Wenige Infos des Arbeitgebers zum Vorstellungsgespräch

PostRank 3 Anmeldungsdatum: 26.06.2012 Beiträge: 12

Hallo,

ich wurde telefonisch zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Darin wurde mir nur der Termin mitgeteilt. Den musste ich leider verlegen, da ich in Urlaub bin. Kommt das negativ??

Nunja jetzt frage ich mich auch, ob ich dort nochmal anrufen soll und mir Infos einholen soll

-wieviele Personen mich interviewen.
-wo ich am Tag des Vorstellungsgespräches hinkommen soll bzw bei wem ich mich anmelden soll.
-ob es ein normales Gespräch ist oder auch Tests.

Oder soll ich einfach dem Termin erscheinen und fertig?

Hoffe ihr könnt mir helfen. Ich bin ein wenig Ratlos. In meinen vorherigen Vsgesprächen wurde mir immer so einiges mitgeteilt was mich erwartet.

DANKE

Gast

Das mit dem Urlaub käme für mich als Personalverantwortlicher schon negativ rüber. Hauptsache du hast auch gesagt, dass du wegfährst und daher nicht zur Verfügung stehst.

Die Fragen, die du da hast, würde ich nicht unbedingt stellen. Das sind vorwiegend interne Sachen, auf die du sowieso keine Antworten bekommen wirst. Das ist auch garnicht nötig.

Geh zu dem Gespräch hin, nimm deine Unterlagen (Bewerbung, Block und Stift) mit und lass dich überraschen. Ein kleiner Test bzw. ein paar Aufgaben können immer kommen, je nachdem für was du dich bewirbst.

Was du natürlich machen kannst, ist die Anforderung von zusätzlichen Informationsmaterialien zu dem Unternehmen. Die wird man dir sicher geben und dadurch zeigst du auch deine Motivation. Aber besser keine Fragen zum Gespräch.

F.O.

PostRank 3 Anmeldungsdatum: 17.09.2012 Beiträge: 10 Wohnort: Philippsburg

Ich denke das wird nicht mehr akut sein, wollte aber nochmal fragen weil es thematisch passt:

Ich habe mich bei der Firma: [Link nur für registrierte Nutzer sichtbar]

beworben. Da die FIrma hier direkt im Ort ist, wär das super praktisch, wenn ich dort ne Stelle bekomme!

ich denke in erster Linie auch, dass man keine Fragen direkt zum Gespräch stellen sollte, die wollen ja auch

schließlich wissen wie man in "Stress-Situationen" reagiert. Je mehr man an Informationen jedoch mitbringt desto

weniger Stress bedeutet das. Gleichzeitig sollte man natürlich nicht unvorbereitet hingehen.

Also Fragen wie: Warum sollten wir gerade Sie wählen? werden sicherlich auftauchen.

Und generell: Immer wichtig sich über seine Sträken ABER AUCH seine Schwächen im Klaren zu sein Smile

Ab da zählt eigentlich nur noch, dass man nicht auf den Mund gefallen ist Wink

LG

PS: Drückt mir die Daumen! Wenn alles klappt dann gehts im November los Wink

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discosition PostRank 3 Anmeldungsdatum: 26.06.2012 Beiträge: 12 Wenige Infos des Arbeitgebers zum Vorstellungsgespräch 10.08.2012 10:31 Hallo, ich wurde telefonisch zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Darin wurde mir nur der Termin mitgeteilt. Den musste ich leider verlegen, da ich in Urlaub bin. Kommt das negativ?? Nunja jetzt frage ich mich auch, ob ich dort nochmal anrufen soll und mir Infos einholen soll -wieviele Personen mich interviewen. -wo ich am Tag des Vorstellungsgespräches hinkommen soll bzw bei wem ich mich anmelden soll. -ob es ein normales Gespräch ist oder auch Tests. Oder soll ich einfach dem Termin erscheinen und fertig? Hoffe ihr könnt mir helfen. Ich bin ein wenig Ratlos. In meinen vorherigen Vsgesprächen wurde mir immer so einiges mitgeteilt was mich erwartet. DANKE Nach oben

Fall-offel Gast Fragen zum Vorstellungsgespräch 12.08.2012 11:38 Das mit dem Urlaub käme für mich als Personalverantwortlicher schon negativ rüber. Hauptsache du hast auch gesagt, dass du wegfährst und daher nicht zur Verfügung stehst. Die Fragen, die du da hast, würde ich nicht unbedingt stellen. Das sind vorwiegend interne Sachen, auf die du sowieso keine Antworten bekommen wirst. Das ist auch garnicht nötig. Geh zu dem Gespräch hin, nimm deine Unterlagen (Bewerbung, Block und Stift) mit und lass dich überraschen. Ein kleiner Test bzw. ein paar Aufgaben können immer kommen, je nachdem für was du dich bewirbst. Was du natürlich machen kannst, ist die Anforderung von zusätzlichen Informationsmaterialien zu dem Unternehmen. Die wird man dir sicher geben und dadurch zeigst du auch deine Motivation. Aber besser keine Fragen zum Gespräch. F.O. Nach oben
Hensvik PostRank 3 Anmeldungsdatum: 17.09.2012 Beiträge: 10 Wohnort: Philippsburg Zu: Wenige Infos des Arbeitgebers zum Vorstellungsgespräch 28.09.2012 17:21 Ich denke das wird nicht mehr akut sein, wollte aber nochmal fragen weil es thematisch passt: Ich habe mich bei der Firma: [Link nur für registrierte Nutzer sichtbar] beworben. Da die FIrma hier direkt im Ort ist, wär das super praktisch, wenn ich dort ne Stelle bekomme! ich denke in erster Linie auch, dass man keine Fragen direkt zum Gespräch stellen sollte, die wollen ja auch schließlich wissen wie man in "Stress-Situationen" reagiert. Je mehr man an Informationen jedoch mitbringt desto weniger Stress bedeutet das. Gleichzeitig sollte man natürlich nicht unvorbereitet hingehen. Also Fragen wie: Warum sollten wir gerade Sie wählen? werden sicherlich auftauchen. Und generell: Immer wichtig sich über seine Sträken ABER AUCH seine Schwächen im Klaren zu sein Ab da zählt eigentlich nur noch, dass man nicht auf den Mund gefallen ist LG PS: Drückt mir die Daumen! Wenn alles klappt dann gehts im November los Nach oben
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