Gast
Erfolg von einer Initiativbewerbung
10.04.2008 00:19
10.04.2008 00:19
Mich würde mal der Erfolg von Initiativbewerbungen interessieren.
Bei kleinen Unternehmen könnte ich mir vorstellen, das die Bewerbungen meist gleich in den Papierkorb wandern, da der
Chef meist keine große Zeit und Lust hat diese zu lesen, geschweige denn zu beantworten.
Bei mittleren Unternehmen gibt es ja meist auch keinen Personalchef der solche Dinge bearbeitet und hier hat der Chef wohl auch besseres zu tun, als Bewerbungen zu lesen, obwohl keine Stelle ausgeschrieben wurde.
Bei großen Unternehmen würde ich schon sagen das es hier am meisten was bringt. Da man oft ja einen Personalchef bzw. eine Personalabteilung hat, die sich darum kümmert.
Auch wenn die Verantwortlichen im Betrieb meine Initiativbewerbung abheften, ist es doch bestimmt sowieso so, dass diese eine Stelle weiterhin noch ausschreiben (Internet, Zeitung usw.).
Bei kleinen Unternehmen könnte ich mir vorstellen, das die Bewerbungen meist gleich in den Papierkorb wandern, da der
Chef meist keine große Zeit und Lust hat diese zu lesen, geschweige denn zu beantworten.
Bei mittleren Unternehmen gibt es ja meist auch keinen Personalchef der solche Dinge bearbeitet und hier hat der Chef wohl auch besseres zu tun, als Bewerbungen zu lesen, obwohl keine Stelle ausgeschrieben wurde.
Bei großen Unternehmen würde ich schon sagen das es hier am meisten was bringt. Da man oft ja einen Personalchef bzw. eine Personalabteilung hat, die sich darum kümmert.
Auch wenn die Verantwortlichen im Betrieb meine Initiativbewerbung abheften, ist es doch bestimmt sowieso so, dass diese eine Stelle weiterhin noch ausschreiben (Internet, Zeitung usw.).
