Gast
Bewerbung an alten Arbeitgeber -nach Bund - bitte lesen
07.11.2009 17:28
07.11.2009 17:28
Hallo ins Forum,
z. Zt. leiste ich meinen Grundwehrdienst ab. Meine Ausbildung habe ich im Sommer 2008 abgeschlossen, anschl. habe ich 1 Jahr /befr. Zeitvertrag, dort weiter gearbeitet. Da keine Möglichkeit zur Weiterbeschäftiggung war, wurde ich gemustert und prompt gezogen
Aber durch meine Tätigkeit in der Firma, weiß ich, dass die Firma zum März/April 2010 noch gelernte Kräfte braucht. (neue Fertigungsmaschine kommt)
Ich möchte folgende Bewerbung "loslassen" - Bitte lesen und Anregungen/Kritiken äußern. Danke.
" Bewerbung als Verfahrensmechaniker
Sehr geehrter Herr H.,
durch meine Ausbildung in Ihrem Haus und dem anschl. Zeitvertrag, weiß ich, dass für das Frühjahr 2010 im Reico-File-Bereich fachkundige Mitarbeiter gebraucht werden.
Da meine Bundeswehrzeit am 1. April 2009 endet, möchte ich gern wieder bei xxxxxx arbeiten, um meine beruflichen Fähgkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Hiermit bewerbe ich mich als Verfahrensmechaniker bei Ihnen.
Durch meine Ausbildung und dem anschl. Zeitvertrag bis zum Juni 09, bin ich mit den Abläufen vertraut und könnte im April ohne Einarbeitungszeit wieder als Vollzeitkraft eingesetzt werden.
Bei der Bundeswehr bin ich im Logistikbereich eingesetzt, so gehören körperliche Belastungen, Stresssituationen, Flexibilität und sportliche Einheiten zum Arbeitsalltag. Die Schichtarbeit
wird mir, wie auch schon in meiner Ausbildung, nicht weiter schwerfallen.
Ich freue mich, wenn Sie an meiner beruflichen Qualifikation interessiert sind und mir die Gelegenheit zu einem persönlichen Gespräch geben.
Mit freundlichen Grüssen "
______________
So okay Was meint Ihr ???
Beifügen wollte ich meine beiden letzten Arbeitszeugnisse (nach Ausbildung/nach Zeitvertrag)
reicht doch oder - schließlich kennt mich der Personalleiter seit 4 Jahren. Er möchte aber gern eine
förmliche Bewerbung - warum auch immer .
Freue mich auf die Antworten, Carsten
z. Zt. leiste ich meinen Grundwehrdienst ab. Meine Ausbildung habe ich im Sommer 2008 abgeschlossen, anschl. habe ich 1 Jahr /befr. Zeitvertrag, dort weiter gearbeitet. Da keine Möglichkeit zur Weiterbeschäftiggung war, wurde ich gemustert und prompt gezogen
Aber durch meine Tätigkeit in der Firma, weiß ich, dass die Firma zum März/April 2010 noch gelernte Kräfte braucht. (neue Fertigungsmaschine kommt)
Ich möchte folgende Bewerbung "loslassen" - Bitte lesen und Anregungen/Kritiken äußern. Danke.
" Bewerbung als Verfahrensmechaniker
Sehr geehrter Herr H.,
durch meine Ausbildung in Ihrem Haus und dem anschl. Zeitvertrag, weiß ich, dass für das Frühjahr 2010 im Reico-File-Bereich fachkundige Mitarbeiter gebraucht werden.
Da meine Bundeswehrzeit am 1. April 2009 endet, möchte ich gern wieder bei xxxxxx arbeiten, um meine beruflichen Fähgkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Hiermit bewerbe ich mich als Verfahrensmechaniker bei Ihnen.
Durch meine Ausbildung und dem anschl. Zeitvertrag bis zum Juni 09, bin ich mit den Abläufen vertraut und könnte im April ohne Einarbeitungszeit wieder als Vollzeitkraft eingesetzt werden.
Bei der Bundeswehr bin ich im Logistikbereich eingesetzt, so gehören körperliche Belastungen, Stresssituationen, Flexibilität und sportliche Einheiten zum Arbeitsalltag. Die Schichtarbeit
wird mir, wie auch schon in meiner Ausbildung, nicht weiter schwerfallen.
Ich freue mich, wenn Sie an meiner beruflichen Qualifikation interessiert sind und mir die Gelegenheit zu einem persönlichen Gespräch geben.
Mit freundlichen Grüssen "
______________
So okay Was meint Ihr ???
Beifügen wollte ich meine beiden letzten Arbeitszeugnisse (nach Ausbildung/nach Zeitvertrag)
reicht doch oder - schließlich kennt mich der Personalleiter seit 4 Jahren. Er möchte aber gern eine
förmliche Bewerbung - warum auch immer .
Freue mich auf die Antworten, Carsten
