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Anmeldungsdatum: 18.08.2015
Beiträge: 2
Ratschläge für Bewerbungsanschreiben
20.08.2015 06:05
20.08.2015 06:05
Hallo,
ich stelle mich nur kurz vor: ich bin 33 Jahre alt und durch Pech bei meinen letzten Arbeitgebern auf der Stellensuche. Deshalb habe ich auch in meiner Tätigkeit im Vertrieb jeweils 9 Monate bei einem Arbeitgeber absolviert.
Ich hatte das Glück, dass meine letzten Bewerbungen über Headhunter gingen. Da mußte ich nur einen Lebenslauf schicken.
Jetzt möchte ich mich selbst bewerben, da bei meinem jetzigen Arbeitgeber nichts so ist, wie am Anfang besprochen. Das heißt, man macht die Arbeit für 5 Leute und es läuft einfach nicht rund in der Firma.
Mein derzeitiger Job als Sales Manager ist unbefristet.
Es handelt sich um folgendes Stellenangebot:
Junior Account Manager
Kenntnisse:
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Idealerweise Erfahrung im IT-Bereich (Innendienst, Technik, Vertrieb)
Sicheres, zielorientiertes Auftreten und souveräne Umgangsformen
Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
Starker Wille zum Erfolg und hohes Maß an Eigeninitiative
Spaß am Umgang mit Kunden
Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen
Führerschein Klasse B erforderlich
Mein bissheriger Bewerbungsentwurf:
Sehr geehrte Damen und Herren,
die von Ihnen ausgeschriebene Position als Junior Account Manager sehe ich als eine hervorragende Möglichkeit, meine bereits gesammelten Kenntnisse und Fähigkeiten in einem anderen Zweig meines Berufsumfeldes zu erweitern. Auf der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven, denke ich bei Ihrem Unternehmen genau richtig zu sein.
Derzeit verfüge ich über 18 Monate Erfahrung im Vertrieb in der Sicherheitstechnik mit Schwerpunkt in dem Bereich Brandmeldetechnik und Einbruchmeldetechnik für die Industrie. Den Vertrieb von komplexen und erklärungsintensiven Produktportfolios bin ich ebenso gewohnt, wie das Lösungsgeschäft.
Während meiner Zeit im BackOffice bei der XXX AG und auch meiner derzeitigen Tätigkeit im Vertrieb war es für den Fachbereich CCTV auch notwendig in begrenzter Form kleinere Netzwerke zu planen und auch Computersysteme zu konfektionieren.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sind für mich selbstverständlich.
Aufgrund meiner erworbenen Qualifikation bin ich davon überzeugt einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten zu können.
Zurzeit befinde ich mich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, in welchem die Kündigungsfrist 3 Monate beträgt.
Ich stelle mir ein Gehalt vor, das meiner Qualifikation und der Verantwortung der Position entspricht.
Gerne überzeuge ich Sie in einem persönlichen Gespräch von meiner Motivation und Einsatzbereitschaft.
Auf eine Einladung freue ich mich.
Mit freundlichen Grüßen
Es würde mich freuen, wenn jemand mir hilfreiche Tipps geben könnte.
Auf das Thema Ausbildung bin ich nicht eingeganen, da es im Lebenslauf steht und auch schon 14 Jahre her ist. Ich habe eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum technischen Fachwirt.
Vielen Dank im Voraus.
Viele Grüße
Alex
ich stelle mich nur kurz vor: ich bin 33 Jahre alt und durch Pech bei meinen letzten Arbeitgebern auf der Stellensuche. Deshalb habe ich auch in meiner Tätigkeit im Vertrieb jeweils 9 Monate bei einem Arbeitgeber absolviert.
Ich hatte das Glück, dass meine letzten Bewerbungen über Headhunter gingen. Da mußte ich nur einen Lebenslauf schicken.
Jetzt möchte ich mich selbst bewerben, da bei meinem jetzigen Arbeitgeber nichts so ist, wie am Anfang besprochen. Das heißt, man macht die Arbeit für 5 Leute und es läuft einfach nicht rund in der Firma.
Mein derzeitiger Job als Sales Manager ist unbefristet.
Es handelt sich um folgendes Stellenangebot:
Junior Account Manager
Kenntnisse:
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Idealerweise Erfahrung im IT-Bereich (Innendienst, Technik, Vertrieb)
Sicheres, zielorientiertes Auftreten und souveräne Umgangsformen
Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
Starker Wille zum Erfolg und hohes Maß an Eigeninitiative
Spaß am Umgang mit Kunden
Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen
Führerschein Klasse B erforderlich
Mein bissheriger Bewerbungsentwurf:
Sehr geehrte Damen und Herren,
die von Ihnen ausgeschriebene Position als Junior Account Manager sehe ich als eine hervorragende Möglichkeit, meine bereits gesammelten Kenntnisse und Fähigkeiten in einem anderen Zweig meines Berufsumfeldes zu erweitern. Auf der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven, denke ich bei Ihrem Unternehmen genau richtig zu sein.
Derzeit verfüge ich über 18 Monate Erfahrung im Vertrieb in der Sicherheitstechnik mit Schwerpunkt in dem Bereich Brandmeldetechnik und Einbruchmeldetechnik für die Industrie. Den Vertrieb von komplexen und erklärungsintensiven Produktportfolios bin ich ebenso gewohnt, wie das Lösungsgeschäft.
Während meiner Zeit im BackOffice bei der XXX AG und auch meiner derzeitigen Tätigkeit im Vertrieb war es für den Fachbereich CCTV auch notwendig in begrenzter Form kleinere Netzwerke zu planen und auch Computersysteme zu konfektionieren.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sind für mich selbstverständlich.
Aufgrund meiner erworbenen Qualifikation bin ich davon überzeugt einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten zu können.
Zurzeit befinde ich mich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, in welchem die Kündigungsfrist 3 Monate beträgt.
Ich stelle mir ein Gehalt vor, das meiner Qualifikation und der Verantwortung der Position entspricht.
Gerne überzeuge ich Sie in einem persönlichen Gespräch von meiner Motivation und Einsatzbereitschaft.
Auf eine Einladung freue ich mich.
Mit freundlichen Grüßen
Es würde mich freuen, wenn jemand mir hilfreiche Tipps geben könnte.
Auf das Thema Ausbildung bin ich nicht eingeganen, da es im Lebenslauf steht und auch schon 14 Jahre her ist. Ich habe eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum technischen Fachwirt.
Vielen Dank im Voraus.
Viele Grüße
Alex