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Anmeldungsdatum: 28.03.2011
Beiträge: 3
Wohnort: NRW
Was macht man alles in der Personalabteilung?
28.04.2011 21:45
28.04.2011 21:45
Hallo Forum,
ich bräuchte etwas Input von euch.
Derzeit mache ich eine Ausbildung zur Bürokauffrau. Das ganze läuft nur schulisch und es gibt dazu ein dreimonatiges Praktikum. Dafür habe ich mich bei verschiedenen Unternehmen beworben und geschrieben, dass ich gern ins Rechnungswesen würde oder Personalabteilung (oder allgemein für anderes offen bin).
Personal finde ich im Grunde spannend, weil man halt mit den Mitarbeitern zu tun hat aber auch rechnen muss.
Heute bekam ich einen Anruf zum Vereinbaren eines Vorstellungsgespräches, das nächste Woche stattfindet. Dort ist der REWE Bereich leider schon besetzt aber Personalsachbearbeitung wäre noch eine Praktikantenstelle möglich. Wir haben in der Theorie über Personal leider überhaupt noch nichts gelernt. Bis zum Praktikum ist es dann aber dran gewesen.
Um mich gut auf das Gespräch vorzubereiten würde ich gerne mal hören, was man in diesem Bereich für Aufgaben hat und was man davon auch als Praktikant machen könnte. Die wollen meine Vorstellungen mit dem, was sie mir bieten können abgleichen
Das Unternehmen ist eine AöR. Ob Schichtdienste und so was geleistet werden ist mir nicht bekannt.
Könnt ihr mir vielleicht ein bisschen was aus dem Nähkästchen erzählen, was man da so alles machen muss?
Danke euch sehr!
ich bräuchte etwas Input von euch.
Derzeit mache ich eine Ausbildung zur Bürokauffrau. Das ganze läuft nur schulisch und es gibt dazu ein dreimonatiges Praktikum. Dafür habe ich mich bei verschiedenen Unternehmen beworben und geschrieben, dass ich gern ins Rechnungswesen würde oder Personalabteilung (oder allgemein für anderes offen bin).
Personal finde ich im Grunde spannend, weil man halt mit den Mitarbeitern zu tun hat aber auch rechnen muss.
Heute bekam ich einen Anruf zum Vereinbaren eines Vorstellungsgespräches, das nächste Woche stattfindet. Dort ist der REWE Bereich leider schon besetzt aber Personalsachbearbeitung wäre noch eine Praktikantenstelle möglich. Wir haben in der Theorie über Personal leider überhaupt noch nichts gelernt. Bis zum Praktikum ist es dann aber dran gewesen.
Um mich gut auf das Gespräch vorzubereiten würde ich gerne mal hören, was man in diesem Bereich für Aufgaben hat und was man davon auch als Praktikant machen könnte. Die wollen meine Vorstellungen mit dem, was sie mir bieten können abgleichen
Das Unternehmen ist eine AöR. Ob Schichtdienste und so was geleistet werden ist mir nicht bekannt.
Könnt ihr mir vielleicht ein bisschen was aus dem Nähkästchen erzählen, was man da so alles machen muss?
Danke euch sehr!
