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Anmeldungsdatum: 27.05.2018
Beiträge: 1
Erklärung Jobsuche nach Beförderung in bisheriger Firma
27.05.2018 19:22
27.05.2018 19:22
Hallo zusammen,
ich bin seit 7 Jahren in meiner jetzigen Firma, ware einige Jahre Teamleiter und habe berufsbegleitend studiert bis Ende letzten Jahres. Zum 01. Januar habe ich eine entsprechende Beförderung erhalten zum "Head of #".
Den Bereich, den ich aktuell verantworte, sollte neu aufgebaut werden. Nun wurde mir aber von der Geschäftsführung mitgeteilt, dass dies doch nicht wie ursprünglich angedacht ein Fokus-Bereich wird und im Grunde nicht so umfangreich ausgeweitet und aufgebaut werden soll, da man den Fokus auf das bisherige Kerngeschäft setzt. Mir wurden andere Tätigkeiten im Unternehmen angeboten, die ich aber abgelehnt habe, da sie mich unterfordern, für den neuen Bereich bekomme ich aber nicht den Support und es würde Jahre dauern, diese aufzubauen, was aber (ohne näher darauf eingehen zu wollen zwecks Umfang der Erklärung) Jahre dauern würde und keinen Mehrwert für das Unternehmen in dieser Form und mich bringen würde.
Long story short: Ich suche einen neuen Job, da mich das jetzige Unternehmen nicht mehr fordert und ich würde gerne eine logische Begründung ins Anschreiben packen, weshalb ich mich nach einigen Monaten in der neuen Stelle als Head of... zu einem Jobwechsel entschließe. Es sieht für mich im Lebenslauf dann so aus, als ob ich der Herausforderung nicht gewachsen wäre, der Gegenteil ist aber der Fall und ich würde das gerne in einer korrekten Art und Weise erklären ohne das alte Unternehmen schlecht zu reden.
Wäre sehr dankbar über gute Tipps und wünsche noch einen schönen Sonntag.
Viele Grüße aus Saarlouis
JonHaze
ich bin seit 7 Jahren in meiner jetzigen Firma, ware einige Jahre Teamleiter und habe berufsbegleitend studiert bis Ende letzten Jahres. Zum 01. Januar habe ich eine entsprechende Beförderung erhalten zum "Head of #".
Den Bereich, den ich aktuell verantworte, sollte neu aufgebaut werden. Nun wurde mir aber von der Geschäftsführung mitgeteilt, dass dies doch nicht wie ursprünglich angedacht ein Fokus-Bereich wird und im Grunde nicht so umfangreich ausgeweitet und aufgebaut werden soll, da man den Fokus auf das bisherige Kerngeschäft setzt. Mir wurden andere Tätigkeiten im Unternehmen angeboten, die ich aber abgelehnt habe, da sie mich unterfordern, für den neuen Bereich bekomme ich aber nicht den Support und es würde Jahre dauern, diese aufzubauen, was aber (ohne näher darauf eingehen zu wollen zwecks Umfang der Erklärung) Jahre dauern würde und keinen Mehrwert für das Unternehmen in dieser Form und mich bringen würde.
Long story short: Ich suche einen neuen Job, da mich das jetzige Unternehmen nicht mehr fordert und ich würde gerne eine logische Begründung ins Anschreiben packen, weshalb ich mich nach einigen Monaten in der neuen Stelle als Head of... zu einem Jobwechsel entschließe. Es sieht für mich im Lebenslauf dann so aus, als ob ich der Herausforderung nicht gewachsen wäre, der Gegenteil ist aber der Fall und ich würde das gerne in einer korrekten Art und Weise erklären ohne das alte Unternehmen schlecht zu reden.
Wäre sehr dankbar über gute Tipps und wünsche noch einen schönen Sonntag.
Viele Grüße aus Saarlouis
JonHaze
