Job-Campus Andrea Gensel
Gast




Leiter/in Materialwirtschaft Ersatzteile
13.10.2008 12:28
Im Auftrag unseres norddeutschen Klienten, einem weltweit tätigen Industrieunternehmen mit europaweit mehr als 5.000 Mitarbeitern und Stammsitz Nähe Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Leiter/in Materialwirtschaft Ersatzteile

Aufgaben/Tätigkeiten:
Sie sind gesamtverantwortlich für die Planung, Beschaffung und den Einkauf von Ersatzteilen. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Entwicklung und Umsetzung der Einkaufs- und Beschaffungsstrategien im Ersatzteilgeschäft, die Steuerung der Lieferantenauswahl und ?bewertung sowie die Erstellung von Wert- und Kostenanalysen mit dem Ziel, Einsparpotenziale zu erkennen und zu heben. Sie koordinieren und optimieren die Beschaffungsprozesse mit Fokus auf die Erreichung eines marktgerechten Servicelevels unter Einhaltung gegebener Bestandsziele. Sie übernehmen die aktive Kommunikation und Abstimmung mit der Außenorganisation bezüglich Verfügbarkeiten und Lieferzeiten von Ersatzteilen und stellen uns Ihr Know-How im Rahmen der Mitarbeit bei der Einführung einer standortübergreifenden Netzwerkplanung in SAP/APO zur Verfügung.


Voraussetzungen:
Sie verfügen über eine einschlägige Hochschulausbildung und mehrjähriger Erfahrung im Supply-Chain-Management. Auf dem Gebiet der Führung von Mitarbeitern und in der Projektleitung haben Sie bereits Erfahrungen gesammelt. Sie beherrschen die englische Sprache sicher in Wort und Schrift und besitzen idealerweise auch gute Französischkenntnisse. Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3, möglichst auch im Modul APO, runden Ihr fachliches Profil ab. Sie verstehen sich als durchsetzungsstarke und ergebnisorientierte Führungskraft und konnten Ihre ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie eine hohe Teamfähigkeit und Kundenorientierung bereits erfolgreich unter Beweis stellen.

Direktbewerbungen beim Aufraggeber werden im weiteren Verfahren weder von uns noch von unserem Klienten berücksichtigt. Richten Sie deshalb Ihre Bewerbung im eigenen Interesse bitte nur an uns!

Interessiert Sie diese Herausforderung?

Dann bewerben Sie sich unbedingt mit Wunschgehaltsangabe.

Wählen Sie unter folgenden Optionen:

Sie haben die Möglichkeit sich online zu bewerben. Die Onlinebewerbung hat zum Vorteil, dass Ihr Lebenslauf auf Dauer mit jedem bei uns neu eingehenden Anforderungsprofil abgeglichen wird. Diese Vorgehensweise favorisieren wir (!):


[Link nur für registrierte Nutzer sichtbar]


Jede/r unserer Mitarbeiter/innen wird umgehend per email über Ihre online-Bewerbung informiert und vergleicht diese parallel mit anderen aktuellen Vakanzen. Sofern Ihr Profil passend erscheint, setzen wir uns mit Ihnen umgehend in Verbindung.

Sie haben - wenn Sie ausschließlich für diese eine Vakanz berücksichtigt werden möchten - auch die Möglichkeit, Ihren Lebenslauf per email bitte an:

Bewerbung@Job-Campus.de

zu senden.

Oder informieren Sie sich im Vorwege telefonisch über Details:

++49 (0)451 2903-189

Der direkte Link zum Stellenprofil lautet:
[Link nur für registrierte Nutzer sichtbar]

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Wir bitten freundlichst darum, von Papierbewerbungen vorerst abzusehen! Vielen Dank.

Ihr erster Ansprechpartner für diese Vakanz ist Herr Thomas Weber (Assistent Geschäftsführung und Researcher), welcher am Standort Lübeck auch telefonisch erreichbar ist 0451-2903-189.

Freundliche Grüße

von Ihrem Team
Job-Campus Andrea Gensel


Standort Lübeck:
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Executive Search/ Personalberatung
Maria-Goeppert-Straße 1
23562 Lübeck
Tel.: +49 (0)451 /2903-189
Mob. : +49 (0) 177 21 48 83 2
Mail : Bewerbung@Job-Campus.de
Web : [Link nur für registrierte Nutzer sichtbar]

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Executive Search/ Personalberatung
Im Chilehaus, Fischertwiete 2
20095 Hamburg
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Mob. : +49 (0)177 79 78 77 0


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