Interne Bewerbung

Gast

Hallo zusammen,

ich hoffe Ihr könnt mir helfen, da ich über die Suche nicht's vergleichbares gefunden habe.

Ich plane innerhalb der gleichen Firmen, einen Stellenwechsel zu einem anderen Standort und habe folgendes Beispiel.

9/2014 - bis heute Firma A - Bereich 2
Tätigkeiten...
9/2014 - 9/2015 Firma A - Bereich 1
Tätigkeiten...
07/2011 - 9/2014 andere Firma B
Tätigkeiten

Wie man sieht ist der Wechsel zwischen den Bereichen sehr dicht zusammen und in dem neuen Bereich bin ich dann auch maximal 1 Jahr. Warum ich in so kurzer Zeit gewechselt habe kann ich recht gut begründen. Auf den 1. Blick allerdings sieht es nicht sehr vorteilhaft aus.

Meine Frage daher, was haltet Ihr davon die einzelnen Bereiche wegzulassen bzw. die Tätigkeiten unter der Firma zusammenzufassen (Inhaltlich sind die Tätigkeiten teilweise gleich).

Also bspw.

01/2014 - bis heute Firma A
Tätigkeiten von allem zusammengefasst
10/2011 - 01/2014 Firma B
Tätigkeiten

und den Wechsel nur verbal anzusprechen.

Danke Euch!

Gruß
Holger

Lebenslauf verschiedene Standorte 08.06.2015 12:21

Ich würde die Tätigkeiten unter einer Firma vereinigen, also wie dein zweiter Vorschlag. Wenn die Tätigkeitsbereiche nahezu identisch sind, passt das auch. Ansonsten wäre ich fast dazu übergegangen, die Standort innerhalb der Beschreibung der beruflichen Station nochmal zu trennen, weiß aber nicht wie das aussehen würde. Aber wie gesagt, das ist hier auch nicht nötig.

Wenn du mal ein Arbeitszeugnis bekommen solltest, steht dort alles auch drin.

Gast

Bestens Dank für die Antwort!

Ja ich tendiere auch zu der 2. Lösung. Allerdings ohne die Standorte.
Da die beiden Bereiche in denen ich so kurzzeitig war auch an unterschiedlichen Standorten waren.

PostRank 3 Anmeldungsdatum: 04.04.2015 Beiträge: 10

Hallo,

das lässt sich jetzt pauschal schwer beantworten.

Gerade bei internen Wechseln hängt es davon ab in welchen Abteilungen das war und ob die Bereiche ähnlich sind. Auch ist zu bedenken, dass dies bei einer internen Bewerbung zusätzlich genauer betrachtet werden muss, um hier eine richtige Entscheidung zu treffen. Schließlich kann das Unternehmen über dich rasch Informationen einholen und somit alles genau und stichhaltig nachvollziehen. Es hängt also von deinem konkreten Hintergrund und auch von der nun angestrebten Stelle ab, wie du hier am besten vorgehen solltest. Da gibt es keine allgemeine Regel - dies muss individuell auf den Bewerber und die Situtation abgestimmt werden.

Ein Lebenslauf sollte immer klar nachvollziehbar sein und Aufschluss über deine Erfahrungen geben.

LG
_________________
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Autor	Nachricht
Holger Gast Interne Bewerbung 08.06.2015 12:02 Hallo zusammen, ich hoffe Ihr könnt mir helfen, da ich über die Suche nicht's vergleichbares gefunden habe. Ich plane innerhalb der gleichen Firmen, einen Stellenwechsel zu einem anderen Standort und habe folgendes Beispiel. 9/2014 - bis heute Firma A - Bereich 2 Tätigkeiten... 9/2014 - 9/2015 Firma A - Bereich 1 Tätigkeiten... 07/2011 - 9/2014 andere Firma B Tätigkeiten Wie man sieht ist der Wechsel zwischen den Bereichen sehr dicht zusammen und in dem neuen Bereich bin ich dann auch maximal 1 Jahr. Warum ich in so kurzer Zeit gewechselt habe kann ich recht gut begründen. Auf den 1. Blick allerdings sieht es nicht sehr vorteilhaft aus. Meine Frage daher, was haltet Ihr davon die einzelnen Bereiche wegzulassen bzw. die Tätigkeiten unter der Firma zusammenzufassen (Inhaltlich sind die Tätigkeiten teilweise gleich). Also bspw. 01/2014 - bis heute Firma A Tätigkeiten von allem zusammengefasst 10/2011 - 01/2014 Firma B Tätigkeiten und den Wechsel nur verbal anzusprechen. Danke Euch! Gruß Holger Nach oben
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Gast Lebenslauf verschiedene Standorte 08.06.2015 12:21 Ich würde die Tätigkeiten unter einer Firma vereinigen, also wie dein zweiter Vorschlag. Wenn die Tätigkeitsbereiche nahezu identisch sind, passt das auch. Ansonsten wäre ich fast dazu übergegangen, die Standort innerhalb der Beschreibung der beruflichen Station nochmal zu trennen, weiß aber nicht wie das aussehen würde. Aber wie gesagt, das ist hier auch nicht nötig. Wenn du mal ein Arbeitszeugnis bekommen solltest, steht dort alles auch drin. Nach oben
Holger Gast Zu: Interne Bewerbung 08.06.2015 13:00 Bestens Dank für die Antwort! Ja ich tendiere auch zu der 2. Lösung. Allerdings ohne die Standorte. Da die beiden Bereiche in denen ich so kurzzeitig war auch an unterschiedlichen Standorten waren. Nach oben
sabine353 PostRank 3 Anmeldungsdatum: 04.04.2015 Beiträge: 10 Zu: Interne Bewerbung 28.06.2015 14:45 Hallo, das lässt sich jetzt pauschal schwer beantworten. Gerade bei internen Wechseln hängt es davon ab in welchen Abteilungen das war und ob die Bereiche ähnlich sind. Auch ist zu bedenken, dass dies bei einer internen Bewerbung zusätzlich genauer betrachtet werden muss, um hier eine richtige Entscheidung zu treffen. Schließlich kann das Unternehmen über dich rasch Informationen einholen und somit alles genau und stichhaltig nachvollziehen. Es hängt also von deinem konkreten Hintergrund und auch von der nun angestrebten Stelle ab, wie du hier am besten vorgehen solltest. Da gibt es keine allgemeine Regel - dies muss individuell auf den Bewerber und die Situtation abgestimmt werden. Ein Lebenslauf sollte immer klar nachvollziehbar sein und Aufschluss über deine Erfahrungen geben. LG _________________ Professionelle Bewerbung schreiben lassen von Bewerbung Schreiber [Link nur für registrierte Nutzer sichtbar] Nach oben
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