Gast
Arbeitszeugnis - bitte um Bewertung
27.11.2009 17:01
27.11.2009 17:01
Hallo,
ich habe folgendes Arbeitszeugnis von ehemaligen Arbeitgeber bekommen. Ich bitte um Hilfe bei Bewertung, ob es ein gutes oder schlechtes Zeugnis ist:
Zeugnis
Herr ...., geboren am ...., war vom 01.06.2009 bis 31.10.2009 als Softwareentwickler in Firma ..... tätig.
Die Firma ... ist .... .
Herr ..... arbeitete an der Entwicklung von Anwendungen ..... in Visual Basic.
Herr .... war ein einsatzfreundiger Mitarbeiter, der zeigte stets ein hohes Maß an persönlichem Engagement und Eigeninitiative. Er arbeitete
sich aufgrund seiner sehr guten Auffassungsgabe schnell und erfolgreich in neue Aufgabestellungen ein. Er verfügt über ein gutes Fachwissen, das er stets erfolgreich einsetzte.
Herr .... war sehr gewissenhaft, zuverlässig und eigenverantwortlich arbeitender Mitarbeiter, der an seine Aufgaben planvoll heranging und diese stets selbständig, effizient und sorgfältig erledigte. Der Arbeitserfolg von Herrn .... war stets in jeder Hinsicht gut.
Alle Aufgaben führte Herr ... stets zu unserer vollen Zufriedenheit aus. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war jederzeit einwandfrei.
Leider musste das Arbeitsverhältnis aufgrund der anhaltend schwierigen konjunkturellen Lage zum heutigen Tage fristgemäß beendet werden.
Wir danken ihm für die stets gute Zusammenarbeit und wünschen Herrn ... für seine berufliche und private Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
...., den 31.10.2009
Firma
Unterschrift (Geschäftsführer)
Vielen Dank für eure Hilfe voraus!
ich habe folgendes Arbeitszeugnis von ehemaligen Arbeitgeber bekommen. Ich bitte um Hilfe bei Bewertung, ob es ein gutes oder schlechtes Zeugnis ist:
Zeugnis
Herr ...., geboren am ...., war vom 01.06.2009 bis 31.10.2009 als Softwareentwickler in Firma ..... tätig.
Die Firma ... ist .... .
Herr ..... arbeitete an der Entwicklung von Anwendungen ..... in Visual Basic.
Herr .... war ein einsatzfreundiger Mitarbeiter, der zeigte stets ein hohes Maß an persönlichem Engagement und Eigeninitiative. Er arbeitete
sich aufgrund seiner sehr guten Auffassungsgabe schnell und erfolgreich in neue Aufgabestellungen ein. Er verfügt über ein gutes Fachwissen, das er stets erfolgreich einsetzte.
Herr .... war sehr gewissenhaft, zuverlässig und eigenverantwortlich arbeitender Mitarbeiter, der an seine Aufgaben planvoll heranging und diese stets selbständig, effizient und sorgfältig erledigte. Der Arbeitserfolg von Herrn .... war stets in jeder Hinsicht gut.
Alle Aufgaben führte Herr ... stets zu unserer vollen Zufriedenheit aus. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war jederzeit einwandfrei.
Leider musste das Arbeitsverhältnis aufgrund der anhaltend schwierigen konjunkturellen Lage zum heutigen Tage fristgemäß beendet werden.
Wir danken ihm für die stets gute Zusammenarbeit und wünschen Herrn ... für seine berufliche und private Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
...., den 31.10.2009
Firma
Unterschrift (Geschäftsführer)
Vielen Dank für eure Hilfe voraus!
