit sehr ernst nehme und mit hoher Lern- und Anstrengungsbereitschaft ziel­ge­rich­tet vorgehe. Diese Selbsteinschätzung belege ich tagtäglich sowie bei meinen Tätigkeiten vergangener Tage und wird an­ge­sichts meiner Zeugnisse gestützt.

Um an der Aufwärtsbewegung Ihrer Erfolgsbilanz teilzuhaben, ist es mein ausdrückliches Bestreben, dass sich mein beruflicher Neubeginn, in Ihrem Hause, positiv entwickelt. Meine Gedanken kreisen dabei in der Vorstellung einer guten und ef­fi­zi­enten Zusammenarbeit mit der FIRMENNAME. Eine Einladung zum Vorstellungsgespräch nehme ich daher gerne an und freue mich darauf.

Mit freundlichen Grüßen




Sabilla

Anlagen