Bewerbung nach betriebsbedingte Kündigung

PostRank 1 Anmeldungsdatum: 21.03.2019 Beiträge: 1

Hallo zusammen,

ich bräuchte hilfe bei meinem Bewerbungsanschreiben.
Mir wurde betriebsbedingt Gekündigt und weiß nicht ob ich das im Anschreiben erwähnen soll und wenn wie?

Habe das bisher geschrieben:

Zurzeit befinde ich mich in einem unbefristeten Teilzeit-Arbeitsverhältnisse bei XXX in XXX , welches jedoch zum (Datum) betriebsbedingt gekündigt wurde. Da ich deshalb auf der Suche nach einer neuen Tätigkeit bin hat mich ihre Anzeige sehr angesprochen.

Habt ihr andere Ideen?

vielen Dank für die Antworten

Gast

Du kannst das so schon machen. Betriebsbedingt bedeutet ja, dass du nicht daran schuld bist, sondern die wirtschaftliche Lage des Unternehmens.

Wichtig ist aber dennoch der Grund, warum du aktuell (unbedingt) bei dem neuen Unternehmen anfangen willst. Du musst halt die positiven Aspekte der Beendigung des Arbeitsverhältnisses erwähnen. Dazu gehört zum Beispiel, dass du jetzt frei für neue spannende Aufgaben in dem neuen Unternehmen bist.

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rsaschi PostRank 1 Anmeldungsdatum: 21.03.2019 Beiträge: 1 Bewerbung nach betriebsbedingte Kündigung 21.03.2019 09:14 Hallo zusammen, ich bräuchte hilfe bei meinem Bewerbungsanschreiben. Mir wurde betriebsbedingt Gekündigt und weiß nicht ob ich das im Anschreiben erwähnen soll und wenn wie? Habe das bisher geschrieben: Zurzeit befinde ich mich in einem unbefristeten Teilzeit-Arbeitsverhältnisse bei XXX in XXX , welches jedoch zum (Datum) betriebsbedingt gekündigt wurde. Da ich deshalb auf der Suche nach einer neuen Tätigkeit bin hat mich ihre Anzeige sehr angesprochen. Habt ihr andere Ideen? vielen Dank für die Antworten Nach oben
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Ninjaui Gast Bewerbung nach betriebsbedingte Kündigung 26.04.2019 12:52 Du kannst das so schon machen. Betriebsbedingt bedeutet ja, dass du nicht daran schuld bist, sondern die wirtschaftliche Lage des Unternehmens. Wichtig ist aber dennoch der Grund, warum du aktuell (unbedingt) bei dem neuen Unternehmen anfangen willst. Du musst halt die positiven Aspekte der Beendigung des Arbeitsverhältnisses erwähnen. Dazu gehört zum Beispiel, dass du jetzt frei für neue spannende Aufgaben in dem neuen Unternehmen bist. Nach oben
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