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Anmeldungsdatum: 17.06.2009
Beiträge: 2
Bewerbung während Elternzeit
17.06.2009 23:33
17.06.2009 23:33
Hallo,
nachfolgend habe ich mich mal an einem Bewerbungsschreiben versucht. Wäre sehr dankbar für konstruktive Kritik.
Meine Situation ist folgende:
Ich habe noch bis August 2010 Elternzeit (2 Jahre) eingereicht, möchte aber ab August 09 wieder in Teilzeit arbeiten gehen (für Betreuung unseres Sohnes ist gesorgt). Mein jetziger Arbeitgeber kann mir durch die wirtschaftliche Lage derzeit keine Position anbieten.... muss er ja auch erst nächstes Jahr.
Ich tue mich aber etwas schwer genau diesen Sachverhalt in das Anschreiben zu verpacken.
Ich versuche mich hauptsächlich auf Teilzeitstellen zu bewerben, aber ich habe auch ein paar Stellengesuche in Vollzeit bei denen ich es trotzdem gerne versuchen möchte. Würdet Ihr in diesen Bewerbungen bereits im Anschreiben erwähnen, dass ich nur 30 Std/Woche arbeiten darf, oder erst beim Vorstellungsgespräch "gestehen"?
Vielen lieben Dank für Eure Hilfe!
****
Bewerbung als XYZ
Sehr geehrter Herr XXX,
durch Ihre Anzeige in der „XXX“ vom 12. Juni 2009 bin ich auf Ihr Unternehmen aufmerksam geworden. Nachdem ich mich noch intensiver auf Ihrer Internetseite über die Philosophie und das Angebot von XXXX informieren konnte, möchte ich mich gerne um die Position als XXXX bewerben.
Durch meine bisherigen beruflichen Erfahrungen hatte ich die Möglichkeit eine Reihe von Fähigkeiten zu erwerben, die für Ihr Unternehmen relevant sind.
So bin ich seit über 10 Jahren bei der Firma XXX, einem der größten XXX Deutschlands beschäftigt. Anfänglich lag der Schwerpunkt meiner Tätigkeit in der selbständigen Organisation von Seminaren und Konferenzen. Nach meinem internen Wechsel in den Hoteleinkauf und –organisation war ich zuständig für die Betreuung der Zusammenarbeit mit allen Vertragshotels im deutschsprachigen Raum Europas. Diese Tätigkeit beinhaltet unter anderem die Beurteilung und Auswahl der Veranstaltungsorte, Vertragsverhandlungen, Kontaktpflege mit Ansprechpartnern und die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller Veranstaltungen. Mein Verantwortungsgebiet umfasst eine Anzahl von etwa 150 Seminaren im Monat aus den unterschiedlichsten Bereichen (u.a. Controlling, Finanz- und Personalwesen, Soft Skills). In den letzten Jahren wurde ich zusätzlich mit der Buchung und Organisation von Konferenzen und Kongressen betraut.
Darüber hinaus bin ich auch nicht zuletzt durch meine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach ein Kunden- und Team orientiertes, flexibles und engagiertes Arbeiten gewöhnt.
Seit August 2008 befinde ich mich in Elternzeit, welche ich auch zur Weiterbildung, in Form eines mehrmonatigen Fernlehrgangs zur „Touristikfachkraft“ genutzt habe, die ich erfolgreich abschließen könnte.
Somit befinde ich mich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis, habe allerdings eine zweijährige Elternzeit bis Mitte August 2010 bei meinem jetzigen Arbeitgeber eingereicht. Da mir jedoch das Berufsleben sehr fehlt und auch für eine sichere Betreuung unseres Sohnes gesorgt wäre, möchte ich mich ab August diesen Jahres wieder einen neuen beruflichen Wirkungskreis einbringen.
Persönlich würde mich die Mitarbeit in Ihrem Unternehmen sehr reizen, da mich die Tätigkeiten im Veranstaltungbereich einer weltweit agierenden XXX sehr interessieren.
Gerne möchte ich noch mehr über die Möglichkeiten in Ihrem Unternehmen erfahren und würde mich sehr über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch freuen.
nachfolgend habe ich mich mal an einem Bewerbungsschreiben versucht. Wäre sehr dankbar für konstruktive Kritik.
Meine Situation ist folgende:
Ich habe noch bis August 2010 Elternzeit (2 Jahre) eingereicht, möchte aber ab August 09 wieder in Teilzeit arbeiten gehen (für Betreuung unseres Sohnes ist gesorgt). Mein jetziger Arbeitgeber kann mir durch die wirtschaftliche Lage derzeit keine Position anbieten.... muss er ja auch erst nächstes Jahr.
Ich tue mich aber etwas schwer genau diesen Sachverhalt in das Anschreiben zu verpacken.
Ich versuche mich hauptsächlich auf Teilzeitstellen zu bewerben, aber ich habe auch ein paar Stellengesuche in Vollzeit bei denen ich es trotzdem gerne versuchen möchte. Würdet Ihr in diesen Bewerbungen bereits im Anschreiben erwähnen, dass ich nur 30 Std/Woche arbeiten darf, oder erst beim Vorstellungsgespräch "gestehen"?
Vielen lieben Dank für Eure Hilfe!
****
Bewerbung als XYZ
Sehr geehrter Herr XXX,
durch Ihre Anzeige in der „XXX“ vom 12. Juni 2009 bin ich auf Ihr Unternehmen aufmerksam geworden. Nachdem ich mich noch intensiver auf Ihrer Internetseite über die Philosophie und das Angebot von XXXX informieren konnte, möchte ich mich gerne um die Position als XXXX bewerben.
Durch meine bisherigen beruflichen Erfahrungen hatte ich die Möglichkeit eine Reihe von Fähigkeiten zu erwerben, die für Ihr Unternehmen relevant sind.
So bin ich seit über 10 Jahren bei der Firma XXX, einem der größten XXX Deutschlands beschäftigt. Anfänglich lag der Schwerpunkt meiner Tätigkeit in der selbständigen Organisation von Seminaren und Konferenzen. Nach meinem internen Wechsel in den Hoteleinkauf und –organisation war ich zuständig für die Betreuung der Zusammenarbeit mit allen Vertragshotels im deutschsprachigen Raum Europas. Diese Tätigkeit beinhaltet unter anderem die Beurteilung und Auswahl der Veranstaltungsorte, Vertragsverhandlungen, Kontaktpflege mit Ansprechpartnern und die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller Veranstaltungen. Mein Verantwortungsgebiet umfasst eine Anzahl von etwa 150 Seminaren im Monat aus den unterschiedlichsten Bereichen (u.a. Controlling, Finanz- und Personalwesen, Soft Skills). In den letzten Jahren wurde ich zusätzlich mit der Buchung und Organisation von Konferenzen und Kongressen betraut.
Darüber hinaus bin ich auch nicht zuletzt durch meine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach ein Kunden- und Team orientiertes, flexibles und engagiertes Arbeiten gewöhnt.
Seit August 2008 befinde ich mich in Elternzeit, welche ich auch zur Weiterbildung, in Form eines mehrmonatigen Fernlehrgangs zur „Touristikfachkraft“ genutzt habe, die ich erfolgreich abschließen könnte.
Somit befinde ich mich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis, habe allerdings eine zweijährige Elternzeit bis Mitte August 2010 bei meinem jetzigen Arbeitgeber eingereicht. Da mir jedoch das Berufsleben sehr fehlt und auch für eine sichere Betreuung unseres Sohnes gesorgt wäre, möchte ich mich ab August diesen Jahres wieder einen neuen beruflichen Wirkungskreis einbringen.
Persönlich würde mich die Mitarbeit in Ihrem Unternehmen sehr reizen, da mich die Tätigkeiten im Veranstaltungbereich einer weltweit agierenden XXX sehr interessieren.
Gerne möchte ich noch mehr über die Möglichkeiten in Ihrem Unternehmen erfahren und würde mich sehr über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch freuen.
