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Anmeldungsdatum: 01.09.2015
Beiträge: 1
interne Bewerbung - auf meine alte Position nach Versetzung
01.09.2015 20:32
01.09.2015 20:32
Hallo,
kurz zu Vorgeschichte:
Ich bin seit mittlerweile über 10 Jahren in einem Gastronomieunternehmen beschäftigt. Ich habe nebenberuflich einen 2 Lehrabschluss gemacht und mich aus sonst weitergebildet. Vor mehr als 3 Jahren bin ich dann zum Abteilungsleiter aufgestiegen. In all den Jahren gab es mehrere Eigentümerwechsel und Geschäftsführerwechsel. Ende letzten Jahres bin ich dann bei meinem unmittelbaren Vorgesetzten in Ungnade gefallen und er hat mich auf eine andere Position "abgeschoben". Teilweise war auch Mobbing dabei. Hätte ich da nicht "mitgespielt", hätte er mich auf jeden Fall eliminiert. Da wir aber mit Jahresende verkauft worden sind, habe ich mich das ganze über mich ergehen lassen, und abgewartet was die neuen Eigentümer so vorhaben. Mein Gehalt ist gleich geblieben aber ich bin dort komplett unterfordert, habe keinen Gestaltungspielraum,... usw. Siehe da im Juni wurde dann mein Vorgesetzter von unserem neuen Geschäftsführer gekündigt. Meine Nachfolgerin hat im Sommer geheiratet und ist jetzt Schwanger (sie war mit dieser Personalrochade ebenfalls nicht einverstanden). Jetzt muss Ihre Position natürlich nachbesetzt werden. Darüber entscheidet aber der Nachfolger von meinem gekündigten Nachfolger. Er kommt von extern kennt also mich nicht.
Jetzt besteht natürlich wieder die Möglichkeit das ich wieder in meine alte Position zurück wechseln kann.
Könnt Ihr mir Tipps geben wie ich das am besten im Anschreiben formulieren kann. Ich habe da keine Plan, wie ich das am besten angehen soll. Wie soll ich das am besten formulieren, dass ich gerne zurück möchte!
Vielen Dank im Voraus!
LG
kurz zu Vorgeschichte:
Ich bin seit mittlerweile über 10 Jahren in einem Gastronomieunternehmen beschäftigt. Ich habe nebenberuflich einen 2 Lehrabschluss gemacht und mich aus sonst weitergebildet. Vor mehr als 3 Jahren bin ich dann zum Abteilungsleiter aufgestiegen. In all den Jahren gab es mehrere Eigentümerwechsel und Geschäftsführerwechsel. Ende letzten Jahres bin ich dann bei meinem unmittelbaren Vorgesetzten in Ungnade gefallen und er hat mich auf eine andere Position "abgeschoben". Teilweise war auch Mobbing dabei. Hätte ich da nicht "mitgespielt", hätte er mich auf jeden Fall eliminiert. Da wir aber mit Jahresende verkauft worden sind, habe ich mich das ganze über mich ergehen lassen, und abgewartet was die neuen Eigentümer so vorhaben. Mein Gehalt ist gleich geblieben aber ich bin dort komplett unterfordert, habe keinen Gestaltungspielraum,... usw. Siehe da im Juni wurde dann mein Vorgesetzter von unserem neuen Geschäftsführer gekündigt. Meine Nachfolgerin hat im Sommer geheiratet und ist jetzt Schwanger (sie war mit dieser Personalrochade ebenfalls nicht einverstanden). Jetzt muss Ihre Position natürlich nachbesetzt werden. Darüber entscheidet aber der Nachfolger von meinem gekündigten Nachfolger. Er kommt von extern kennt also mich nicht.
Jetzt besteht natürlich wieder die Möglichkeit das ich wieder in meine alte Position zurück wechseln kann.
Könnt Ihr mir Tipps geben wie ich das am besten im Anschreiben formulieren kann. Ich habe da keine Plan, wie ich das am besten angehen soll. Wie soll ich das am besten formulieren, dass ich gerne zurück möchte!
Vielen Dank im Voraus!
LG
