bewerbung als verkäuferin nach einer schweren krankheit

Gast

Hallo

ich brauche dringend hilfe,
ich muss für meine mama eine bewerbung schreiben,
habe aber selbst noch nie eine geschrieben..... Sad

sie hatte einen bösartigen lungentumor und hat jetzt 80 % behinderung,
wie kann ich dass am besten schreiben
was muss überhaupt alles in eine bewerbung rein?????

würde mich freuen,
wenn ihr mir ein paar tipps geben könnt..... =)

ganz liebe grüße
dienchen [/b]

Gast

Hi dienchen!

Tja, was muss da rein ...

Zunächst einmal muss natürlich rein, in welchem Bereich deine Mutter arbeiten will und was sie für Qualifikationen mitbringt. Alles wird sie ja nicht mehr machen können. In diesem Sinne muss der Arbeitgeber natürlich von der Krankheit und von der Behinderung unterrichtet werden. Das beeinflusst schließlich die Leistungsfähigkeit des Arbeitnehmers und auch die Rahmenbedingungen für die Einstellung (Urlaub, Kündigungsschutz). Sicher würde es auch Sinn machen, wenn deine Mutter vorher mal persönlich in das Geschäft geht und nachfragt, ob denn überhaupt jemand gesucht wird. Dann hat der Arbeitgeber auch gleich ein Bild im Kopf, wenn er später die Bewerbung bekommt.

Also geht nicht all zu sehr auf die Krankheit ein, verschweigt sie aber auch nicht. Zu beachten ist, das Arbeitgeber, glaub ich, auch einen bestimmten Prozentsatz der Arbeitnehmer mit Behinderung einstellen müssen. Insofern kann sich die Behinderung auch positiv auf die Bewerbung auswirken.

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dienchen Gast bewerbung als verkäuferin nach einer schweren krankheit 28.06.2011 11:37 Hallo ich brauche dringend hilfe, ich muss für meine mama eine bewerbung schreiben, habe aber selbst noch nie eine geschrieben..... sie hatte einen bösartigen lungentumor und hat jetzt 80 % behinderung, wie kann ich dass am besten schreiben was muss überhaupt alles in eine bewerbung rein????? würde mich freuen, wenn ihr mir ein paar tipps geben könnt..... =) ganz liebe grüße dienchen [/b] Nach oben
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Sabbi Gast Bewerbung als Verkäuferin mit Behinderung 30.06.2011 08:15 Hi dienchen! Tja, was muss da rein ... Zunächst einmal muss natürlich rein, in welchem Bereich deine Mutter arbeiten will und was sie für Qualifikationen mitbringt. Alles wird sie ja nicht mehr machen können. In diesem Sinne muss der Arbeitgeber natürlich von der Krankheit und von der Behinderung unterrichtet werden. Das beeinflusst schließlich die Leistungsfähigkeit des Arbeitnehmers und auch die Rahmenbedingungen für die Einstellung (Urlaub, Kündigungsschutz). Sicher würde es auch Sinn machen, wenn deine Mutter vorher mal persönlich in das Geschäft geht und nachfragt, ob denn überhaupt jemand gesucht wird. Dann hat der Arbeitgeber auch gleich ein Bild im Kopf, wenn er später die Bewerbung bekommt. Also geht nicht all zu sehr auf die Krankheit ein, verschweigt sie aber auch nicht. Zu beachten ist, das Arbeitgeber, glaub ich, auch einen bestimmten Prozentsatz der Arbeitnehmer mit Behinderung einstellen müssen. Insofern kann sich die Behinderung auch positiv auf die Bewerbung auswirken. Nach oben
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